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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年重慶銀行兩江分行招聘啟事(6.15)
  2022年重慶銀行兩江分行招聘啟事(6.15)
  重慶銀行兩江分行因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
  一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
  (一)公司客戶經(jīng)理崗1名
  1、主要職責(zé)
  (1)完成經(jīng)營機(jī)構(gòu)下達(dá)的計劃任務(wù)。根據(jù)所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營原則和對公司客戶經(jīng)理的要求,參與制定營銷策略,開展市場營銷,通過合法合規(guī)的途徑完成各類公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
  (2)熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場動態(tài),發(fā)掘客戶潛在需求,了解客戶對我行產(chǎn)品和服務(wù)的評價。
  (3)客戶關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立和健全客戶信息檔案,跟蹤并及時更新客戶信息;培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體,為客戶提供全方位、個性化金融服務(wù),以實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。
  (4)合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī),監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定,進(jìn)行公司業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理,有效防范和控制公司業(yè)務(wù)的政策風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險和信用風(fēng)險等。
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘要求
  (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
  (2)學(xué)歷及專業(yè):全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  (3)工作經(jīng)歷:具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)對公業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
  (4)能力及資質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)拓展能力。
  (5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
  (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
  (二)普惠客戶經(jīng)理崗1名
  1、主要職責(zé)
  (1)完成經(jīng)營機(jī)構(gòu)下達(dá)的計劃任務(wù)。根據(jù)所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營原則和對普惠客戶經(jīng)理的要求,參與制定營銷策略,開展市場營銷,通過合法合規(guī)的途徑完成各類普惠業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
  (2)熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場動態(tài),發(fā)掘客戶潛在需求,了解客戶對我行產(chǎn)品和服務(wù)的評價。
  (3)客戶關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立和健全客戶信息檔案,跟蹤并及時更新客戶信息;培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體,為客戶提供全方位、個性化金融服務(wù),以實現(xiàn)普惠業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。
  (4)合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī),監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定,進(jìn)行普惠業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理,有效防范和控制公司業(yè)務(wù)的政策風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險和信用風(fēng)險等。
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘要求
  (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
  (2)學(xué)歷及專業(yè):全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  (3)工作經(jīng)歷:具有1年及以上銀行普惠或小微業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
  (4)能力及資質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)拓展能力。
  (5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
  (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
  (三)大堂經(jīng)理崗1名
  1、主要職責(zé)
  (1)完成分支機(jī)構(gòu)下達(dá)的計劃、任務(wù)。根據(jù)所在分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營原則和對零售客戶經(jīng)理的要求,參與制定零售貸款業(yè)務(wù)市場營銷策略,開展市場營銷,通過合法合規(guī)的途徑完成各類零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
  (2)熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場現(xiàn)實情況和未來發(fā)展,發(fā)掘客戶對銀行的潛在需求,了解客戶對本行產(chǎn)品和服務(wù)的評價。
  (3)客戶關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、爭攬新的客戶資源,通過各種渠道與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,收集客戶的各種信息,培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體,為客戶提供全方位、個性化金融服務(wù),以實現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。做好存量客戶的管理、維護(hù)和提升,根據(jù)機(jī)構(gòu)制定的客戶管理與維護(hù)細(xì)則定期與客戶聯(lián)系,增加客戶的粘度,提升客戶的忠誠度。
  (4)負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷本行儲蓄、個人貸款、銀行卡、信用卡、理財產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷和實物黃金等零售產(chǎn)品;負(fù)責(zé)零售重點(diǎn)、批發(fā)項目的開發(fā)與維護(hù)工作;根據(jù)客戶具體情況和資金需求,制定并實施不同的營銷服務(wù)方案。
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘要求
  (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識,有較強(qiáng)的親和力和協(xié)調(diào)能力。
  (2)學(xué)歷及專業(yè):全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  (3)工作經(jīng)歷:具有1年及以上銀行柜臺或零售相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
  (4)能力及資質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的零售業(yè)務(wù)拓展能力。
  (5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
  (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
  二、報名時間及方式
  請點(diǎn)擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡歷。
  簡歷接收截止時間:2022年6月23日。
  三、招聘流程
  簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
  四、注意事項
  1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
  2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關(guān)注,并保持通訊暢通。
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