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2022年民生銀行嘉興二級分行社會招聘啟事（4.7）
支行副行長（分管對公業務）
嘉興二級分行 | 公司/機構客群營銷 | 嘉興
工作職責
1、負責團隊公司業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
2、統籌推動團隊公司業務發展，提高整體發展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；
3、主持團隊日常管理工作，識別并培養條線關鍵人才。
任職要求
1、年齡38周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
2、具有4年（含）以上金融從業工作經驗，無不良從業記錄；
3、熟悉當地市場狀況，具備較強的市場開拓意識，能夠帶領所在團隊達成分行下達的業績指標；
4、具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。
5、工作地點：桐鄉
廳堂主管
嘉興二級分行 | 零售客群營銷 | 嘉興
工作職責
1.負責執行營業網點標準化服務規范；
2.引導營業廳客戶辦理相關業務，維持營業廳服務秩序；
3.解答客戶咨詢，提升營業網點服務水平；
4.開展廳堂營銷工作，完成營業廳日常管理工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，1年以上金融相關從業經驗；
2.熟悉各項對公、對私業務；
3.具有較強的溝通表達能力、親和力和服務意識。
4.工作地點：桐鄉
零售產品經理
嘉興二級分行 | 零售產品運營 | 嘉興
工作職責
1.負責基金、保險類產品營銷管理，根據總分行產品年度發展規劃和主要經營性指標任務，制訂并落地分行產品推廣工作規劃，保證年度目標或階段性目標的實現；
2.負責產品研究與市場分析，關注同業產品動態，及時調整分行產品策略，最大限度保證我行客戶產品配置需求；
3.組織策劃產品營銷推廣活動，根據全年或階段性的工作計劃，策劃營銷活動，并跟蹤執行活動效果，把控產品推廣進度；
4.負責產品培訓和輔導工作，為客戶經理提供支持和幫助，通過培訓和輔導提升財富團隊專業水平。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上金融機構（銀行、證券、基金、信托、投資公司等）工作經歷
3.具備金融產品創新、金融產品整合、信托、法律等相關專業知識，熟悉銀行產品及業務流程。具有較強的產品創新整合能力，溝通能力、較強的業務培訓能力。
4.具有基金、保險、證券、銀行從業等資格證書。
公司客戶經理
嘉興二級分行 | 公司/機構客群營銷 | 嘉興
工作職責
1.開發客戶資源，管理并維護客戶關系，拓展潛在銷售機會；
2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
任職要求
1.年齡42周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業優先；
2.具有金融行業營銷相關工作經驗；
3.熟悉經濟、金融政策，熟悉公司業務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理。
理財經理
嘉興二級分行 | 零售客群營銷 | 嘉興
工作職責
1、具備強烈的事業心、責任心及職業道德；
2、具有良好的溝通協調能力；
3、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
任職要求
1、年齡要求：35周歲以下;
2、學歷要求：全日制本科及以上學歷;
3、從事金融工作3年或以上，具有1年以上理財工作經驗 ;
4、具有AFP或CFP證書者優先。
服務經理
嘉興二級分行 | 零售客群營銷 | 嘉興
工作職責
1、具備強烈的事業心、責任心及職業道德；
2、具有良好的溝通協調能力；
3、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
任職要求
1、年齡要求：38周歲以下;
2、學歷要求：大學本科及以上學歷;
3、吃苦耐勞、認真細致；
4、具備良好的市場營銷意識和業務拓展能力的優先。
小微客戶經理
嘉興二級分行 | 零售客群營銷 | 嘉興
工作職責
1.開發客戶資源，管理并維護客戶關系，拓展潛在銷售機會；
2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
任職要求
1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業優先；
2.具有金融行業營銷相關工作經驗；
3.熟悉經濟、金融政策，熟悉零售業務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理。
法律風險崗
嘉興二級分行 | 法律風險管理 | 嘉興
工作職責
法律風險監測與管理；
法律案件應對與處置；
法治文化宣教；
法律審查等法律工作。
任職要求
全日制大學法律專業本科及以上學歷；
具有誠實正直的品格和良好的道德素質，具備較強的問題解決能力和良好的職業操守；
具備國家法律職業資格。
報名截止時間：2022-06-30
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