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2023年南京銀行無錫分行信用卡中心社會招聘公告（12.4）
南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統(tǒng)重要性銀行之一，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實行一級法人經(jīng)營管理體制。截至2023年二季度末，資產(chǎn)規(guī)模超2.22萬億元。實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，270余家營業(yè)網(wǎng)點，擁有8家股權(quán)投資機構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上排名第21位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行無錫分行成立于2008年9月，目前已設(shè)立營業(yè)部、惠山、濱湖、新區(qū)、錫山、城南、城北、人民中路、胡埭、梅村、上馬墩、安鎮(zhèn)、陽光、江陰、江陰城東、宜興、宜興東氿17個營業(yè)網(wǎng)點，總資產(chǎn)達(dá)950多億元，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展，樹立了良好的市場品牌形象。因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來！我們將為您構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，提供具有競爭力的薪酬福利待遇。
一、應(yīng)聘人員基本條件：
1、具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)道德，誠實信用、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、清正廉潔，無不良記錄。
2、身體健康，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通能力，有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力。
3、愛崗敬業(yè)，富有團隊協(xié)作精神，認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化。
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上的商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗。
5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、應(yīng)聘崗位具體要求：
（一）分行信用卡中心負(fù)責(zé)人（1名）
崗位職責(zé)：
1、全局規(guī)劃信用卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展及人員管理；
2、落實信用卡中心整體業(yè)務(wù)規(guī)劃的實施及全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)分行在無錫地區(qū)的信用卡業(yè)務(wù)的銷售和市場推廣，銷售渠道的拓展和建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)信用卡條線的業(yè)績考核、日常管理、激勵和輔導(dǎo)等。
應(yīng)聘條件：
1、40周歲（含）以下，5年（含）以上的商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具有商業(yè)銀行信用卡部營銷負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作經(jīng)歷且過往工作業(yè)績優(yōu)良，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
2、熟悉本地區(qū)金融市場，具有較強的信用卡業(yè)務(wù)市場拓展能力及較豐富的渠道資源；具有勝任信用卡客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營、推動實施、渠道建設(shè)等相關(guān)工作的能力；
3、具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
（二）信用卡營銷推動崗（若干）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分行分支機構(gòu)及營銷人員信用卡客戶相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)信用卡客戶關(guān)系管理有關(guān)職能、建立、維護客戶檔案，組織擬定相關(guān)策略；
3、負(fù)責(zé)組織推動分行各分支機構(gòu)完成信用卡發(fā)卡、客戶經(jīng)營等業(yè)務(wù)有關(guān)的年度目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)組織信用卡客戶發(fā)卡、客戶經(jīng)營業(yè)務(wù)的營銷活動、品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣、溝通聯(lián)絡(luò)、活動傳導(dǎo)；
5、協(xié)助分支機構(gòu)解決信用卡客戶發(fā)卡、客戶經(jīng)營等相關(guān)業(yè)務(wù)的重點、難點。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲（含）以下，3年（含）以上的商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
2、對信用卡客戶發(fā)卡、透支消費、循環(huán)分期等業(yè)務(wù)落實和組織推動、策略研究、市場分析和同業(yè)跟蹤有一定經(jīng)驗；
3、對信用卡相關(guān)產(chǎn)品的消費活躍和綜合化經(jīng)營有一定經(jīng)驗；
4、對信用卡發(fā)卡渠道的拓展、建設(shè)和維護有一定經(jīng)驗；
5、條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
（三）分期信貸渠道拓展崗（若干）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分行信用卡分期信貸業(yè)務(wù)客群及商圈經(jīng)營，推進渠道產(chǎn)能提升；
2、負(fù)責(zé)制定分行信用卡分期信貸業(yè)務(wù)渠道拓展、管理、規(guī)劃與運營相關(guān)辦法，并推進落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)分行所在地市場情況，進行信用卡分期信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃進行渠道研究；
4、負(fù)責(zé)組織信用卡分期信貸業(yè)務(wù)的營銷活動、品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣、溝通聯(lián)絡(luò)、活動傳導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)其他與信用卡分期信貸業(yè)務(wù)的渠道拓展和合作機構(gòu)管理。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲（含）以下，3年（含）以上的商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
2、對信用卡客戶專項分期、消費信貸業(yè)務(wù)落實和推動執(zhí)行、策略研究、市場分析和同業(yè)跟蹤、營銷策劃和宣傳推廣有一定經(jīng)驗；
3、對信用卡客戶專項分期、消費信貸業(yè)務(wù)合作機構(gòu)的拓展、維護和管理有一定經(jīng)驗；
4、對信用卡客戶相關(guān)業(yè)務(wù)營銷隊伍（含直營團隊）的建設(shè)和管理有一定經(jīng)驗；5、條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
三、應(yīng)聘方法及截至?xí)r間：
請在南京銀行招聘官網(wǎng)（https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后，進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請職位”即可應(yīng)聘。
應(yīng)聘截止時間：2024年5月31日。
經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。
四、報名注意事項：
1、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。
2、手機短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
原標(biāo)題：南京銀行無錫分行信用卡中心社會招聘公告
文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=306&tableName=notic
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