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江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗研究院南通分院（以下簡稱江蘇省特檢院南通分院）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見2024年度江蘇省特檢院南通分院勞務(wù)派遣用工招聘崗位表（附件1）。
二、報名條件
?。ㄒ唬﹫猿炙捻椈驹瓌t，擁護黨的路線、方針、政策；
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
（三）具有本科及以上學(xué)歷，且符合崗位相關(guān)專業(yè)，1989年1月1日至2006年10月31日期間出生；具有符合崗位專業(yè)需求的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或符合崗位急需的持證人員、博士研究生等高層次人才，年齡可放寬至40歲；
（四）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
?。ㄎ澹┬栀Y格條件的崗位，應(yīng)符合國家對職業(yè)資格的要求；
?。┓蟿趧?wù)派遣用工規(guī)定的其他資格條件。
有下列情形人員不得報考：尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及上級有規(guī)定不得應(yīng)聘到政府購買服務(wù)有關(guān)崗位的人員。
三、報名與資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2024年11月7日8:30至17:00。
（二）報名地點：江蘇省特檢院南通分院辦公室（212室）；地址：南通市崇川區(qū)國強路119號江蘇特檢；咨詢電話：0513-51008969。
?。ㄈ﹫竺绞剑簣竺扇”救爽F(xiàn)場報名方式進行。
?。ㄋ模﹫竺麜r須提供以下材料：
1.《江蘇省特檢院南通分院用工招聘報名表》（附件2），并附近期免冠彩色一寸照片一張；
2.本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件1份；
3.其他。如學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、社保繳費證明、獎勵證書、工作實績和其他證明自身能力等材料原件及復(fù)印件1份。
（五）江蘇省特檢院南通分院負責(zé)對報考人員進行資格審查。崗位招聘人數(shù)與報名并通過資格審查人數(shù)達到1:3方可開考。
四、考試
招聘采取面試的辦法進行，招聘崗位面試比例為1:3。面試采取結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進行，面試成績總分為100分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，分數(shù)由高到低排名，未形成競爭的崗位，面試成績需達到60分。面試時間和地點另行通知。
五、體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按1:1的比例確定參加體檢人選，體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，并按成績高低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔山K省特檢院南通分院組織實施。
六、公示和聘用
(一)公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員在省特檢院門戶網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
(二)聘用。公示無異議的擬聘用人員，與南通再就業(yè)工程開發(fā)有限公司簽訂派遣員工勞動合同，并由該公司派遣到江蘇省特檢院南通分院工作。
七、招聘紀律
(一)與分院負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
(二)招聘工作全程接受分院黨建監(jiān)察室及社會的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開。
(三)招聘工作嚴格按照招聘方案程序組織實施，對招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊，有信訪件經(jīng)查實或造成影響的，追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴重的依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，取消其聘用資格，確保招聘工作的嚴肅性和公正性。
附件：1-2
附件1：2024年度江蘇省特檢院南通分院勞務(wù)派遣用工招聘崗位表.xls
附件2：江蘇省特檢院南通分院用工招聘報名表.xlsx
原標(biāo)題：江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗研究院南通分院公開招聘勞務(wù)派遣人員公告
文章來源：https://www.ntjob.cn/pages/information/exam-detail.html?id=2653
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