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為進一步加強文明城市建設和城市長效管理，提升城市服務水平，經研究，決定常州市金壇區西城街道辦事處面向社會公開招聘13名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
1.擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養和思想品德，品行端正，遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄及其他紀律處分；
2.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
3.具有較強的事業心和責任感，工作踏實，作風務實；
4.身體健康，體貌端正，具備正常履行職責的身體條件；
5.年齡在35周歲以下（1987年8月29日后出生）；
6.具備報考崗位所要求的其他資格條件（詳見附件1)。
三、招聘程序
（一）報名與咨詢
1.報名時間：2023年8月29日8:00至2023年9月3日18:00。
2.報名方式：采取網上報名的形式，應聘人員自行在招聘簡章下載《金壇區西城街道辦事處公開招聘編外用工人員報名登記表》（詳見附件2)，填寫后將電子版發送至xcjdzhb@163.com，聯系電話：0519-82658833。同時報考人員請加入“2023西城街道招聘群”（QQ群號：771896862），在群內確認報名并查詢與本次考試相關通知。
3.資格審查：報名人員提交報名登記表后須于2023年9月4日8：00—17：00，攜帶本人身份證、退伍證（如有）、2寸彩色本人近期照片、畢業證書（大專及以上學歷需進行網上學歷驗證，請自行登錄中國高等教育學生信息網，點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結果打印提交）、學位證書、各類資格證書等相關材料到金壇區西城街道辦事處五樓綜合辦公室（地址：常州市金壇區西門大街97號）進行資格審查。以上材料均需提供原件和復印件，核驗材料原件后留存復印件。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其報考資格。經資格審查合格的報名人數不足開考比例的，相應削減招聘計劃。
（二）筆試
筆試總分為100分，考試內容包括但不限于黨的政策理論、城市綜合管理、安全環保知識等。筆試合格分數線為50分，成績不合格者不得進入下一程序。筆試時間和地點另行公布。
（三）面試
根據筆試成績從高到低按崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試人選。若未達到面試比例的，按照筆試合格的實際人員進入面試。面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合協調能力、責任意識、敬業意識、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。面試總分為100分，合格分數線為60分，考生面試成績低于合格分數線的不能錄用。面試不指定任何機構和指定參考用書，面試時間地點另行通知。
（四）綜合成績
報考人員筆試成績、面試成績均按百分之折算后，按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例計算綜合成績（取小數點后兩位），出現同分者取面試高分者。
（五）體檢
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由金壇區西城街道辦事處按規定組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。因體檢不合格出現空缺的，在面試合格人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢時間地點另行通知。
（六）考察
對體檢合格的人員，列為考察對象，按有關規定進行考察，因考察不合格出現空缺的，在面試合格人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示和聘用
根據考試、體檢和考察結果，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議，試用期3個月考核合格的，辦理聘用手續。試用期內，對不勝任崗位要求人員不予聘用。被聘用人員與原單位存在合同（協議）關系的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
（八）待遇
聘用人員享受現同等崗位人員待遇。
四、紀律監督
本次招聘工作在金壇區西城街道紀工委的監督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
五、本簡章由常州市金壇區西城街道辦事處負責解釋。
監督電話：0519—82658831。
原標題：2023年常州市金壇區西城街道辦事處公開招聘編外用工人員簡章
文章來源：https://www.xjtrcw.com/gonggao/zpgg-558.html
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