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2025年中信銀行社會招聘啟事（深圳）
工會事務崗
崗位職責
1、貫徹落實分行黨委、上級工會的各項工作部署并組織實施；
2、制定分行工會規(guī)章制度、年度計劃及組織實施，并組織落實分行各工會小組開展工作；
3、完善工會組織體系建設，負責全轄工會組織機構(gòu)的設置、調(diào)整、管理和分行工會委員會法人社團資格證的更新；
4、組織開展分行爭優(yōu)創(chuàng)先和建功立業(yè)勞動競賽活動，負責做好工會各類先進集體、先進個人的推薦評選表彰工作，組織和推進職工之家的建設；
5、維護職工合法權(quán)益，落實分行職代會制度，負責做好召開職工、會員代表大會以及工會換屆選舉的組織準備工作；
6、負責組織開展對職工的慰問，負責對困難職工幫扶、女職工關(guān)愛，豐富職工文化生活，組織開展全行性的職工文體活動；
7、負責分行工會年度經(jīng)費預算計劃、工會經(jīng)費執(zhí)行情況和工會財產(chǎn)管理。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀記錄；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
4、年齡不超過35周歲；
5、具有全局意識，責任心強，工作條理性好，有良好的溝通能力、寫作能力及辦公技能，有文體特長或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
財富顧問崗
崗位職責
1、以資產(chǎn)配置為核心，開展區(qū)域配置策略制定、資產(chǎn)配置落地推動、支行專業(yè)能力建設、財富沙龍主講等工作；
2、根據(jù)總行大類資產(chǎn)配置策略、投研觀點及相關(guān)指導意見，制定所在分行區(qū)域化資產(chǎn)配置策略；
3、指導片區(qū)網(wǎng)點學習、理解總分行階段性配置策略和要求，落地資產(chǎn)配置標準流程，推動各項指標達成；
4、為財富客戶經(jīng)營提供專業(yè)營銷支持，指導理財經(jīng)理對財富沙龍客戶進行追蹤，協(xié)助片區(qū)網(wǎng)點貴賓客戶經(jīng)理、財富客戶經(jīng)理會見重要客戶，提供資產(chǎn)配置方案解讀、復雜型產(chǎn)品銷售支持等；
5、接受總分行組織的相關(guān)培訓，完成總分行交辦的財富顧問日常工作等。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀記錄；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、年齡不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5、了解銀行零售業(yè)務，熟悉銀行各項規(guī)章、制度、流程及監(jiān)管要求，熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力強，擁有較好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
6、愛崗敬業(yè)、開拓進取、具較強責任心和良好團隊合作精神，學習能力強，吃苦耐勞，主動性強，能夠適應高強度、快節(jié)奏的工作；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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