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2023年民生銀行南京分行社會招聘啟事（泰州二級分行）
支行公司分管副行長
工作職責
（1）負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
（ 2 ） 結合工作實際，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
（ 3 ） 管理、培養和指導業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
（ 4 ） 監督所在機構各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
（1） 全日制 大學本科及以上學歷；
（ 2 ） 具有 3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷 ；
（ 3 ） 熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
（ 4 ） 具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
支行零售分管副行長
工作職責
（1）規劃機構零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
（2）負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升；
（3）落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；
（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
（1）年齡36周歲(含)以下，大學本科及以上學歷；
（2）具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；
（3）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
（4）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
公司客戶經理（經理層級）
工作職責
（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
（2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
（1）具有本科（含）以上學歷；
（2）具有1年以上銀行相關崗位工作經歷；
（3）熟悉 當地 市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
（4）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態。
理財經理（經理層級）
工作職責
（1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
（3）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
（1）具有全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；
（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
（5）具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優先。
理財經理（業務主辦層級）
工作職責
（1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
（3）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
（1）具有全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；
（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
（5）具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優先。
社區經理（業務主辦層級）
工作職責
（1）執行社區支行營銷戰略和經營計劃，營銷各類產品和服務，完成社區支行各項業務指標；
（2）針對區域內客戶群體，進行業務拓展、客戶維護工作；
（3）根據政策要求，接受服務質量的考評，做好金融消費者保護相關工作。
任職要求
（1）具有本科（含）以上學歷；
（2）具有1年以上銀行社區營銷或理財業務相關工作經驗；
（3）熟悉財富業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
社區經理（經理層級）
工作職責
（1）執行社區支行營銷戰略和經營計劃，營銷各類產品和服務，完成社區支行各項業務指標；
（2）針對區域內客戶群體，進行業務拓展、客戶維護工作；
（3）根據政策要求，接受服務質量的考評，做好金融消費者保護相關工作。
任職要求
（1）具有本科（含）以上學歷；
（2）具有1年以上銀行社區營銷或理財業務相關工作經驗；
（3）熟悉財富業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
公司客戶經理（業務主辦層級）
工作職責
（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
（2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
（1）具有本科（含）以上學歷；
（2）具有1年以上銀行相關崗位工作經歷；
（3）熟悉 當地 市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
（4）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態。
小微客戶經理（業務主辦層級）
工作職責
（1）開展小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
（2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
（1）具有大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；
（3）熟悉 當地 經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力。
小微客戶經理（經理層級）
工作職責
（1）開展小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
（2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
（1）具有大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
（2）具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；
（3）熟悉 當地 經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力。
運營柜員（業務主辦層級）
工作職責
（1）負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
（2）為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
任職要求
（1）年齡33周歲（含）以下，本科及以上學歷；
（2）具有1年及以上銀行業相關工作經驗；
（3）熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程；
（4）具有較強的親和力和客戶服務能力。
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運營柜員（經理層級）
工作職責
（1）負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
（2）為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
任職要求
（1）年齡33周歲（含）以下，本科及以上學歷；
（2）具有1年及以上銀行業相關工作經驗；
（3）熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程；
（4）具有較強的親和力和客戶服務能力。
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報名截止時間：2024-02-29
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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