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新鄉學院位于鄭洛新國家自主創新示范區、中原城市群核心區重要城市之一、豫北歷史名城新鄉市，是經教育部批準建立的公辦全日制普通本科院校。學校始建于1949年，是一所具有紅色革命基因、改革開放基因的學校。2007年由原新鄉師范高等專科學校、平原大學、新鄉市教育學院合并升格為本科院校，2014年通過教育部本科教學工作合格評估，為河南省示范性應用技術類型本科高校、碩士學位授予重點立項培育單位、河南省教育教學先進單位、國家語言文字推廣基地、河南省文明校園、河南省平安校園。
學校緊密對接產業鏈、創新鏈的關鍵環節,科學設置學科專業，建有24個二級學院、18個科研機構、68個本科專業，涵蓋工學、理學、管理學、經濟學、教育學、文學、藝術學、歷史學、醫學9大學科門類。現有省級、校級重點學科23個，省、市級重點實驗室和工程技術研究中心、協同創新創業中心、省級科技創新團隊等48個。專業建設與地方行業、企業需求高度契合。現有全日制本專科在校生2.6萬余人，現面向海內外招聘博士研究生和優秀人才，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位、專業及人數
計劃招聘高層次人才100名。專業要求見附件1《新鄉學院2025年招才引智“綠色通道”引進人才計劃一覽表》。
二、招聘對象
符合《新鄉市高層次人才及其他人才認定和支持辦法》認定A、B、C、D類人才條件的人員。符合招聘條件和崗位具體要求的應往屆取得相應學歷、學位的高校博士研究生畢業生、出站的博士后研究人員以及兩院院士、長江學者、國家杰青、優青、百千萬人才工程國家級人選等高層次人才。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，政治信仰堅定，踐行社會主義核心價值觀;
2.熱愛教育事業，身心健康，積極向上，品行端正，遵紀守法，具有良好職業道德。具有較強的科研創新意識、團隊合作精神，較高的學科專業水平、教育教學能力和社會服務能力;
3.本科、碩士、博士階段所學專業與所招聘專業一致或相近者優先;
4.身心健康，能勝任教學、科研工作。A類人才年齡不作限制;B類人才一般應在65周歲以下;C類人才一般應在60周歲以下;D類人才和副高級職稱(博士及以上學歷)以上專業技術人員一般應在45周歲以下;博士研究生一般應在40周歲以下。
(二)有下列情形之一者不得報考：
1.普通高等院校在校生(2025年應屆畢業生除外)
2.在職公務員，參照《公務員法》管理的機關(單位)在編人員、事業單位在編人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員。
4.在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
5.公務員、參照《公務員法》管理的機關(單位)工作人員、事業單位工作人員被辭退的人員。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序與相關事宜
(一)發布信息
本次招聘方案經市人力資源和社會保障局審核備案后，分別在河南省招才引智官網、新鄉市人力資源和社會保障局(網址https://hrss.xinxiang.gov.cn)和新鄉學院官網(網址:http://www.xxu.edu.cn)等平臺同時發布信息。
(二)報名和資格審查
報名采取網上報名的方式進行。
報名方式：在河南省招才引智官網、新鄉市人力資源和社會保障局(網址https://hrss.xinxiang.gov.cn)和新鄉學院網下載報名表(見附件2)，每人限報一個崗位，將報名表發送至郵箱xxxyrsk@163.com進行報名。
報考人員必須按照本人畢業證、身份證、教師資格證等相關證件顯示的專業名稱。
提交材料：身份證、本科、碩士和博士階段學歷、學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2025年畢業生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業時間、所學專業等)、個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件。
(三)初審
學校招聘工作領導小組辦公室對應聘者條件進行資格初審，主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業院校等信息。資格初審符合招聘條件的應聘人員，由學校電話通知本人資格復審、面試的時間、地點等。
(四)面試
博士研究生、出站的博士后研究人員等高層次人才，可采取直接考察的辦法招聘，由用人單位組織專家評委面試，通過面試的人員，經學校會議研究同意后，由市人社局進行審核認定并向市委人才工作領導小組備案。
(五)體檢
根據參加面試人員的面試結果，按照同一崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行(對身體條件有特殊要求的，執行國家規定的相關體檢標準),費用自理。
對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(六)考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
(七)公示
根據面試成績和考察情況，確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日。
(八)手續辦理
通過面試考察選拔的引進人才，由學校憑人社部門出具的人才認定表(加蓋公章)辦理編制落實、崗位設置、工資審批等相關手續。
五、待遇
(一)兩院院士、諾貝爾獎等國際著名獎項獲得者等高層次人才采用一人一議。
(二)博士、博士后待遇
安家費:15-100萬元
科研啟動費:理工科類10-50萬元、人文社科類5-30萬元。科研啟動費以項目形式資助與使用。
博士津貼:3000元/月，發放及考核辦法按學校相關文件規定執行。
職稱高聘:按《新鄉學院高層次人才引進與管理辦法》規定,符合政策條件的博士、博士后，職稱高聘一檔發放工資待遇(聘期3年)。
配偶安置:符合學校安置政策條件的博士、博士后配偶予以一次性安置。
子女入學:按《新鄉學院高層次人才引進與管理辦法》相關規定辦理
六、聯系方式
聯系電話：0373-3682565
聯 系 人： 杜老師 楊老師
郵 箱：xxxyrsc@126.com
地 址：河南省新鄉市金穗大道191號(郵編453000)
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原標題：新鄉學院2025年誠聘高層次人才公告
文章來源：https://seu.91job.org.cn/sub-station/announcementDetail?xxdm=10286&zpggid=1909419253463793665
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