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2025年中信銀行杭州分行社會招聘啟事(3.5)
  2025年中信銀行杭州分行社會招聘啟事(3.5)
  普惠金融部副總經理
  崗位職責
  1.負責制定業務整體規劃、業務政策導向、業務體系建設;
  2.負責實施年度計劃;
  3.負責組織推動、渠道管理、產品推廣落地,進度管理、考核考評工作,把握并分析業務發展中的問題并提出解決方案,監督實施;
  4.負責研究落實監管機構要求,及時報送相關材料和報告,配合各類監管部門、總行相關審計、合規等檢查,落實整改措施;
  5.組織協調與總行對口部門、其他分行分行各部門、外部機構的交流溝通,為部門的重要決議提供有效支持,協調解決相關事宜;
  6.負責本部日常管理工作,負責員工培養與發展;
  7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.原則上年齡不超過38周歲(含);
  3.具有國家認可的本科及以上學歷;
  4.原則上具有8年及以上銀行工作經驗或相關崗位工作經驗,4年及以上管理經驗;
  5.有良好協調溝通能力和服務營銷能力,具備良好的市場開拓意識;
  6.符合履職回避的相關要求。
  財富客戶經理
  崗位職責
  1.負責富裕層級客戶拓展與經營,通過綜合經營,實現富裕客戶層級提升,防止客戶流失,并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶。
  2.負責轉介客戶的深度挖掘,對柜員及大堂經理等人員轉介的客戶進行深度挖掘,進一步激發客戶需求,促成銷售,為客戶提供全面的財富管理咨詢服務。
  3.負責提供財富管理服務,向管戶客戶提供專業的資產配置規劃、財富管理咨詢,開展金融產品的組合銷售,滿足客戶金融產品配置需求。
  4.負責做好客戶日常關系維護工作,通過與富裕客戶建立長期、穩定的關系,提高客戶滿意度和忠誠度,保證富裕客戶服務的連續性,提升客戶貢獻度。
  5.負責收集并及時更新管戶客戶的各種信息,完善客戶檔案,為后期深層營銷做好各項基礎工作。
  6.負責風險防范工作,嚴格執行相關經營政策、操作程序,做好個人客戶信息的保密工作,積極防范風險,維護銀行與客戶權益。
  7.完成領導交辦的其他工作。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
  2.年齡35周歲(含)以下。
  3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷。
  4.2年以上銀行工作或銀行理財工作經驗,具有較好的客戶服務意識。
  5.具有豐富的金融知識和實踐經驗,具有較強的政策理論水平與市場營銷能力;熟悉銀行個人金融業務,具有較好的客戶服務并能較好的為客戶提供綜合化、專業化、個性化服務。
  6.原則上要求有基金從業資格、銀行從業資格。
  7.符合履職回避的有關規定。
  貴賓客戶經理
  崗位職責
  1.負責貴賓層級客戶拓展與經營,通過專業化經營流程,實現貴賓客戶的資產配置,防止貴賓客戶流失,并向上輸送私人銀行客戶。
  2.負責對我行貴賓客戶提供財富管理服務,向客戶提供專業的財富管理規劃,全方位滿足客戶資產配置需求。
  3.負責做好貴賓客戶日常關系維護工作,通過與貴賓客戶建立長期、穩定的關系,提高客戶滿意度和忠誠度,保證貴賓客戶服務的連續性,提升客戶貢獻度。
  4負責策劃和實施各項營銷方案,按照總、分行營銷推動相關要求,積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案,提升營銷能力。
  5.負責建立貴賓客戶檔案,收集和整理管戶客戶信息,記錄管戶客戶金融服務需求,建立管戶客戶檔案,保持管戶客戶服務資料的完整性、連續性和可用性。
  6.負責風險防范工作,嚴格執行相關經營政策、操作程序,做好個人客戶信息的保密工作,積極防范風險,維護銀行與客戶權益。
  7.完成領導交辦的其他工作。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
  2.年齡35周歲(含)以下。
  3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷。
  4.3年以上銀行工作或銀行理財工作經驗,具有較好的客戶服務意識。
  5.具有豐富的金融知識和實踐經驗,具有較強的政策理論水平與市場營銷能力;熟悉銀行個人金融業務,具有較好的客戶服務并能較好的為客戶提供綜合化、專業化、個性化服務。
  6.原則上要求有基金從業資格、銀行從業資格。
  7.符合履職回避的有關規定。
 


 

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  原標題:中信銀行
  文章來源:https://job.citicbank.com/

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