|
為全面回顧2022年度各項工作，客觀分析當前面臨的問題和形勢，研究部署下階段重點工作任務，近日，民豐農(nóng)商銀行召開2023年度工作會議。該行領導班子成員，中層正副職、會計主管、客戶經(jīng)理200余人參加。
會議首先通報了2022年度經(jīng)營管理目標責任狀考核情況和2022年度榮譽評選活動結果，對年度內(nèi)各業(yè)務條線涌現(xiàn)的先進個人和先進單位進行了隆重表彰。隨后，部分獲獎代表受邀上臺，結合自身崗位特點和具體實踐，暢談工作感悟和心得。
隨后，該行黨委副書記、行長王海倫作2023年工作報告。他總結回顧了2022年全行的奮斗業(yè)績，剖析了經(jīng)營發(fā)展中的問題不足，從聚焦主責主業(yè)、持續(xù)深耕細作，加強風險管控、提升管理能力，堅定改革方向、激活發(fā)展活力等三個方面，對2023年全行各項工作進行了周密部署。
隨后，該行黨委書記、董事長楊洪海作講話。他在充分肯定2022年度工作成效的基礎上，明確提出2023年“四個不動搖”總體要求，提出今年該行發(fā)展的主要方向：一是打造高質量發(fā)展的“普惠銀行”，二是打造高質量發(fā)展“合規(guī)銀行”，三是打造高質量發(fā)展的“智慧銀行”，四是打造高質量發(fā)展的“精品銀行”，五是打造高質量發(fā)展的“幸福銀行”。他還就做好2023年干部人才工作，從堅持正確選人用人導向、鍛造忠誠干凈擔當隊伍、提升履職盡責管理能力、健全干部日常嚴管厚愛機制、持之以恒加強人才梯隊培養(yǎng)等五個方面提出具體要求。
奮斗鑄就輝煌，實干贏得未來。民豐農(nóng)商銀行全體員工將立足新起點，踏上新征程，緊緊錨定高質量發(fā)展這一首要任務，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加昂揚的斗志，奮發(fā)有為、比學趕超，奮力開創(chuàng)該行高質量發(fā)展新局面。
|
