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2022浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（6.15）
湖州分行綜合管理崗
工作地點： 浙江省-湖州市-吳興區
工作職責：
1.行政管理：負責行政類文書檔案整理、證照管理等，協調內外部接待活動及各類會議安排；
2.后勤管理：負責辦公環境、工作服、工作手機、食堂等后勤管理工作；
3.物資管理：負責統籌物資管理工作，對分、支行物資管理的培訓、監督、檢查、評估；
4.其他行政后勤等相關工作。
任職資格：
1.全日制二本及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業優先；
2.工作認真負責、具備較強的溝通、表達、組織協調能力；
3.具備一定的文字撰寫功底。
工作地點：湖州市區
湖州分行合規管理崗
工作地點： 浙江省-湖州市-吳興區
工作職責：
1、合規管理：負責擬定分行合規風險和法律事務方面的法律性、規范性文件；
2、合規審查：負責審核分行各部門擬定的業務合同、規范性文件等；
3、合規檢查：負責實施落實分行合規檢查工作并完成檢查報告；
4、其他領導交辦的工作。
任職資格：
1、全日制二本及以上學歷，金融、法律相關專業；
2、熟悉相關法律法規制度，有法律從業經驗或考取司法證優先考慮；
3、具備一定的抗壓能力，有較強責任感。
數據分析崗（反洗錢方向）
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1.跟蹤評估反洗錢監管措施和要求，向監管部門報告本單位的反洗錢合規情況和洗錢風險情況；
2.根據法律法規、監管規定的變動和發展，落實反洗錢規章制度和業務流程的更新；
3.對洗錢類型及相關犯罪形式開展研究，結合行內客戶、業務等實際情況，建立、健全可疑交易監測模型及指標體系，組織可疑交易的分析、排查和報告工作，對分支機構開展情況進行指導和監督；
4.審核新產品、新業務的洗錢風險，并根據洗錢風險提出相關的意見，對于產品和業務進行洗錢風險排查、報告評估結果、及時風險提示及提出監測模型；
5.保持與監管部門的順暢溝通；
6.其它反洗錢工作領導小組交代的工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷；
2.1年及以上銀行等金融機構反洗錢工作相關經驗，無不良從業記錄；
3.具有良好的學習能力、溝通協調能力，獨立處理事務能力，責任心強；
4.熟悉反洗錢盡職調查方式、洗錢類型要點及方法，具備良好的交易分析和可疑報告撰寫能力；
5.熟悉監測模型及規則建設機制，能夠組織開展對監測模型及規則的評估及調整；
6.具備以下條件者優先考慮：有總行或總部工作經驗、熟悉機構洗錢風險自評估或有相關工作經驗、具備模型建設和管理相關IT技術能力或工作經驗、通過國際反洗錢師（ACAMS）資格認證。
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