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銀行校園招聘網申是考驗備考銀行校招同學的第一個攔路虎，據不完全統計在網申時候會刷掉近60%的網申者，熱門地區、熱門崗位可能更多。
那么，怎么樣才能通過網申呢？
什么是銀行網申？
銀行校招網申是應聘者通過線上的方式進行簡歷投遞。
銀行校園招聘網申篩選主要是由銀行方或者承包給第三方進行操作，操作方式一般分為“機選”加“人選”。
機選
“機選”是以銀行校園招聘公告中條件為基準，通過關鍵項、關鍵詞的篩選來進行簡歷分揀，例如某銀行招聘公告中明確表明x崗位最低學歷要求是全日制本科，那么在機選過程中低于全日制本科學歷的將會被機器篩選淘汰。
人選
“人選”的過程是一個擇優的過程，在符合要求的人員中再次做出篩選，選出與所報崗位適配度更高的報名者。
銀行網申的內控標準？
銀行校園招聘網申內控標準針對簡歷內容主要如下：
1.簡歷的完整度
銀行校招過程很多銀行簡歷填寫完成后都會有一個完整度的顯示，力求簡歷完整，除特殊情況外不要大片空白。
2.簡歷的簡潔渡
在“人選”過程中，是消化大量人力、物力的，所以一個簡潔又質感十足的簡歷才更容易獲得hr的認可。
3.簡歷的真實性
在銀行校招網申填寫簡歷的過程中，務必遵循誠實守信原則，當然可以進行一些適當的文字美化，但是在客觀事實面前需要保證簡歷的真實。
4.簡歷的謹慎性
由于銀行這個行業的特殊性，講究細節、謹慎小心是一個必備原則。在簡歷填寫過程中也需要將這點體現出來，不要去犯一些低級錯誤;例如常見的段落末小數點丟失，段前數字序號不連接等等。
5.簡歷的特殊性
這里的“特殊”更多的是簡歷符合崗位要求的意思，根據銀行校招所報的崗位來看，對應的“特殊技能”是一個重要考核標準。例如營銷崗位的溝通能力、營銷能力，客服崗的專業服務態度以及過硬的心理素質等等，都是能很大程度反映應聘者與所報職位的契合度的。
銀行網申該怎么填寫？
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