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2024年興業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘啟事（12.31）
FICC業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
截止時(shí)間：長期
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)分行各類外匯衍生品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采集創(chuàng)設(shè)等；
（2）負(fù)責(zé)分行外匯衍生品的業(yè)務(wù)推進(jìn)、制定產(chǎn)品方案、客戶營銷策略及制定營銷指引；
（3）為轄區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)提供外匯衍生品業(yè)務(wù)支持及產(chǎn)品培訓(xùn)；
（4）負(fù)責(zé)與總行資金營運(yùn)中心外匯衍生品業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對接，承擔(dān)分行外匯衍生品業(yè)務(wù)審核、業(yè)務(wù)操作及存續(xù)期管理等工作。
任職要求
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
（2）具有3年及以上相關(guān)金融工作經(jīng)歷，掌握銀行相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)專業(yè)技能，具備較為豐富的客戶建設(shè)、營銷組織、場景搭建和業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）持有CFA、FRM或CPA等資格證書者優(yōu)先；
（4）誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
（5）熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力。
數(shù)據(jù)模型崗
截止時(shí)間：長期
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)模型、風(fēng)控模型建設(shè)，沉淀模型資產(chǎn)，提升應(yīng)用價(jià)值；
（2）負(fù)責(zé)對分行轄內(nèi)模型開展全生命周期管理，組織模型需求及立項(xiàng)、開發(fā)、驗(yàn)證、投產(chǎn)、監(jiān)測、更新及退出等各環(huán)節(jié)工作；
（3）負(fù)責(zé)分行模型人才隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)等工作；
（4）負(fù)責(zé)分行模型資產(chǎn)復(fù)用相關(guān)工作。
任職要求
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）具有3年及以上數(shù)據(jù)分析、建模相關(guān)工作經(jīng)歷，同時(shí)具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
（3）具備數(shù)據(jù)處理、分析、統(tǒng)計(jì)、挖掘能力，對機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、大模型等人工智能技術(shù)手段有一定了解；
（4）誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
（5）具備良好職業(yè)道德操守，富有創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
（6）熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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