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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022江蘇南通市海門區人力資源和社會保障局招聘政府購買服務人員公告

  南通市海門區人力資源和社會保障局下屬南通市海門區人才服務中心因工作需要,面向社會公開招聘政府購買服務人員1名,從事檔案管理工作?,F將有關事項公告如下:

  一、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護中華人民共和國憲法;

  (三)1987年4月至2004年4月期間出生;

  (四)大專及以上學歷;

  (五)具備正常履行職責的身體條件;

  (六)具有符合職位要求的工作能力。

  應屆畢業生是指2022屆普通高校畢業生。

  有下列情況人員不得報考:普通高校在讀學生;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及上級有規定不得應聘到政府購買服務有關崗位的人員。

  二、招聘崗位、對象、人數、專業、學歷及要求

  詳見《南通市海門區人力資源和社會保障局公開招聘政府購買服務人員崗位簡介表》(附件1)。

  三、報名

  1.報名方式:報名采取本人現場報名方式進行,也可委托他人代為報名,被委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供被委托人的身份證原件及復印件。

  2.報名時間:2022年4月7日-2022年4月15日(工作日上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。

  3.報名地點:南通市海門區人力資源市場二樓204室(海門區海興路65號)。

  4.應聘者報名與考場使用的身份證必須一致。報名時須提交下列材料:①《南通市海門區人力資源和社會保障局公開招聘政府購買服務人員報名登記表》(附件2,一式一份);②本人近期正面免冠一寸照片2張;③身份證、學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網 http://www.chsi.com.cn打印)原件及復印件。

  本次招聘不收取報名費,體檢費個人自理。

  5.資格審查。報名時,應聘者提交的報名材料應當真實、準確。由南通市海門區人力資源和社會保障局負責對報考人員進行資格審查。通過資格審查的人數與崗位招聘數達到3:1方可開考,達不到開考比例則取消該崗位的招聘計劃。取消崗位情況及通過資格審查的人員名單在南通市海門區人民政府網站(http://www.haimen.gov.cn,政府信息公開-部門(單位)信息公開-人社局-法定主動公開內容-公告公示,下同)公告。

  6.領取準考證。通過資格審查的考生,攜帶身份證和《個人健康情況申報暨承諾書》(附件3)到南通市海門區人力資源市場二樓204室(海門區海興路65號)領取考試準考證。領取準考證時間另行通知,逾期不領者視作自動放棄。

  報考人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。

  四、考試

  考試采取面試的方式進行,由南通市海門區人力資源和社會保障局實施。

  1.考試對象:資格審查通過且領取準考證的人員。

  2.考試時間、地點:見準考證??忌鷳{身份證和準考證,按規定的時間和地點參加考試。

  3.考試主要測試應聘人員的綜合素質和崗位匹配能力等。

  4.考試成績:考試成績以百分制計算,60分為合格分數線??荚嚦煽儺攬鐾ㄖ忌?。

  五、體檢與考察

  (一)體檢

  在考試合格者中,按考試成績從高分到低分,根據招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員(考試成績同分的,進行加試,取加試分數高者)。體檢名單在南通市海門區人民政府網站進行公告。

  體檢由南通市海門區人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

  (二)考察

  體檢合格人員進入考察??疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質,以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等??疾旃ぷ饔赡贤ㄊ泻iT區人力資源和社會保障局組織實施。

  六、公示

  經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市海門區人民政府網站進行公示,公示時間為7個工作日。

  七、聘用

  對公示結果無異議的擬聘用人員,在公示結束后一個月內,辦理相關聘用手續。在規定時間因應聘人員原因未辦結手續的,視為自動放棄。

  因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,在考試成績合格者中按照從高分到低分依次遞補(考試成績同分的,進行加試,取加試分數高者):

  (一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

  (二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

  (三)擬聘人員明確放棄聘用的;

  (四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

  聘用手續辦結后不再遞補。聘用人員試用期2個月。試用期滿后,由南通市海門區人力資源和社會保障局組織綜合考評。試用期綜合考評不合格的,取消聘用資格。

  八、人員性質及待遇

  招聘的人員采取勞務派遣的用工形式。工資待遇按區有關規定執行。

  九、紀律監督

  本次公開招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報考人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

  十、其他事宜

  應聘人員應當遵守疫情防控期間有關規定要求,如實告知健康信息。在報考過程中應主動接受現場工作人員查驗和指揮,服從管理。南通市海門區人力資源和社會保障局在公開招聘期間對應聘人員認真落實“兩查一測一提醒”(查電子健康通行證、查戴口罩,測體溫,提醒不聚集)事項。考生在考試當天進入考點時應主動向工作人員出示“蘇康碼”、“行程碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼、“行程碼”不帶*,且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀,同時無28天內境外或21天國內中高風險地區旅居史的人員方可進入考點參加考試。

  十一、本公告由南通市海門區人力資源和社會保障局負責解釋

  咨詢電話:0513-82102799(南通市海門區人才服務中心),0513-82213816(南通市海門區人力資源市場)

  監督舉報:0513-89282662(中共南通市海門區紀律檢查委員會南通市海門區監察委員會派駐區委組織部紀檢組)

  南通市海門區人力資源和社會保障局

  附件1:南通市海門區人力資源和社會保障局公開招聘政府購買服務人員崗位簡介表.docx

  附件2:南通市海門區人力資源和社會保障局公開招聘政府購買服務人員報名登記表.docx

  附件3:個人健康情況申報暨承諾書.docx

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