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2022年宜賓市商業(yè)銀行社會(huì)招聘公告
宜賓市商業(yè)銀行股份有限公司于2006年12月28日正式掛牌成立，現(xiàn)有分支機(jī)構(gòu)38家，是宜賓市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多的地方法人金融機(jī)構(gòu)。為促進(jìn)全行又好又快發(fā)展，我行誠聘英才，期待您的加盟。
一、招聘崗位及名額
本次面向社會(huì)招聘9人，包括總行重要客戶二部客戶經(jīng)理崗2人，城區(qū)支行客戶經(jīng)理崗3人, 縣域支行客戶經(jīng)理4人。城區(qū)支行包括宜賓市翠屏區(qū)、敘州區(qū)、三江新區(qū)所轄支行，縣域支行包含宜賓市南溪區(qū)、高縣、筠連縣、珙縣、興文縣、江安縣、長(zhǎng)寧縣等區(qū)域所轄支行。
二、招聘條件
（一）總行重要客戶二部客戶經(jīng)理崗
1.身體健康，品質(zhì)良好，誠實(shí)守信，無不良記錄，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
2.年齡在35周歲（含）以下，具有5年（含）以上連續(xù)銀行工作經(jīng)歷，其中客戶經(jīng)理不低于3年（不含臨時(shí)用工及勞務(wù)派遣從業(yè)經(jīng)歷）。熟悉成都等省內(nèi)重點(diǎn)城市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)，具有優(yōu)質(zhì)客戶資源的，年齡可放寬至40周歲。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（二）城區(qū)支行客戶經(jīng)理崗
1.身體健康，品質(zhì)良好，誠實(shí)守信，無不良記錄，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
2.年齡在35周歲（含）以下，具有5年（含）以上連續(xù)銀行工作經(jīng)歷，其中客戶經(jīng)理工作不低于3年（不含臨時(shí)用工及勞務(wù)派遣從業(yè)經(jīng)歷）。熟悉宜賓市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)，具有優(yōu)質(zhì)客戶資源的，年齡可放寬至40周歲。
3.普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷。
（三）縣域支行客戶經(jīng)理崗
1.身體健康，品質(zhì)良好，誠實(shí)守信，無不良記錄，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
2.年齡在35周歲（含）以下，具有5年（含）以上連續(xù)銀行工作經(jīng)歷，其中客戶經(jīng)理工作不低于3年（不含臨時(shí)用工及勞務(wù)派遣從業(yè)經(jīng)歷）。熟悉宜賓市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)，具有優(yōu)質(zhì)客戶資源的，年齡可放寬至40周歲。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者請(qǐng)于2022年6月30日下午17：00前如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《宜賓市商業(yè)銀行社會(huì)招聘報(bào)名表》（可于宜賓市商業(yè)銀行網(wǎng)http://www.ybccb.com“人才招聘”欄下載）,并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)證書及相關(guān)工作證明（包含但不限于勞動(dòng)合同、社保繳納證明等）掃描件，一并發(fā)送至郵箱ybssyyhzhaopin@163.com。為使簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件標(biāo)題請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+本人姓名+信貸從業(yè)年限”格式，簡(jiǎn)歷為word格式，未按指定格式投遞的簡(jiǎn)歷視為無效簡(jiǎn)歷，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
（二）資格審查
總行對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查，資格審查合格者即進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢等后續(xù)安排將以電話、郵件等形式另行通知，不具備資格的應(yīng)聘者不再另行通知。
（三）綜合測(cè)評(píng)
資格審核合格者即進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)包括筆試和面試兩個(gè)部分，應(yīng)聘人員總成績(jī)按百分制計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)*30+面試成績(jī)*70。根據(jù)招聘崗位名額，按各崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)，并結(jié)合服從崗位調(diào)配人員總成績(jī)從高到低依次確定入圍人員。
（四）體檢及背景調(diào)查
1.體檢。根據(jù)面試情況確定入圍體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.背景調(diào)查。對(duì)體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查包括但不限于檔案審查、銀行從業(yè)人員處罰信息查詢及監(jiān)管黑名單查詢等。
四、監(jiān)督
我行紀(jì)檢監(jiān)察辦公室負(fù)責(zé)對(duì)本次選拔工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。
五、錄用
符合錄用條件的人員，我行將電話通知本人。錄用人員入職后，我行與其簽訂正式勞動(dòng)合同。因體檢不合格或背景調(diào)查不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的，根據(jù)情況依次遞補(bǔ)。
六、待遇及勞動(dòng)保險(xiǎn)
凡經(jīng)錄用的員工，按我行現(xiàn)有薪酬制度計(jì)發(fā)薪酬待遇。本行按規(guī)定依法為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金等。
七、特別提示
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格，已錄用的，解除勞動(dòng)合同。
（二）本公告由宜賓市商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋，本行有權(quán)根據(jù)招聘情況調(diào)整招聘名額及調(diào)配應(yīng)聘崗位。
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