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因工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘太倉市民政局下屬事業單位編外工作人員。現將招聘事項公布如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位及人數：
太倉市社會福利服務中心護理員1名。
招聘條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和敬業奉獻精神，服從組織安排。遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
2.年齡在18周歲以上，40周歲以下（即1983年9月5日至2005年9月5日期間出生）；
3.適合女性，能說太倉話；
4.報考人員須具有高中及以上學歷；
5.持有養老護理員上崗證者優先。
二、報名
（一）報名時間：即日起—12月6日12:00（以電子郵件發送時間為準）；
（二）報名方式：將應聘表、身份證、戶口本、學歷（學位）證明、崗位要求的相關證書等資料的掃描件打包后，以“報考崗位+本人姓名”為文件名于2023年12月6日12:00前發送至郵箱394675939@qq.com，資料不完整者視為報名無效，咨詢電話：53452862。
三、資格預審
我局將根據崗位要求對報名情況進行初步審核，審核通過后通過電話等方式通知報名人員參加考試，未通過資格預審的應聘人員不再通知。
四、資格復審及考試
（一）資格復審：考試當天對入圍人選先進行資格復審，入圍人員應提供網上報名時上傳的全部證件資料原件，材料不全、信息不實者等將不予考試。
（二）考試：資格復審通過者超過5人先參加筆試，筆試通過的應聘人員再參加面試；資格復審通過者不滿5人直接參加面試，考試主要考察應聘人員履行崗位職責所需業務技能和綜合素質，具體安排另行通知。
五、體檢和考察
（一）根據綜合考核，按照1：1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格者取消錄用，可在應聘同一職位的報名者中，按考核結果從高到低遞補。
（二）對體檢合格者進行考察。
六、錄用及待遇
被錄用人員的管理根據《太倉市市級機關事業單位編外用工管理辦法》（太委辦[2018]69號）文件實施，統一采用人事代理用工方式。試用期二個月，經考核合格者，正式予以聘用，并與用工單位簽訂聘用合同，試用期考核不合格者，取消聘用資格。試用期內離職，可在應聘同一職位的報名者中，按考核結果從高到低遞補。薪資待遇參照《太倉市市級機關事業單位編外人員工資福利待遇指導意見（試行）》（太人社[2018]47號）文件執行。被錄用人員如與原工作單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由其本人負責協商解決。
原標題：【招聘簡章】太倉市民政局公開招聘工作人員簡章
文章來源：https://www.tcrc.com.cn/news.php?id=39154
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