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為更好的選拔適崗人才，滿(mǎn)足實(shí)際工作需要，經(jīng)中共射陽(yáng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2025年射陽(yáng)縣商務(wù)局等單位公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員崗位表》（附件1）。
二、資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
3.具有射陽(yáng)縣戶(hù)籍或者常住射陽(yáng)人口；
4.符合招聘崗位要求的相關(guān)條件，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位原則上具有一定的文字歸納分析能力，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件；
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年4月9日至2007年4月15日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡放寬至40周歲（1984年4月9日后出生）。《招聘崗位表》對(duì)年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變；
6.崗位表中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄參考《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”）。
三、報(bào)名安排
（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日-4月15日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：江蘇射陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓大廳（射陽(yáng)縣幸福大道3號(hào)）。
（二）報(bào)名材料及資格審查
1.報(bào)名材料
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。
（2）下載填寫(xiě)《2025年射陽(yáng)縣商務(wù)局等單位公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。
（3）身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及崗位所需其他相關(guān)材料。以上材料均需要提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)考及聘用資格。
（三）其他事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘設(shè)1:2開(kāi)考比例，如未達(dá)到開(kāi)考比例，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至核銷(xiāo)該崗位的招聘計(jì)劃。
2.本次公開(kāi)招聘參照相關(guān)規(guī)定收取報(bào)考人員考試費(fèi)每人100元（報(bào)名日期截止后，因個(gè)人原因不能參加考試的不予退費(fèi)）。
四、考試方式、科目、時(shí)間和總成績(jī)計(jì)算方式
本次公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）筆試
1.總分：100分。崗位不設(shè)筆試合格線。
2.筆試時(shí)間：2025年4月19日下午，具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試科目：綜合知識(shí)。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2025年4月18日上午8:30-11:30。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：江蘇射陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓。
報(bào)名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（二）面試
1.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選，比例不足的以實(shí)際進(jìn)面人數(shù)為準(zhǔn)。
2.面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.面試時(shí)間：2025年4月20日，具體時(shí)間以射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作自動(dòng)放棄處理。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
按筆試、面試成績(jī)各50%比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同時(shí)，取筆試成績(jī)得分高者參加體檢；筆試成績(jī)相同時(shí)，取學(xué)歷高者參加體檢，仍相同時(shí)加試決出名次，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢由用工單位組織，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（二）考察
對(duì)體檢合格人員由各用工單位組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補(bǔ)人選 ）。聘用審批后，不再遞補(bǔ)。
（三）公示
擬聘用人員名單在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（四）聘用
擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，在公示期滿(mǎn)后10個(gè)工作日內(nèi)，由射陽(yáng)縣人力資源有限公司與擬聘用人員辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到各用工單位工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
六、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動(dòng)關(guān)系。
試用期工資不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期結(jié)束后，按照政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)用工薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”。
七、招聘政策咨詢(xún)電話
射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心： 0515-82352565,82150256。
八、招聘工作監(jiān)督
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐組對(duì)招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-89291486
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原標(biāo)題：2025年射陽(yáng)縣商務(wù)局等單位公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.sheyang.gov.cn/art/2025/4/9/art_24040_4311964.html
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