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2022江蘇農商行面試指導：如何在面試答題中“與眾不同”
第一，表達上的個性化。很多同學對面試答題有一定的誤解，覺得在嚴肅的考場當中應該盡可能使用書面化、規范化的語言去答題，不能過于隨意。這種誤解就很容易造成表達上的不自然，感情上的難以融入，讓人聽得很干。因此，我們要端正認識，面試的本質是交流，越是用最適合自己的語言表達越自然，越有個性。比如針對“農村學生往縣里跑，縣里學生往市里跑”這樣的社會現象而言。我們在表達這個事情的時候。可以用自己的話從自己的一些親身的感受見聞入手。比如“各位考官，我想跟大家分享一個我身邊的事情。就在我家鄉的農村小學，在我讀書的時候，村里的小孩上學都在那個學校，入學人數能有一百多人。而其實現在，那個學校的學生只剩下幾十人，一部分學生由于跟著家長去其務工城市上學，也有一部分是家長寧可多花點錢，咬咬牙，也要把學孩子送去城市的寄宿制學校。大家主要的說辭還是再苦不能苦孩子，城里的學校不管是在師資力量，還是學校的基礎設施都要更好，所以有條件的情況下，家長們都會選擇把自己的孩子送去城里小學。”這種表達往往讓我們自己更自然，考官聽了也更舒適。因此，面試答題的表達上要盡量用自己的話去表達，每個人說話的風格不一樣，這就能實現個性化。
第二，思路上的個性化。在學習面試之初我們基本上都會先了解面試題型的答題思路。思路確實是一個框架，能夠幫助我們更好地理順作答的邏輯。但其實思路也不是固定的，在同樣符合邏輯的作答上，我們也可以有自己的個性發揮。比如在例題“近日，有幾個普通人的事跡在網絡上火起來了，外賣小哥獲得中國詩詞大會第三季冠軍，快遞小哥苦練書法三年獲得書法協會認可，校園保安發表百余首詩歌。對此，你怎么看?”的作答中，大部分同學熟悉的框架是先表達觀點，然后分析，最后提出對策這樣的框架。而這道題其實可從不同的角度去回答得更靈活，比如總的表態談到“各位考官，從這些普通人的事跡上，我感受到了滿滿的正能量”接下來從不同的方面談到正能量的體現面一是平凡人也能創造不凡故事，努力就能有所收獲;二是不凡故事依靠的是網絡傳播，互聯網的發展給了更多人展現自己的平臺;三是這幾個“普通人”都是在傳統文化領域取得的成就，說明傳統文化傳播越來越廣。同樣表達的對事件的看法，第二種框架更加靈活，也更易突顯個性面。
第三，內容上的個性化。面試答題內容的較量本質上是知識的較量，對時政熱點，政治理論，政府工作越了解，同時結合相關題目融會貫通作答，就越能展現與公職身份匹配度，同樣也越能脫穎而出。例如對農村“狗不叫”干部和“叫出狗”干部的看法能夠立馬鏈接好干部的五個標準，并用好干部標準來匹配評價干部“不管是每家每戶的狗都認識他，還是說熟悉到連誰家的狗都認識，要做到這樣的一種程度，說明這個干部肯定是經常下基層的，而且對于每家每戶的實際情況也是非常的了解。實際上這就是黨員干部走好群眾路線的生動體現。這種肯下基層常常下基層去了解民生、傾聽民心、解決群眾問題的做法，就是勤政務實和敢于擔當的表現。而這一切緊緊圍繞著的是基層群眾，所以也體現了這兩個干部的為民之心。能夠做到這種地步，自然也缺不了堅定的信念。”這樣的答題更能實現內容的高度。
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