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2025年中國光大銀行天津分行春季校園招聘公告
天津分行簡介
中國光大銀行天津分行成立于1999年3月，是中國光大銀行系統首批設立的一級分行，目前天津分行在濱海新區及自由貿易試驗區分別設立了二級分行，物理網點覆蓋市內六區、環城四區、濱海新區、自由貿易試驗區等重點區域，下轄營業網點42家，員工近900人。
中國光大銀行天津分行堅決貫徹黨中央和地方政府的決策部署，認真貫徹落實推進京津冀協同發展的戰略部署，圍繞主責主業做好“五篇大文章”，著力打造“陽光科創、陽光金市、陽光投行、陽光財富、陽光交銀、光大云繳費”六大特色業務品牌，在服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革上主動擔當、積極作為，將“光大所能”與“國之所需”“民之所盼”有效結合，堅定不移走中國特色金融發展之路，經過20余年的辛勤耕耘，已成為天津市充滿活力和極富競爭力的國有股份制商業銀行，品牌影響力和市場美譽度不斷提升。
招聘崗位
管理培訓生崗
截止日期：2025-04-26
工作地點：天津市
工作職責
1.通過在基層網點、業務團隊等多個崗位輪崗工作，全面了解銀行業務及工作流程，提升綜合能力，為分行公司業務、零售業務、金融市場、財務運營、風險管理、金融科技、綜合管理等崗位儲備人才。
2.根據個人能力及履職表現，統籌調整至相應崗位。
任職要求
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
?。ㄈ蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
?。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
?。ò耍ν艘圮娙说仍谕葪l件下優先錄??；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
客戶經理崗
截止日期：2025-04-26
工作地點：天津市
工作職責
1.負責各類銀行業務的營銷工作，包括產品營銷、市場拓展、渠道開發等。
2.為公司客戶和個人客戶提供全方位的金融服務。主動了解客戶需求，根據銷售產品的復雜程度，協助客戶辦理相關的金融業務。
3.建立良好的客戶關系，制定并執行客戶聯絡計劃。
4.密切跟蹤研究國內外金融市場動態、政策動態、同業產品動態，定期進行業務知識和專業技能培訓。
5.負責經辦業務的全面風險控制。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳獚徫坏娜温氋Y格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
?。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
?。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
?。ò耍ν艘圮娙说仍谕葪l件下優先錄??；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
?。ň牛刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
綜合柜員崗
截止日期：2025-04-26
工作地點：天津市
工作職責
1.嚴格按照國家法律法規、監管機構的規章制度和要求，以及我行各項業務管理規定和操作規程辦理業務。
2.認真履行消費者權益保護職責，確保受理業務的真實合規，辦理業務及時、準確、高效。
3.熱情接待客戶，主動詢問客戶需求，有效識別營銷線索，做好柜臺“一句話營銷”和客戶轉介。
任職要求
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
?。ㄈ蹗従礃I，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
?。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
?。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
?。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
?。ò耍ν艘圮娙说仍谕葪l件下優先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
?。ň牛刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
?。ㄊo經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
?。ǘ┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），畢業時間在2024年1月至2025年7月的境內外高校畢業生。
（三）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（四）具有良好的職業素養和團結協作精神，身心健康，服從組織安排。
（五）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關規定。
（六）對優秀貧困高校畢業生，對退役軍人等在同等條件下優先錄取。
?。ㄆ撸┚哂辛己玫牡赖缕焚|、綜合素質，具備較強的工作能力、責任意識和團隊協作精神。能夠熟練使用計算機操作系統和常用的辦公軟件。
招聘流程
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序號
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階段
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時間安排
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1
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網上報名
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2025年4月3日-4月26日
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2
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簡歷篩選
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2025年4月下旬
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3
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在線測評
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2025年5月上旬
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4
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筆試
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2025年5月上旬
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5
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一輪/多輪面試
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2025年5月中下旬
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6
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簽約
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2025年5月-6月
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7
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體檢
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2025年5月-6月
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8
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入職
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2025年7月-8月
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?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
其他事項
（一）應聘者每人限投2個崗位。
（二）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
?。ㄈ┰诟髡衅腑h節中，我行將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。
?。ㄎ澹┪倚谐兄Z對應聘者信息予以保密，依法保護應聘者相關材料和信息安全。
原標題：中國光大銀行2025年春季校園招聘
文章來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/campus
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