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2025年中國郵政儲蓄銀行內蒙古分行春季校園招聘公告
中國郵政儲蓄銀行內蒙古分行（以下簡稱郵儲銀行內蒙古分行）成立于2008年1月17日，服務客戶數量一千多萬戶，是全區覆蓋最全、網點最多的國有大行。銀行成立十余年來，始終堅持服務“三農”、城鄉居民和中小企業的發展定位，堅持“普之城鄉、惠之于民”的經營理念。
在提供普惠金融服務、發展綠色金融、助力鄉村振興等方面積極履行國有大行責任，先后榮獲多項榮譽，已成為地方金融改革創新和服務實體經濟發展的重要力量。郵儲銀行內蒙古分行近年來企業效益穩步提高、發展質量不斷提升、人均創利水平穩步增長，呈現出社會效益和經濟效益雙贏局面。
郵儲銀行內蒙古分行機關本部及轄內12個二級分行，具體崗位請點擊報名入口查看
內蒙古分行機關本部
呼和浩特市分行
包頭市分行
呼倫貝爾市分行
興安盟分行
通遼市分行
赤峰市分行
錫林郭勒盟分行
烏蘭察布市分行
鄂爾多斯市分行
巴彥淖爾市分行
烏海市分行
阿拉善盟分行
招聘崗位
U培生
作為各級機構經營管理、金融科技、金融銷售等領域人才儲備:經營管理、金融科技方向U培生主要培養為在業務或技術領域具備較高知識水平和專業技能、具有豐富實踐經驗和創新精神的專業類崗位人才;金融銷售方向U培生主要培養為具備市場開拓能力、客戶管理能力和風險意識的營銷專家和金融服務解決方案專家。U培生入職后，首先安排一定期限的輪崗鍛煉，根據培養情況、個人特長和工作需要，聘任至對應崗位。
客戶經理
主要從事客戶營銷、關系維護、市場調研、業務拓展等綜合金融服務工作。入職后，首先安排一定期限的輪崗鍛煉，根據培養情況、個人特長和工作需要，聘任至不同條線崗位。
理財經理
主要負責開展理財產品宣傳、客戶營銷、市場拓展等，并在權限范圍內為客戶辦理各項理財業務，提供理財、投資顧問等服務。入職后根據員工特點和業績表現，可擇優選聘至客戶經理或分行專業序列發展。
客戶服務經理
主要在營業網點從事柜面業務辦理、廳堂服務、客戶需求識別推介等綜合服務工作。入職后根據員工特點和業績表現，可擇優選聘至銷售序列或分行專業序列發展。
數據統計分析
主要負責統籌監管統計報送，構建指標體系，研發風險/客群模型，編制分析報告，推進數據治理，支撐業務決策與合規管理。
招聘對象
面向境內、境外高校畢業生
境內院校畢業生應在2025年1月1日至2025年8月31日之間畢業，并取得畢業證、學位證，獲得學信網認證
境外院校畢業生應在2024年9月1日至2025年8月31日之間畢業，能夠按時獲得學歷（學位）證書，并取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證
應聘條件
（一）政治素質良好、個人品德良好，專業素質優秀，身體素質良好。
（二）國民教育系列大學本科及以上學歷學位。留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（三）以金融、經濟、信息技術、數理統計、財務會計、管理、法律等專業為主。
（四）符合本行招錄回避相關要求。
（五）符合國家金融監督管理總局有關銀行業從業人員有關要求。
個別分行崗位學歷要求為碩士研究生學歷，具體學歷及專業要求請查看各機構崗位投遞界面。
招聘流程
線上報名
資格審查與甄選
筆試
面試
性格測試
體檢
背景調查
錄用
線上報名網址:
http://campus.51job.com/nmg.psbc
報名截止時間:
2025年4月28日24點整
應聘須知
1.本次招聘統一采取網上報名方式。請按照系統頁面提示填報應聘的機構及崗位。
2.請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
3.各機構的招聘崗位、應聘條件存在一定差異，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。
4.招聘期間，我行將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯系，請確保準確填寫并保持通信暢通。
5.在校園招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
6.我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
原標題：中國郵政儲蓄銀行內蒙古分行2025春季校園招聘
文章來源：http://campus.51job.com/nmg.psbc/
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