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根據《關于做好2023年度開發基層公共服務崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作的通知》（蘇就促辦[2023]1號）等文件精神，我市將開展面向低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生基層公共服務崗位招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
（一）有勞動能力、就業意愿并處于失業狀態的2022屆和2023屆常熟市戶籍全日制普通高校大專（含高職）及以上學歷畢業生；
（二）熱愛基層工作、有較強敬業精神，品行端正，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業及相關技能要求；
（三）具備下列條件之一：
1.由民政部門認定的“低收入人口”群體高校畢業生；
2.由人社部門認定的城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭高校畢業生；
3.由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業生；
4.辦理失業登記手續6個月及以上的高校畢業生（截止日期為2023年8月）。
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件。
二、招聘崗位及要求
2023年我市基層公共服務崗位主要包括便民服務、執法輔助、輔警等共計51個基層公共服務崗位，具體崗位及要求見《2023年常熟市基層公共服務崗位匯總表》（附件1）。
政府開發的基層公共服務崗位，是面向困難家庭和就業困難高校畢業生進行就業幫扶、托底安置保障的一項惠民政策。本次招聘優先安置低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生。如通過現場資格審核的人數小于計劃招聘人數，則適當放寬條件進入第二階段報名，按照“公開、公平、公正”的原則進行擇優錄用（另行發布通知）。
三、招聘程序
（一）個人報名
符合條件的人員，從常熟市人民政府網站(http://www.changshu.gov.cn）（首頁-網上政府-人社局）或常熟人才網（https://www.csrcsc.com/）（首頁-事業國企專區）下載填寫《2023年常熟市基層公共服務崗位招聘低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生報名表》（附件2）填好后，攜帶相關證明材料至常熟市人力資源管理服務中心進行現場預報名，每人限報1個崗位；報名時間：8月1日至8月7日（節假日除外），報名地點：常熟市人力資源管理服務中心(珠江路222號)一樓101辦公室，聯系電話：52805359。
（二）資格審核
個人現場報名時，請提供以下證明材料供資格審查：
1.必備材料：身份證、戶口簿、畢業證書（學位證書）等身份證明材料，以上材料均需原件，同時提供復印件一份；
2.以“低收入人口”條件報名的，請前往蘇州市民政局官網救助信息查詢模塊自主打印證明（網址：http://minzhengju.suzhou.gov.cn/）；
3.以“特困職工家庭”條件報名的，須攜帶總工會頒發的有效期內《困難職工證》；
4.以“城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭”條件和“辦理失業登記手續6個月及以上”條件報名的，由人社部門通過相關系統比對核實信息。
（三）考試方案
視報名審核通過的人數與崗位數量確定考試方案，具體方案另行通知。
特別提醒：報考輔警崗位需提前進行體能測試；報考仲裁輔助崗位需提前進行打字速度考試。
（四）體檢和考察
體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員一次性遞補。體檢具體時間、地點另行通知。
（五）公示
體檢和考察合格的人員名單在常熟人才網（https://www.csrcsc.com/）上進行公示，公示期為7個工作日。
四、相關事項
對于公示無異議的，辦理正式錄用手續并安排上崗。由用人單位與其簽訂勞動合同（其中市級機關及下屬事業單位編外用工崗位實行派遣用工模式，與常熟市人力資源開發有限公司簽訂派遣勞動合同），試用期按勞動法相關規定執行。工資待遇根據同類基層公共服務崗位工資水平確定，并按照規定繳納社會保險及公積金等。在勞動合同期內，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現行基層公共服務崗位工作人員的相關規定執行。被錄用的人員在從事基層公共服務崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理（包括基層公共服務崗位對執業資格證書或技術資格等方面的特別規定），遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。
監督電話：0512-52805307 咨詢電話：0512-52780265
原文標題：常熟市2023年基層公共服務崗位招聘低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生公告
文章鏈接：https://www.csrcsc.com/#/info?aid=940
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