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根據教育事業發展和人才隊伍建設需要，按照國家和省有關公開招聘事業單位工作人員規定，江蘇省揚州技師學院現面向社會公開招聘高層次人才，公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（三）具有良好的品行。
（四）符合《2023年江蘇省揚州技師學院公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件。
（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡40周歲（1982年8月15日以后出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）及以下。《崗位簡介表》另有規定的從其規定。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規定執行。
（七）符合回避要求及招聘公告規定的其他條件。
現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員，不得報考。
二、招聘程序和方法
（一）報名與資格審查
自公告發布之日起接受報名，報名采用網絡方式進行，應聘人員下載報名信息表（附件2），按崗位要求如實填寫本人信息后，將報名表電子檔及崗位要求的相關證明材料電子版發送至郵箱：jsxyrsc2023@163.com。報名截止時間為2023年8月22日16:00。
資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、面試資格乃至聘用資格。
應聘人員網上提交報名信息表3個工作日后，可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。
本次招聘崗位不限開考比例，采用面試的方式進行考試。報名成功人數超過招聘計劃數20倍的，將增加筆試環節。具體時間、地點以江蘇省揚州技師學院通知為準。
面試前對通過資格初審的人員進行資格復審，復審不合格的，取消面試資格。
如應聘人員對本人資格審查未予通過有異議的，可及時向江蘇省揚州技師學院進行陳述、申辯。
（二）筆試
1、若增加筆試環節，筆試主要考察專業知識及教育學、心理學基礎知識，其中專業知識占80%，教育學心理學基礎知識占20%，筆試采用百分制計分，合格分數線為60分。
2、筆試時間、地點將提前10日在江蘇省揚州技師學院網站(http://www.yzjsxy.com/)另行公告，請報名成功者給予關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。
（三）面試
1、面試人選確定
未增設筆試環節的，通過報名資格初審的人員，即為參加面試的人選；增設筆試環節的，對筆試合格分數線及以上人員，按招聘崗位計劃數9倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
2、面試
面試主要測試考生履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。面試采用百分制計分，合格分數線為60分。面試成績不合格者不得進入體檢環節。具體時間、地點以江蘇省揚州技師學院通知為準。
參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。
（四）體檢
符合上述“（三）面試”有關最低合格標準的應聘人員：
未增設筆試環節的，面試成績即為總成績；增設筆試環節的，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算總成績。
根據入圍考生總成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如面試成績仍相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作按有關規定實施，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
（五）考察
體檢合格人員的考察工作參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位考生總成績成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單按規定在相關網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
（七）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，按規定權限、程序備案后，辦理有關聘用手續，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。招聘結果備案后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。
聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。
三、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿經考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，按規定解除聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
聘用待遇按有關規定執行。
四、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話：0514-80978061。邀請市紀委市監委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：市紀委市監委0514-12388，江蘇省揚州技師學院0514-87922858。
五、本公告中“以上”“以下”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。
六、本公告由江蘇省揚州技師學院負責解釋。
咨詢電話：0514-89337537
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原文標題：2023年江蘇省揚州技師學院公開招聘高層次人才公告
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