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為進一步優化隊伍結構，提升基層服務管理質效，經研究決定，興東街道面向社會公開招聘勞務派遣人員，現將有關事項公布如下：
一、招考職位
專職網格員A崗位2名；
專職網格員B崗位2名（限財務財會類、審計類專業）；
民政協理員1名。
二、基本條件
1.具有良好的政治思想素質和政策理論水平；熱愛農村基層工作，能吃苦耐勞，有一定的組織協調能力和社會實踐能力。
2.具有興東街道或周邊相鄰鎮街戶籍，或長期居住在興東街道人員。
3.年齡要求35周歲以下（1988年8月1日以后出生）。
4.具有全日制大專及以上學歷。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過治安刑事處罰的；
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
3.有受到黨紀政紀處分影響期未滿或正在接受紀律審查的；
4.有其他不良行為，不宜從事基層工作的。
三、招考程序
1.報名方式。采取個人報名的方式進行報名。凡符合報名條件的對象憑本人身份證、戶口簿、學歷證書及各類資格證書及能夠證明本人工作業績的有關資料原件和復印件各一份、近期1寸正面免冠照片1張，到現場填寫報名表進行報名。報名時間：2023年8月16日-8月22日上午9:00-11:30，下午1:30—5:30；報名地點：興東街道辦事處三樓306室，聯系人：張如意，聯系電話：0513-80975691。
2.資格審查。街道黨群局對報名人員進行資格審查，凡弄虛作假者，一經發現，即取消其應聘資格。
3.筆試。采取閉卷的方式進行，主要測試考生的綜合能力，考試不指定大綱和教材。應聘人員憑身份證，按規定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點以電話通知為準。筆試成績滿分為100分，達不到60分的不得進入面試。
4.面試。按應聘人數與擬招聘人數3：1的比例，根據筆試成績（60分及以上）從高到低確定進入面試人選(末位同分的一起進入面試)，如進入面試的人數與招聘計劃數達不到3：1，根據實際情況確定招聘人數。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、組織協調能力、人際交往能力、應變能力和言語表達能力等。應聘人員憑身份證，按規定的時間和地點參加考試。面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分。
5.體檢和考察。應聘人員的總得分由筆試得分、面試得分組成，其中筆試得分、面試得分各占50%。將總得分由高到低進行排名，按綜合成績（不得低于60分）排名1:1進入體檢和考察。末位出現同分，取面試高分者。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行；考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、能力素質等情況。因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，根據綜合成績，依次從高分到低分進行替補。
6.公示和錄用。根據體檢和考察情況，按照招聘名額1:1的比例確定擬錄用人員名單，擬錄用人員在通州區政府網站、興東騰飛公眾號公示，公示時間不少于5個工作日。公示期結束后，街道黨工委研究確定錄用名單，并根據工作需要統籌分配至街道部門或下轄村居工作，凡是不服從分配的或不按規定時間辦理報到的，一律取消錄用資格，并依次從高分到低分進行替補。
四、相關待遇
擬聘用人員采取勞務派遣的用工形式。試用期3個月，試用期工資按通州區最低工資標準執行。試用期滿考核合格后，基本待遇參照通州區編外用工待遇標準執行。每年底進行考核，考核不合格的不予聘用。聘用人員在工作期間，如有不服從崗位安排、不適應或不適合崗位要求、不能正常履職等情形，經街道黨工委討論，解除聘用關系。
五、組織領導
本次公開招聘工作由興東街道黨群局組織實施，街道紀工委全程監督。本公告由街道黨群局負責解釋，聯系電話：0513-80975691。
原標題：2023年興東街道公開招聘勞務派遣人員簡章
文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/c26f546f-4f73-4eef-ada5-ca984ba3ae01.html
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