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江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心成立于1992年，是省科技廳直屬副廳級(jí)事業(yè)單位，是首批國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、全國(guó)首批國(guó)家級(jí)示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu)，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供人才支撐，江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1989年4月7日以后出生)。《招聘崗位表》對(duì)年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變。
4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為：2025年3月31日。
5.面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”招聘的崗位，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳和資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名管理平臺(tái))。
1.報(bào)名、照片上傳：4月7日9∶00-4月14日16∶00;
2.資格初審：4月7日9∶00-4月15日16∶00;
3.陳述申辯：4月7日-4月15日期間9∶00-16∶00;
4.對(duì)初審異議的處理：4月7日-4月15日18∶00。
(二)報(bào)名確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為1:3，若達(dá)不到開(kāi)考比例，將取消招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
(3)2025年10月14日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(四)考試方式、成績(jī)計(jì)算、公布方式
1.考試方式成績(jī)計(jì)算及公布方式
(1)本次招聘崗位的考試方式為筆試和面試。主要考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，合格線均為60分，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間為：5月中下旬(筆試公告將在江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布，具體時(shí)間詳見(jiàn)公告)，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心網(wǎng)站公布);筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如果不足1:3比例，按照實(shí)際得分在合格線以上的人員中確定參加面試人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。
(2)面試按照國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，面試名單將在江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jspc.org.cn)上公布。
(3)面試前將對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。
(4)資格復(fù)審時(shí)間另行通知。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須查看以下材料原件：
①本人身份證。
②符合應(yīng)聘崗位要求的本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。
③與本人填寫(xiě)的參加工作經(jīng)歷一致的工作聘用合同或勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣聘用合同書(shū)或單位繳納社保證明的原件。
④專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)或證明文件。
(5)考生應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。
(五)體檢與考察
1.考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)總成績(jī)排序，依次遞補(bǔ)符合要求的人員參加體檢。
2.根據(jù)體檢結(jié)果由中心確定考察人選并組織考察。
五、公示與備案
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)江蘇省科學(xué)技術(shù)廳審核后在中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績(jī)、排名等。
公示后確定的擬聘用人員，由中心為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
六、招聘政策咨詢
江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心辦公室負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-85485988
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心
舉報(bào)信箱：Jw85485862@163.com
舉報(bào)電話：025-85485989
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報(bào)電話：025-83236078
十、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712
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原標(biāo)題：江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心2025年公開(kāi)招聘工作人員公告2025-04-02
文章來(lái)源：https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/4/2/art_78506_11531548.html
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