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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要
現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘科技專(zhuān)業(yè)人才誠(chéng)邀社會(huì)精英加盟期待與您同發(fā)展、共成長(zhǎng)。
招聘崗位、職數(shù)
本次擬招聘科技人員2名，其中網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗1名、研發(fā)崗1名。
招聘基本條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)
2.具有良好的政治素質(zhì)，能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，無(wú)不良行為記錄和違法犯罪行為;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí);
4.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5.符合本行履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他條件。
崗位任職條件
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗
·任職條件
(1)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理和常用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理，如路由器、交換機(jī)、防火墻等，掌握常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等;
(3)具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)和故障處理的能力，包括設(shè)備的安裝、配置、監(jiān)控和故障 排除，能夠快速響應(yīng)和解決網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和可靠性;
(4)熟悉網(wǎng)絡(luò)安全的基本原理和技術(shù)，能夠進(jìn)行安全漏洞掃描和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。了解網(wǎng)絡(luò)攻擊類(lèi)型和防御策略，能夠采取必要的安全措施，保護(hù)網(wǎng)絡(luò)的安全性;
(5)具有CCIE、CISA、CISP、CISSP等證書(shū)者優(yōu)先。
研發(fā)崗
·任職條件
(1)計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年以上大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉數(shù)據(jù)分析和建模的基本理論和方法，具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具和編程語(yǔ)言(如Python、R、SQL等)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、建模和預(yù)測(cè);
(3)熟悉ETL設(shè)計(jì)過(guò)程，具備數(shù)據(jù)清洗和處理的能力，能夠處理大規(guī)模數(shù)據(jù)并保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性;
(4)具備數(shù)據(jù)可視化的能力，能夠使用可視化工具將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易于理解和溝通的圖表和報(bào)告;
(5)熟悉目前主流的機(jī)器學(xué)習(xí)方法原理和基礎(chǔ)模型且具備相關(guān)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘流程
1.報(bào)名時(shí)間
簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2023年6月24日17:00截止。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員下載報(bào)名表填寫(xiě)后，將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄(加蓋社保處公章)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)等證明材料掃描件壓縮成1個(gè)文件包發(fā)送至淮安農(nóng)商行人力資源部郵箱:hanshrlzyb@163.com
3.資格審查及測(cè)試
本行對(duì)考生提供的材料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，本行通知參加筆試，筆試入圍人員通知面試。
4.錄用
本行將根據(jù)綜合成績(jī)高低，結(jié)合體檢及背景調(diào)查情況擇優(yōu)錄取，并在我行官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。被聘用人員須服從本行工作崗位和工作地點(diǎn)安排、如不服從或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。工資、福利待遇按本行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前認(rèn)真了解招聘職位說(shuō)明及要求，填寫(xiě)完整詳細(xì)的個(gè)人信息，并為所有個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.本行根據(jù)應(yīng)聘者遞交的資料進(jìn)行審核，如信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。招聘期間，本行將通過(guò)應(yīng)聘者報(bào)名預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼、郵箱地址，通過(guò)電話(huà)、短信、電子郵件等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
4.本行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整招聘崗位與職數(shù)，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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