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為正確引導(dǎo)新員工廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢拒腐防變思想道德防線，盡快轉(zhuǎn)變身份，融入新的工作環(huán)境，今年上半年，如東農(nóng)商銀行紀(jì)委對(duì)新入職員工分兩個(gè)批次開(kāi)展廉潔教育培訓(xùn)，為新員工扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。
講授一堂廉政課程，厘清紀(jì)律紅線。培訓(xùn)從以“嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，堅(jiān)持廉潔從業(yè)”為題的廉潔從業(yè)“第一課”開(kāi)始，該行紀(jì)委對(duì)《江蘇如東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司工作人員違規(guī)行為處理辦法》以及行內(nèi)外典型案例等進(jìn)行詳細(xì)講解，讓新員工掌握基本紀(jì)律要求，厘清紀(jì)律紅線，守住廉潔底線，在心中種下遵紀(jì)守法、廉潔自律的種子。
開(kāi)展一場(chǎng)廉政教育，敲響紀(jì)律警鐘。“以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴”，該行紀(jì)委以案示警，組織新員工觀看江蘇省聯(lián)社警示教育宣傳片，講述“片中人”從量變到質(zhì)變的腐敗蛻變過(guò)程。鋃鐺入獄后“悔不當(dāng)初”的淚水和懺悔猶如一記振聾發(fā)聵的警鐘直擊心底，讓新員工切實(shí)感受到當(dāng)前金融領(lǐng)域反腐敗的持續(xù)高壓態(tài)勢(shì)，受到“不敢腐”的強(qiáng)力震懾。同時(shí)，也教育新員工深刻吸取反面案例的教訓(xùn)，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，把握好人生的“方向盤”，走好前行的每一步。
組織一場(chǎng)廉政測(cè)試，鞏固培訓(xùn)成效。為了解新員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況，該行紀(jì)委組織開(kāi)展廉潔測(cè)試。通過(guò)下發(fā)廉潔教育培訓(xùn)課件，劃定考試重點(diǎn)，新員工們對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。試題中有應(yīng)知應(yīng)會(huì)的題目，也有充滿想象的主觀題。通過(guò)解答試題，讓新員工們對(duì)該行廉潔文化理念有了更深入的認(rèn)識(shí)，熟悉崗位紅線，筑牢思想防線，樹立“合規(guī)、遵紀(jì)、守法”的從業(yè)意識(shí)。
下一步，如東農(nóng)商銀行紀(jì)委將繼續(xù)做好員工廉潔教育工作，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，全面筑牢思想道德防線。
原標(biāo)題：如東農(nóng)商銀行紀(jì)委開(kāi)展新員工廉潔教育培訓(xùn)
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