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根據工作需要，為進一步維護社會安全穩定、服務保障經濟發展水平，提高應急處理和快速反應能力，南通蘇通科技產業園匯通人力資源有限公司(以下簡稱“匯通公司”)受蘇錫通園區交警六大隊(籌)委托(以下簡稱“交警六大隊”)，面向社會公開招聘5名交通輔警人員，主要協助交警大隊巡邏執勤等工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
崗位詳情見附件1：《崗位簡介表》。
二、報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。
2.具有國家承認大專及以上學歷;男性，年齡18至35周歲(即1987年4月至2004年4月出生)，有較強的解決問題能力。
3.具有南通市戶籍(含各縣市區)，蘇錫通園區或開發區戶籍優先。
4.服從命令，聽從指揮，遵章守紀，工作敬業，作風正派，責任心強，能吃苦耐勞、保守秘密，本人和家庭成員中沒有違法犯罪記錄;能適應夜班、不定時加班等工作需要。
5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，五官端正，無紋身刺字，無殘疾、色(夜)盲、口吃及精神病、傳染病。
6.自愿從事警務輔助工作，服從工作需要分配，具有團隊協作精神和良好的溝通能力，工作認真負責。
7.同等條件下中共黨員、退伍軍人、有汽車駕駛技能的人員和具有蘇錫通園區或開發區戶籍的人員優先聘用。
有下列情形之一的，不得參加報考：
(1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(3)曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的;
(4)蘇錫通園區管轄內在職或離職未滿一年的輔警人員。
(5)國家、省、市規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
三、報名時間、方式及注意事項
(一)報名時間：2022年4月7日 -2022年4月16日17:00，逾期不予受理(已收到郵件時間為準)。
(二)報名方式：本次招聘采取線上報名的方式。
(三)報名所需材料：
1.《附件2.南通市蘇錫通園區交警六大隊(籌)招錄輔警人員報名表)簽字版掃描件或照片(即在左下角本人簽名處手寫簽字)，報名表中“證件照”一欄需插入本人電子證件照。
2.身份證正反面掃描件或照片;
3.畢業證書掃描件或照片(大專及以上學歷，必須提供“中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn”的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，如獲得相應學位的，一并提供《學位證書》掃描件或照片;留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》掃描件或照片);
4.個人征信報告(原件掃描件或照片或電子版);
5.居民戶口簿或戶籍證明材料(掃描件或照片);
6.反映本人工作經歷(需提供社保繳納或勞動合同掃描相關證明材料，其中社保繳納記錄最多提供近36個月繳納記錄)和工作能力、業務水平的材料掃描件(如獲獎證書、優秀員工證明材料等)。
7.駕駛證掃描件或照片;(如未持有可不提供)
8.組織關系證明掃描件或照片(中共黨員需提供);
9.退伍證封面及內頁掃描件或照片(退役軍人需提供)。
10.國家認定的職稱證書掃描件或照片。(如未持有可不提供)
11.從業履歷或工作經歷詳細介紹材料(附件3)，字數不少于300字
(四)注意事項：
1.以上報名材料中1~10項材料需提供清晰照片或PDF掃描件。所有材料最終以“報考崗位+姓名”(例：“交通輔警+XXX”)命名的壓縮文件格式打包發送至郵箱：541459188@qq.com。
2.報考人提供的信息和材料必須真實準確。報考人提供材料與真實情況不一致的，一經發現，即取消其考試資格與聘用資格。
3.所有材料必須清晰，且不允許涂改。未按照上述要求報名或者提供材料不全的，視為報名不合格，不再另行通知。
4.報名資料提交成功并審核通過的考生進入適崗評價。進入適崗評價人員名單在蘇錫通園區官網(www.stpac.gov.cn)和蘇通人力資源服務產業園微信公眾號進行公告。
四、綜合測試
本次招聘參用適崗評價與面試相結合的方式進行。
(一).適崗評價。考評組對通過報名成功的考生進行適崗評價，根據考生提供的有效材料從教育背景、從業經歷、業績成果等方面進行綜合評定，設定分值30分，按實際得分計入總成績。
(二)面試：
1.根據適崗評價分數從高到低，按照招聘計劃數1:2比例，不足2倍的按實際比例進入面試(末位同分的一并進入)。進入面試人員名單將在蘇錫通園區官網(www.stpac.gov.cn)和蘇通人力資源服務產業園微信公眾號進行公告
2.面試成績總分為100分，設立合格線60分。按70%計入個人總成績。主要考察入職動機、崗位理解、應急處置、語言表達等方面綜合能力。面試成績當場通知考生。
3.面試時間地點將結合當前疫情防控形勢另行通知，各考生保持手機暢通。
(三)總成績計算：
1.考試總成績=(適崗評價成績)+(面試成績*70%)
2.所有成績小數點后保留二位，第三位按四舍五入處理。面試合格考生根據總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(考試總成績相同者取面試得分高者進入體檢，若面試成績仍同分，則另行加試確定)，進入體檢人員名單將在蘇錫通園區官網(www.stpac.gov.cn)和蘇通人力資源服務產業園微信公眾號公布。
五、體檢與遞補
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(體檢費用由報考人員自行承擔)，因體檢不合格出現缺額時，按照綜合成績排序從高到低依次遞補。
六、政審及公示
招聘工作組對體檢合格人員進行政審和考察，因考察不合格出現缺額時，根據總成績按照綜合成績排序從高到低依次遞補。考察合格人員確定為擬錄用人選，并在蘇錫通園區網站(www.stpac.gov.cn)及蘇通人力資源服務產業園微信公眾號公示，公示期5個工作日。
七、人員性質及工資待遇
1.人員性質：本次招聘的人員均與匯通公司簽訂勞務派遣合同。非人民警察身份、非行政事業編制。試用期2個月，試用期滿經考核合格者，正式聘用;不勝任崗位、考核不合格者，取消聘用資格。
2.工資待遇：被聘用人員年度薪酬待遇，根據園區相關規定與現有交通輔警待遇保持一致，并依法繳納“五險一金”。
八、防疫注意事項
參加面試人員應自備一次性醫用口罩，做好個人防護，主動向工作人員出示實時“蘇康碼”、“通信行程卡”，同時需提供48小時核酸檢測報告及新冠疫苗接種記錄，配合工作人員測溫。否則不予進入考場。(如有變動將根據最新疫情防控要求另行通知)
九、紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀并接受社會監督。
監督電話：0513-85985027
十、其他事項
1.本次招聘人員參加考試的往返交通費、食宿費自理。
2.面試時需攜帶本人身份證。
3.應聘者保證填寫的《報名表》內容及提供的報名材料的真實性，并承諾如任何一項情況失實，我方可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘者本人承擔相關后果。
4.招聘期間，應聘人員須及時查閱蘇錫通園區網站(www.stpac.gov.cn)及蘇通人力資源服務產業園微信公眾號發布的本次招聘相關的各項通知公示，并保持手機暢通。
5.本次招聘將建立招錄和替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員，進入蘇錫通園區交通輔警人員備用數據庫，該數據庫有效期1年(自招錄工作結束次月起算)。1年內因人員變動(離職、調崗)而產生崗位缺額的，經用人部門研究決定后，可從該備用數據庫中從高分到低分依次替補。
6.本公告由匯通公司負責解釋，未盡事宜可咨詢電話：0513-51080131。
附件1：交警招聘崗位簡介表.xlsx
附件2：南通市蘇錫通園區交警大隊招錄交通輔警人員報名表.docx
附件3：從業履歷介紹.docx
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