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為加強衛生人才隊伍建設、優化人員結構、提高人員素質，決定面向社會公開招聘備案合同制工作人員，現將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會公開招聘備案合同制工作人員的事業單位5家，計劃招聘11人。各單位招聘崗位、人數和相關要求詳見《靖江市2022年下半年醫療衛生事業單位公開招聘備案合同制工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年11月23日至2004年11月27日期間出生)，后勤科駕駛崗位放寬至45周歲以下(1976年11月23日至2004年11月27日期間出生);
5.具有各招聘崗位要求的相應專業、學歷;
6.具備崗位要求的身體條件;
7.具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
(二)招聘對象
1.報考者應具有國家和我省教育行政部門認可、所學專業符合省衛生專業技術資格報考條件的學歷(學位)。
2.報考者須于報名前取得學歷(學位)證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國(境)外學歷的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證。
3.普通高校雙學士學位報考人員，其第二學位證書(須全日制)經國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網站核驗的，可以第二學位的專業報考相應專業要求的崗位。
4.其他資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年(截止時間為2022年12月31日)內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
5.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
6.下列情形之一的，不得報名應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;
(2)《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
(4)2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由靖江市衛生健康委員會(以下簡稱市衛健委)組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用審批等步驟實施。
(一)公布招聘事項
市衛健委按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過靖江市人民政府網向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內容均在上述網站公布。
(二)報名與資格初審
1.報名方式和報名時間
本次招聘采用郵箱報名的方式，不接受其他方式報名。報名、報名資料上傳、資格初審，均通過郵箱進行。
報名及報名資料上傳時間：
2022年11月23日08:30—11月27日16:00，逾期不予補報。
資格初審時間：
2022年11月23日08:30—11月27日17:30。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：
2022年11月23日08:30—11月28日17:30。
資格初審單位對資格初審異議的處理時間：
2022年11月23日08:30—11月29日17:30。
報考人員通過郵箱提交報名資料后，可登錄郵箱查詢資格初審結果。收到市衛健委發送的“您已通過資格初審”的郵件，報名方為有效。如對初審意見有異議，請及時向市衛健委陳述申辯。
報名郵箱：wjwbaz2022@163.com
郵件主題為：報考崗位代碼+崗位名稱+姓名
報考人員須根據崗位要求提交下列報名材料(將報名資料整合在一個PDF文件內，文件命名格式為：報考崗位代碼+崗位名稱+姓名)。
(1)《靖江市2022年下半年醫療衛生事業單位公開招聘備案合同制工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)。
(2)2022年畢業生須提供本人有效身份證、學歷證書。其中，能夠提供所在學校出具的《畢業生就業推薦表》的普通高校畢業生，學歷證書、學位證書可延遲至2022年12月31日前提供;國(境)外同期畢業人員須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。委培、定向、聯辦的畢業生還須提供委培、定向、聯辦單位及所在院校出具的同意報考的證明。
(3)其他人員須提供本人有效身份證、學歷證書。其中，非2022年取得國(境)外學歷的人員還須上傳教育部留學服務中心的學歷學位認證證明等其他證明材料。靖江市醫療衛生事業單位在職員工報名時需提供現所在單位同意報考證明。
(4)以第二學位證書(須全日制)專業報考的普通高校雙學士學位考生，還須提供經國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網站校驗的第二學位證書等相關證明材料。
(5)《網上報名誠信協議》(附件3)，手寫簽名。
(6)報考面向“2022年畢業生”崗位還須提供以下材料：
2022年畢業生和國(境)外同期畢業人員須提供空白的《普通高校畢業生就業協議書》或未落實工作單位證明材料。
未落實工作單位的2020年和2021年普通高校畢業生須提供《畢業生就業推薦表》、檔案托管證明、空白的《普通高校畢業生就業協議書》或無工作單位的證明材料。
參加基層服務項目的人員須提供省或國家項目管理辦公室制發的《支援服務證》、所服務縣(市、市)項目管理辦公室證明或《志愿服務鑒定書》。
退役后1年內的以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵須提供應征入伍服役及退役相關證明材料。
(7)報考B06崗位人員還須提供本人駕照,交通部門出具的《機動車駕駛人安全駕駛記錄》材料及公安部門出具的《無違法犯罪記錄證明》材料。
2.資格初審
資格初審工作由市衛健委負責。報名期間，依據網上報考人員提供的信息進行資格初審。未收到市衛健委發送的“您已通過資格初審”，即為報名資格條件不符或報名材料不按要求提供，皆為報名不成功，市衛健委不再另行通知，請報名人員及時關注郵箱回復。對符合報考條件的，不得拒絕報名。
對通過資格初審的報考人員，市衛健委應及時留存報考人員的報名信息，供體檢前資格審查使用。
3.報名注意事項
(1)本次公開招聘工作的所有信息均在指定網站公布，供報考人員查詢。報考人員如有疑問，可電話咨詢。
(2)報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實上傳相關資料，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。考生自報名后，應保持報名表上所填寫的電話暢通，以便市衛健委通知，聯系不到者視為自動放棄。
(3)市衛健委根據報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經查實，即取消報考人員考試或聘用等資格。資格初審未通過的，可在規定時間內報其他符合條件的崗位。
(4)報名必須使用在有效期內的身份證;報名與考試使用的身份證必須一致。
(三)筆試
筆試采用閉卷考試形式。
筆試內容：招聘崗位所需相關專業知識。筆試不指定復習大綱和復習資料, 不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
筆試具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試成績于考試結束后在指定網站公布。
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整考試時間，將提前10日在靖江市人民政府網另行公告，請報名成功者予以關注。
報考人員應攜帶《準考證》和本人有效身份證按照規定的時間到考點參加筆試;筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少10天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報。考試當天“蘇康碼”為綠碼，7天內無中高風險區旅居史，且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
疫情防控具體要求及特殊情形詳見《靖江市2022年下半年醫療衛生事業單位公開招聘備案合同制工作人員筆(面)試考生疫情防控須知》。
(四)資格復審與面試
1.面試人選確定
筆試結束后，根據筆試成績，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進入面試人選(同分跟進)，不足3倍的按實際符合條件人數進行面試。筆試成績公布后，請報考人員保持聯系方式暢通，以便市衛健委通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
2.資格復審
對面試人選，由市衛健委在發放《面試通知書》時進行資格復審。資格復審時，報考人員須按照崗位要求提供所有報名材料的原件進行資格審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員，取消其面試資格，并在報考同一崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向市衛健委陳述申辯。
《面試通知書》領取時間及地點將在指定網站公布，不再另行通知，逾期不領作自動放棄處理。面試具體時間、地點、要求詳見《面試通知書》。委托他人代領《面試通知書》的，須同時提供考生和代領人身份證原件及委托書。
3.面試
4.總成績計算方法
面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
按崗位招聘計劃數1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據筆試成績確定，筆試成績仍相同的，另行組織加試確定。
體檢人員名單在指定網站公布。《體檢通知單》領取時間及地點在指定網站公布。體檢費用考生自理。
體檢工作由市衛健委組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢辦法》執行。
參加體檢的社會人員中，除在本市醫療衛生事業單位外，有其他工作單位的人員須在領取體檢通知書時提供本人所在單位同意報考的證明，不能按時提供的，取消其體檢資格。
(六)考察
考察工作由市衛健委及招聘單位組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。
(七)選崗
對須進行選崗的招聘崗位，由市衛健委負責組織考察合格人員進行選崗。
參加選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書》在規定時間參加選崗。選崗必須由報考人員本人參加，不得由他人代替。選崗時，分類別按總成績從高分到低分順序現場依次選崗。每人限選一個崗位，崗位一經選定，任何人不得更改。未按規定時間參加選崗的，作自動放棄處理。
(八)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在指定網站公示7個工作日，接受社會和報考人員的監督。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現招聘崗位空缺時，按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
(九)聘用審批
公示結束后，按規定辦理聘用手續。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)或協議的，由本人按有關規定自行負責解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用 。
根據江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛生廳《關于印發〈關于深化全省衛生事業單位人事制度改革的實施意見〉的通知》文件規定，對連續兩次考試未能取得相應執業或專業技術資格的聘用人員將終止或解除聘用。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持所規定的條件和程序，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、本公告由市衛生健康委員會負責解釋。
政策咨詢電話：
0523-89180521(靖江市衛健委)
監督電話：
0523-89180553(中共靖江市衛健委機關紀律檢查委員會)
咨詢時間：
工作日 08:30-12:00、14:30-17:00
指定網站：
靖江市人民政府網
http://www.jingjiang.gov.cn
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