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南京醫科大學是國家“雙一流”建設高校，首批教育部、國家衛生健康委與江蘇省人民政府共建醫學院校，江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校。學校現有中國工程院、科學院院士7人（含雙聘院士），美國國家醫學外籍院士1人，國家級高層次人才78人次。
南京醫科大學姑蘇學院由蘇州市人民政府和南京醫科大學共同創建和建設，學院以研究生教育培養、臨床和公共衛生研究等為主要方向，包含三個創新中心和一個公共衛生高等研究院。三個創新中心分別是：省部共建惡性腫瘤個體化診療（蘇州）協同創新中心，致力于創新型腫瘤防治體系研究及臨床應用；生殖醫學國家重點實驗室（蘇州），致力于出生缺陷防控治療、干細胞前沿技術研發等生殖醫學關鍵技術的優化創新、臨床轉化和產業融通；江蘇省心血管病轉化醫學（蘇州）協同創新中心，致力于探明高發心腦血管疾病發生發展的規律，并搭建重大心腦血管病研究公共平臺。
現根據學院發展需要，面向社會公開招聘工作人員，現將有關招聘事宜公告。
一、招聘崗位
本次招聘需求為7個崗位，共13人。具體崗位名稱、招聘人數及各個招聘崗位的條件詳見附件2：《南京醫科大學姑蘇學院2022年公開招聘工作人員崗位簡介表》。
二、報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的職業道德。
3.身體健康，具備崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年4月1日至2004年3月31日之間出生）。
5.具備《南京醫科大學姑蘇學院2022年公開招聘工作人員崗位簡介表》中的崗位要求，其中專業條件按照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》專業審核，如有工作年限要求的崗位，計算工作經歷的截至日期為2022年3月31日。
三、報名流程與注意事項
（一）報名方式、時間
1.報名方式：報名采取郵箱報名方式進行，郵箱地址：szyyrsc@njmu.edu.cn
2.所需上傳材料
（1）報名表。根據附件1表樣填寫報名表，并將文件命名為：崗位代碼+崗位名稱+姓名；
（2）相關佐證材料。按照畢業生的不同類型將相關佐證材料合并制作成一個PDF文件，并按標準命名，文件命名標準為：崗位代碼+崗位名稱+姓名。
應屆畢業生需再提供：個人簡歷、畢業生雙向選擇就業推薦表、畢業生就業協議書、已取得的所有學歷學位證書、最高學歷在校期間成績單、國家四級或以上英語等級證書或成績單、計算機等級證書、身份證、所有已取得的崗位相關資格證和執業證書、所獲獎勵的證書和其他崗位要求的證書、第一作者發表的論著（須含封面、目錄和全文）。
非應屆畢業生需再提供：個人簡歷、已取得的所有學歷學位證書（大專、本科、碩士研究生、博士研究生）、國家四級或以上英語等級證書或成績單、計算機等級證書、身份證、所有已取得的崗位相關資格證和執業證書、所獲獎勵的證書和其他崗位要求的證書、第一作者發表的論著（須含封面、目錄和全文）、作為主要負責人申請的課題證明材料。
3.報名、材料上傳時間：2022年3月21日8:00-2022年4月6日17:00
（二）資格初審
1.資格初審時間：2022年3月21日8:00-2022年4月8日17:00。
2.如報名資格初審過程中材料不全者，請在接到通知的規定時間內補全材料，否則視作放棄。
（三）報名確認
資格初審結束后5個工作日內，學院將會以電子郵件方式告知資格初審結果。
（四）報名注意事項
1.報名者必須認真閱讀公告和相關要求，真實準確完整填寫相關信息（包括證件照、基本信息、各階段學歷教育信息、履歷信息、就業推薦表等附件信息），在招聘全過程中對自己的報名信息的真實性、準確性負責。
2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名者必須使用在有效期內的身份證，報名與考試使用的身份證必須一致，凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，即取消考試成績，依相關法律法規處理。
四、綜合能力素質評價
學院將對資格初審通過的人員進行綜合能力素質評價，根據學校情況、在校期間任職情況、獲獎及榮譽情況、學歷專業情況、學術成果、社會實踐及工作經歷等要素進行評價，根據綜合能力素質評價結果來確定進入面試人員名單，并通過電話、短信的方式告知進入面試人員。
五、面試
1.面試前由學院對進入面試人員進行資格復審，經復審，不具備報考資格、材料不全或者材料信息不真實的，影響資格復審結果的，取消其面試資格。
2.資格復審（面試）時間、地點由學院另行短信通知。
3.面試按照制定的面試方案執行，面試成績采用百分制計算，面試成績達到60分為合格。
4.根據考生面試成績及崗位需求，由學院確定進入試崗人員。
六、試崗
對進入試崗人員一般要求5-10天時間的試崗。試崗具體時間由學院與應聘者溝通后確認。試崗期間的表現為考察、錄用提供參考，試崗不合格者，不進入體檢環節。
七、體檢與考察
1.試崗合格后的人員，進入體檢環節。
2.體檢不合格者不得錄用。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
3.體檢的時間、地點另行通知。
4.學院對通過面試、試崗且體檢合格的應聘者組織考察，考察側重于思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績，核實應聘人員資格條件等。
八、錄用與聘用
1.學院根據體檢和考察結果，確定擬錄用人選。
2.面試后、辦理人員錄用或畢業生接收或報到等就業手續前，因體檢或考核不合格的，或報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由學院研究決定是否進行遞補。
3.錄用人員需在招聘單位規定期限內，憑身份證、相應學歷學位證書以及崗位要求的各類資格證書到招聘單位報到，辦理報到手續，否則取消錄用資格。
4.本次招聘人員以勞務派遣方式聘用，正式錄用人員報到后與第三方勞務公司簽訂勞務派遣合同。
九、招聘政策咨詢
南京醫科大學姑蘇學院科技人才辦公室負責此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0512-62364512
南京醫科大學姑蘇學院
附件1：南京醫科大學姑蘇學院2022年公開招聘工作人員報名表.doc
附件2：南京醫科大學姑蘇學院2022年公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx
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