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為深入貫徹落實黨的二十大精神，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人，近日，溧水農商銀行舉辦青年員工座談會。該行領導班子成員、部分中層干部、全體新晉員工共計90余人共濟一堂，齊話“青年溧量”。
在座談會上，與會領導認真傾聽每位青年員工的發言，詳細了解青年員工的成長歷程，對青年員工遇到的困惑逐一答疑解惑。
溧水農商銀行黨委書記、董事長端淳華在認真聽完青年員工的發言后，對于青年員工的成長提出五點建議：一是堅定信仰，青年員工要堅定不移聽黨話、跟黨走、追夢想、勇奮斗，跑出奮斗圓夢的“加速度”；二是揚長避短，自立自信，充分發揮溧水農商銀行“姓農姓小”的優勢，強化服務意識，做好產品創新，提升“家門口的銀行”市場占有率；三是積極向上，以高標準、嚴要求促進工作提升，懷著空杯心態，做好知行合一，實現人生價值；四是起而行之，強化工作執行力，以“時不我待、只爭朝夕”的精神自我鞭策，提升工作效率；五是強化自身素質修養，在工作中要扛得住外在壓力、守得住紀律紅線，涵養開創未來的底氣，自覺接受群眾的監督。
通過舉辦此次座談會，青年員工進一步堅定了“服務三農小微、助力地方發展”的理想信念，為溧水農商銀行高質量發展、打造“幸福銀行”夯實了堅實基礎。
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