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為加強幼兒教師隊伍建設，促進城鄉教師合理、有序流動，推動宿城幼教事業發展，經研究，決定面向全區鄉村學校在編幼兒教師公開選聘教師8名。現將有關事項公布如下：
一、崗位及人數
本次公開選聘的崗位、計劃選聘人數及相關要求等詳見《崗位簡介表》。
二、選聘對象
宿城區在編鄉村幼兒教師(自收自支身份)，滿五年服務期限。
三、報考條件
(一)遵紀守法，熱愛教育事業，愛崗敬業，有強烈的事業心與責任心，關愛學生，教書育人，為人師表，身心健康。
(二)學歷、專業、教師資格證等要求詳見《崗位簡介表》。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1.近三年來受過黨紀、政務處分的;
2.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
四、選聘程序及辦法
選聘工作由宿城區教育局組織實施，按照公布招聘信息、現場報名與資格審查、面試、專業技能測試、體檢與考察、公示與聘用審批等步驟實施。
(一)公布招聘信息
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城在線公布選聘相關信息。
(二)現場報名與資格審查
現場報名與資格審查工作由區教育局統一組織。報名時間：8月18日(上午9:00-12:00,下午2:30-6:00，逾期不得補報)。報名地點:宿城區教育局402房間。
報名須攜帶材料：①報名表;②近期二寸免冠照片2張;③身份證(正反面復印于同一張紙);④學歷證書;⑤教師資格證(上述材料均需提供原件，其中③—⑤項同時提供復印件一份)。
報考人員通過現場資格審查后進行繳費，面試費為100元/人。完成繳費后的考生，方視為通過該崗位報名。
各崗位面試開考比例為1:2。報名結束后，報名人數達不到開考比例的崗位，取消選聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新繳費補報其它符合條件的崗位。補報名時間為：8月19日上午9:00-12:00，地點為：宿城區教育局402房間。
面試通知書領取時間：8月20日上午9:00-12:00。
(三)面試
1.面試由區教育局組織實施。面試時間、地點以《面試(專業技能測試)通知書》為準。
2.面試總分為100分，形式為演課，時間為15分鐘，參加面試的人員現場抽簽確定面試順序。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。考生成績將在宿城在線公布。
(四)專業技能測試
1.專業技能測試由區教育局組織實施。
測試內容見《崗位簡介表》，測試時間、地點見《面試(專業技能測試)通知書》。考生專業技能測試成績不低于專業技能測試總分60%的為合格，否則直接淘汰。專業技能測試成績當場告知考生。
面試(專業技能測試)結束后，按面試成績占40%、專業技能測試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。
(五)體檢與考察
面試(專業技能測試)結束后，根據成績從高到低的順序，按選聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢工作由區教育局統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。
體檢合格人員由區教育局組織考察。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
(六)公示與聘用審批
考察工作結束后，根據面試、專業技能測試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并在宿城在線公示7天。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位面試成績合格考生中按成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因出現缺額的不再遞補。
五、組織實施和紀律監督
本次公開選聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。區教育局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作。區人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。選聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
政策咨詢電話：0527-82960305(區教育局教師工作科)。
監督舉報電話：0527-82960226(區紀委監委派駐第四紀檢監察組)。
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原文標題：2023年宿城區城區部分公辦幼兒園區內公開選聘教師公告
文章鏈接：http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/202308/f6dc0ab61fb64c6a95d0bad001686ab9.shtml
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