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為廣泛吸納各方優(yōu)秀人才，打造專業(yè)精干高效人才隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，泰興市供銷合作企業(yè)集團(tuán)總公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名資格條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（二）品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的道德品行；
（三）責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立工作能力、管理能力、專業(yè)技術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（四）具有崗位所需身體條件；
（五）年齡要求：40周歲及以下（1983年1月1日以后出生）；女性超過35周歲以上者，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，須滿足國家規(guī)定的繳費(fèi)年限要求；
（六）學(xué)歷學(xué)位要求：全日制本科及以上，并取得相應(yīng)學(xué)位；
（七）專業(yè)要求：不限；
（八）工作經(jīng)歷：具有五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（截止時(shí)間計(jì)算到2024年1月1日）；
（九）須于報(bào)名前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他資格證書（條件）；
（十）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘
1.受過刑事處罰或因職業(yè)操守等問題被單位處分的人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
3.有嚴(yán)重不良信用記錄的人員；
4.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)人員的其他情形人員。
二、招聘程序和方法
本次公開招聘工作由泰興市供銷合作企業(yè)集團(tuán)總公司組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起—2024年2月29日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。法定節(jié)假日除外。
3.報(bào)名時(shí)須提供以下資料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（3）規(guī)范填寫《2024年泰興市供銷合作企業(yè)集團(tuán)總公司公開招聘報(bào)名登記表》并由本人簽名(以下簡稱“報(bào)名登記表”，附件，可自行下載)；
（4）招聘崗位要求需要提供的其他相關(guān)證件（材料）；
（5）本人近期藍(lán)底免冠彩色一寸證件照2張。
4.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：泰興市供銷合作總社人事科（泰興市國慶東路12號(hào)）。
5.資格審查：
招聘單位根據(jù)公告對(duì)應(yīng)聘人員所填報(bào)名登記表及提供的相關(guān)資料進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)名登記表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，無論公開招聘工作進(jìn)行到何階段，立即取消其應(yīng)聘資格。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查的報(bào)名人員須在2024年3月7日（上午8：30—12：00，下午2：00—5：30）到泰興市供銷合作總社人事科（泰興市國慶東路12號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需使用）。
7.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）本次招聘開考比例為1：20。如未達(dá)到開考比例，則核減或取消招聘計(jì)劃。
（2）本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人按上述要求代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
（3）筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試不指定輔導(dǎo)用書。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試須知
應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，其他相關(guān)注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。
（三）面試
1.確定參加面試人選
在筆試成績合格人員中，從高分到低分在招聘名額5倍的范圍內(nèi)，確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘名額之比不足5:1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試（在切分線上筆試成績相同的實(shí)行同分跟進(jìn)）。
在面試前因應(yīng)聘人員放棄等各種原因出現(xiàn)的缺額，按照確定面試人選的相關(guān)規(guī)則依次遞補(bǔ)。
2.面試組織
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線為60分。面試成績經(jīng)監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。
應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書（面試通知書領(lǐng)取另行通知）和身份證方可參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見面試通知書。
（四）總成績計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算考生總成績；按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，各崗位按招聘名額1：1的比例分別從高分到低分確定體檢人選。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績均相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人選。面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行。
（六）考察
參照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定對(duì)進(jìn)入考察人員組織考察。
（七）聘用
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)報(bào)到手續(xù)（逾期不能辦結(jié)者視作自動(dòng)放棄聘用資格）。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察階段，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、人員管理和待遇
聘用人員試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)工資為泰興市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，由泰興市供銷合作企業(yè)集團(tuán)總公司依法與其簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員到崗后，需服從工作安排，根據(jù)工作需要可在系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)崗位進(jìn)行調(diào)劑使用。聘用人員待遇包括基本薪酬和績效薪酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。經(jīng)考核不合格的不予錄用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
六、本次招聘工作信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興網(wǎng)（http://www.taixing.cn）。考生應(yīng)及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因考生本人原因錯(cuò)過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
七、本公告由泰興市供銷合作企業(yè)集團(tuán)總公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-87633437
監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-87633528
原標(biāo)題：2024年泰興市供銷合作企業(yè)集團(tuán)總公司公開招聘工作人員公告
文章來源：https://www.txjob.com.cn/news/3800.html
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