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2025年江蘇農商行/全國銀行春招就業服務

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2025年招商銀行唐山分行社會招聘啟事(4.1)
  2025年招商銀行唐山分行社會招聘啟事(4.1)
  機構客戶經理(推動方向)公司金融類
  基礎信息
  所屬機構:唐山分行
  工作地點:唐山市
  截止時間:長期
  崗位職責
  1.負責分行機構業務策略制定,協助經營機構開展機構業務營銷,推動總行機構有任務策略在唐山分行落地;
  2.推動分行養老金融、專項債、三醫產業鏈、高校醫院等相關機構客群拓展,助力分行機構平臺化落地;
  3.積極與總行機構客戶部溝通,與唐山市政府相關部門對接,制定相關機構業務營銷專案,賦能支行業務發展。
  崗位要求
  1.教育背景:大學本科及以上學歷;
  2.從業經驗:具有2年(含)以上相關工作經驗;
  3.素質能力:具備較強的責任心和抗壓能力;
  4.品行端正,無違規違紀及不良記錄,符合招商銀行近親屬回避要求。
  機構客戶經理(營銷方向)公司金融類
  基礎信息
  所屬機構:唐山分行
  工作地點:唐山市
  截止時間:長期
  崗位職責
  1.負責機構客戶自營業務的營銷工作;
  2.負責自營機構客戶的拓展和維護工作;
  3.負責部門自營客戶的貸前、貸中和貸后等相關工作;
  4.負責完成領導交辦的其他工作。
  崗位要求
  1.教育背景:大學本科及以上學歷;
  2.從業經驗:具有2年(含)以上相關工作經驗;
  3.素質能力:具備較強的責任心和抗壓能力;
  4.品行端正,無違規違紀及不良記錄,符合招商銀行近親屬回避要求。
  零售信貸客戶經理零售金融類
  基礎信息
  所屬機構:唐山分行
  工作地點:唐山市
  截止時間:長期
  崗位職責
  1.負責開拓市場獲取零售信貸客戶,向客戶介紹我行零售貸款產品及其功能;
  2.負責做好貸前盡職調查,防范風險;
  3.受理客戶貸款申請,開展貸前調查工作,對貸款資料真實性、有效性及合法合規性負責;
  4.積極做好聯動營銷,承接支行轉介的小微貸款、消費貸款和住房貸款,并多方位獲取客戶資源,做好渠道拓展;
  5.配合分行開展貸后管理,做好客戶持續服務工作;
  6.負責領導交辦的其他工作。
  崗位要求
  1.教育背景:大學本科及以上學歷;
  2.從業經驗:具有2年及以上同業信貸崗位工作經驗;
  3.素質能力:熟悉零售信貸相關知識,具有較強的溝通協調能力,責任心強,能承擔較大工作壓力,具有良好的組織協調、溝通及開拓創新能力;
  4.品行端正,無不良記錄,符合招商銀行近親屬回避要求。
  零售市場經理零售金融類
  基礎信息
  所屬機構:唐山分行
  工作地點:唐山市
  截止時間:長期
  崗位職責
  1.負責零售客群拓展與渠道開發,發掘潛在客戶;
  2.拓展營銷新的代發企業客戶,包括公私聯動拓客和零售自拓客;
  3.經營和維護服務代發企業,做好代發企業關鍵人維護,組織策劃重點代發企業維護經營服務工作;
  4.配合所轄網點實施網點周邊經營,客戶拓展和品牌宣傳類營銷活動開展;
  5.負責領導交辦的其他工作。
  崗位要求
  1.教育背景:大學本科及以上學歷;
  2.從業經驗:具有2年及以上銀行客戶服務或相關經驗;
  3.素質能力:具備市場敏銳度和良好的客戶服務溝通能力,熟悉市場拓展及薪稅相關知識,責任心強,能承擔較大工作壓力,具有良好的組織協調及開拓創新能力;
  4.品行端正,無不良記錄,符合招商銀行近親屬回避要求。
  法律事務團隊經理級干部內控合規類
  基礎信息
  所屬機構:唐山分行
  工作地點:唐山市
  截止時間:長期
  崗位職責
  1.負責分行法律合規審查與法律咨詢,識別和防范業務法律合規風險,為業務提供有效風險緩釋建議;
  2.牽頭負責分行訴訟管理,承辦被訴案件,指導其他行部辦理重大疑難復雜案件;負責不良清收訴訟等;
  3.負責分行法律顧問、律師的選聘和管理工作;
  4.參與分行非訴糾紛處置,做好投訴舉報與訴訟銜接;
  5.負責新法新規解讀與傳導培訓;
  6.參與重大疑難復雜和創新項目法律合規論證;
  7.牽頭負責分行制度和授權管理;
  8.辦理領導交辦的其他事務。
  崗位要求
  1.教育背景:碩士研究生及以上學歷,法律等相關專業背景優先;
  2.從業經驗:具備3年以上相關工作經驗,擁有專業律師資格,與金融機構合作1年以上經驗者優先;
  3.素質能力:具備經濟、金融、法律及企業經營管理等方面的知識,熟悉銀行業務和民事訴訟或仲裁程序、破產程序等進行案件辦理所必需的法律知識,通過國家司法考試(或法律職業資格考試);具有良好的協調溝通能力和團隊合作能力,具備較強的責任心;能獨立、有效指導團隊成員在本領域開展工作;能有效培養、激勵團隊成員;
  4.為人正直,誠實守信,具有良好的職業道德素養;具有良好的溝通能力及抗壓能力;
  5.符合我行近親屬回避制度要求。
  法律事務崗內控合規類
  基礎信息
  所屬機構:唐山分行
  工作地點:唐山市
  截止時間:長期
  崗位職責
  1.負責分行法律事務咨詢工作,并提供法律意見;
  2.負責審核分行合同、協議等法律性文本和文件;
  3.負責處理分行訴訟、仲裁等案件,為各類投訴處理提供法律意見;
  4.負責分行法律顧問、律師的選聘和管理工作;
  5.對影響銀行權益的法律法規進行解讀和風險提示;
  6.辦理領導交辦的其他事務。
  崗位要求
  1.教育背景:法律專業本科及以上學歷;
  2.從業經驗:具備三年以上相關工作經驗;
  3.崗位經驗:擁有專業律師資格;
  4.素質能力:具備經濟、金融、法律及企業經營管理等方面的知識,熟悉銀行業務和民事訴訟或仲裁程序、破產程序等進行案件辦理所必需的法律知識,通過國家司法考試(或法律職業資格考試);
  5.具有良好的協調溝通能力和團隊合作能力,具備較強的責任心;
  6.品行端正,無不良記錄,符合招商銀行近親屬回避要求。
  支行公司金融團隊經理其他類
  基礎信息
  所屬機構:唐山分行
  工作地點:唐山市
  截止時間:長期
  崗位職責
  1.負責配合支行行長進行團隊業務開拓及管理;
  2.負責公司金融業務客戶的開發和維護工作;
  3.負責授信客戶的貸前、貸中和貸后等相關工作;
  4.負責信貸資產的風險管理工作,風險資產未上收前的保全工作;
  5.完成領導交辦的其他工作。
  崗位要求
  1.教育背景:大學本科及以上學歷;
  2.從業經驗:具有3年(含)以上銀行業務經驗及1年(含)以上管理經驗;
  3.崗位經驗:具備較強的公司客戶的維護和開拓能力;具備較高的專業素質,能有效處理本領域的疑難工作,具備較強的風險把控和綜合溝通協調能力;能獨立、有效指導團隊成員在本領域開展工作;能有效培養、激勵團隊成員;創新意識和創新能力強;
  4.素質能力:為人正直,誠實守信,具有良好的職業道德素養;具有良好的溝通能力及抗壓能力;
  5.符合我行近親屬回避制度要求。
  綜合支行行長助理及以上其他類
  基礎信息
  所屬機構:唐山分行
  工作地點:唐山市
  截止時間:長期
  崗位職責
  1.統籌規劃支行經營管理目標;
  2.負責支行各項業務營銷工作,樹立良好服務品牌,建立和維護與重要客戶的關系,不斷提升市場份額;
  3.負責支行人員隊伍的管理、培養及業務營銷協助;
  4.負責支行內控合規、風險控制、安全保衛、綜合管理等工作。
  崗位要求
  1.教育背景:大學本科及以上學歷,金融、財務等相關專業背景優先;
  2.從業經驗:具有5年(含)以上銀行業務經驗及2年以上管理經驗;
  3.崗位經驗:熟悉當地市場,具備較強的公司、機構客戶及零售重點客戶的維護和開拓能力;具備較高的專業素質,能有效處理本領域的疑難工作,具備較強的風險把控和綜合溝通協調能力;能獨立、有效指導團隊成員在本領域開展工作;能有效培養、激勵團隊成員;創新意識和創新能力強;
  4.素質能力:為人正直,誠實守信,具有良好的職業道德素養;具有良好的溝通能力及抗壓能力;
  5.符合我行近親屬回避制度要求。
  支行零售金融團隊經理其他類
  基礎信息
  所屬機構:唐山分行
  工作地點:唐山市
  截止時間:長期
  崗位職責
  1.協同支行行長做好支行零售金融業務推動,根據總、分行發展戰略制定支行整體發展規劃,通過組織市場拓展和客戶開發,提升當地市場份額,達成支行經營預算;
  2.協同支行行長做好支行日常營運風險管控,確保資產質量,降低信貸風險和營運風險;
  3.協同支行行長做好人員管理、服務管理、合規管理、安全保衛、綜合事務等綜合管理工作;
  4.協同支行行長做好與監管機構及其他外部單位的溝通、協調;
  5.完成領導交辦的其他工作。
  崗位要求
  1.教育背景:大學本科及以上學歷;
  2.從業經驗:具有3年(含)以上銀行業務經驗及1年(含)以上管理經驗;
  3.崗位經驗:具備較強的零售客戶的維護和開拓能力;具備較高的專業素質,能有效處理本領域的疑難工作,具備較強的風險把控和綜合溝通協調能力;能獨立、有效指導團隊成員在本領域開展工作;能有效培養、激勵團隊成員;創新意識和創新能力強;
  4.素質能力:為人正直,誠實守信,具有良好的職業道德素養;具有良好的溝通能力及抗壓能力;
  5.符合我行近親屬回避制度要求。
  投行產品經理(營銷方向)公司金融類
  基礎信息
  所屬機構:唐山分行
  工作地點:唐山市
  截止時間:長期
  崗位職責
  1.負責債券承銷業務推動;
  2.負責市場交易業務推動;
  3.負責并購股權及投行結構化業務推動;
  4.負責資產管理業務產品的推動;
  5.負責對公財富管理銷售業務的推動;
  6.負責分行外部朋友圈搭建,包括但不限于各類資管朋友圈拓展與維護;
  7.完成領導交辦的其他工作。
  崗位要求
  1.教育背景:本科及以上學歷;
  2.從業經驗:有2年(含)以上相關工作經驗;
  3.素質能力:具備較強的責任心和抗壓能力;
  4.品行端正,無違規違紀及其他不良記錄,符合招商銀行近親屬回避要求。
  授信審批崗(公司)風險管理類
  基礎信息
  所屬機構:唐山分行
  工作地點:唐山市
  截止時間:長期
  崗位職責
  1.負責分行對公及同業客戶領域涉及信用風險的各類業務的風險審查審批工作;
  2.負責向審貸會介紹審查項目,分析揭示風險,陳述審查意見;
  3.承擔行業、區域和產品的授信研究工作,解讀授信行業政策,開展內部培訓與工作指導;
  4.推動落實分行公司資產業務相關工作;
  5.參與公司授信業務“鐵三角”作業,協助公司業務授信方案制定;
  6.參與授信產品的開發和金融服務方案的制定;
  7.負責落實部門安排的其他相關工作。
  崗位要求
  1.教育背景:本科及以上學歷,經濟、金融、會計、統計類專業優先;
  2.從業經驗:3年及以上對公資產業務工作經驗;
  3.崗位經驗:熟悉銀行信貸、風險管理流程,熟悉銀行信貸審批、風險識別等專業知識,具備良好的風險判斷能力;
  4.素質能力:具有良好的溝通、理解能力,能夠獨立開展工作,具有較高專業能力及同業閱歷者優先;
  5.品行端正,無違規違紀及其他不良記錄,符合招商銀行近親屬回避要求。
  風險經理(公司業務)風險管理類
  基礎信息
  所屬機構:唐山分行
  工作地點:唐山市
  截止時間:長期
  崗位職責
  1.協同市場條線對公司及同業客戶進行盡職調查,撰寫風險分析報告;
  2.牽頭負責公司授信客戶貸后管理,了解、分析授信客戶經營及風險因素變化;
  3.承擔行業、區域和產品的授信政策研究,解讀授信政策,開展內部培訓與工作指導;
  4.推動落實分行公司資產業務相關工作,參與日常數據統計及風險管理信息報送工作;
  5.參與公司授信業務“鐵三角”作業,協助公司業務授信方案制定;
  6.參與授信產品的開發和金融服務方案的制定;
  7.負責落實部門安排的其他相關工作。
  崗位要求
  1.教育背景:本科及以上學歷,經濟、金融、會計、統計類專業優先;
  2.從業經驗:3年及以上對公資產業務工作經驗;
  3.崗位經驗:熟悉銀行信貸、風險管理流程,熟悉銀行信貸審批、風險識別等專業知識,具備良好的風險判斷能力;
  4.素質能力:具有良好的溝通、理解能力,能夠獨立開展工作,具有較高專業能力及同業閱歷者優先;
  5.品行端正,無違規違紀及其他不良記錄,符合招商銀行近親屬回避要求。
  系統運維崗信息技術類
  基礎信息
  所屬機構:唐山分行
  工作地點:唐山市
  截止時間:長期
  崗位職責
  1.主機管理,負責日常機房主機上架、維護、升級等運維管理;
  2.終端管理,負責日常銀行自主設備機具注冊、升級、以及一般故障排查以及行內終端補丁、用戶管理等;
  3.運維服務管理,按計劃制定并實施運維變更,控制變更風險;
  4.辦理領導交辦的其他事務。
  崗位要求
  1.教育背景:本科及以上學歷,具有理工科背景;
  2.專業背景:精通使用Linux操作系統/windows操作系統,比如redhet/CentOS,有3年以上Linux/windows平臺使用經驗;精通使用虛擬化平臺,比如vmware等;熟練使用Oracle、MYSQL等數據庫;熟練存儲系統,如華為存儲等;掌握數據分析、數據挖掘技能;
  3.從業經驗:具備3年以上相關工作經驗;
  4.崗位經驗:擁有金融、互聯網行業IT 運維工作經驗者優先;
  5.素質能力:細心、積極。責任心強,具有良好的職業道德和敬業奉獻精神。工作認真細致、敬業,能承受較大的工作壓力。具有良好的協調溝通能力和團隊合作能力,具備較強的集體榮譽感。
  6.品行端正,無不良記錄,符合招商銀行近親屬回避要求。


 

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  原標題:招商銀行
  文章來源:https://career.cmbchina.com/

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