2.做好區域高質量獲客，通過平臺機構引薦、CRM系統推薦等形式實現優質客戶的獲?。?/div>
3.做好“一區一策”信息收集與研究，運用投商行一體化服務，落實區域優質客戶及總、分戰“兩鏈”客戶的深度經營；
4.拓展、維護和管理客戶，挖掘客戶的產品及服務需求，及時了解客戶需求及業務變動情況，制定并落實金融服務方案；
5.牽頭為大中企業客戶提供團體金融服務，助力零售高質量獲客與經營；協同組織關鍵人的零售高凈值客群金融服務，提升公私融合服務能力；
6.履行第一道防線風險合規職責。落實賬戶風險管理，執行各項內外部規章制度；主動挖掘企業客戶的融資需求，做好企業信用評級與風險預判，開展授信盡職調查，為客戶提供融資服務；落實貸后管理，進行風險預警并落實風險處置工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷，原則上需有對公業務工作經驗2年(含)以上，具有信貸主辦資格；
2.熟悉企業財務分析，有一定的風險經營能力；
3.近兩年未因違規違紀受到各類處分；
4.為人正直、誠實守信，較強的業務拓展能力及抗壓能力，具有良好的溝通能力和職業道德素養；
5.符合招商銀行近親屬回避的要求。
公司金融總部數字化支持團隊經理級干部公司金融類
基礎信息
所屬機構：杭州分行
工作地點：杭州市
截止時間：2024-09-10
崗位職責
1.負責分行公司金融總部數字化支持團隊整體工作，與總行及分行各部門與經營機構對接，提升數字化服務能力與成效；
2.負責分行批發目標客戶大名單相關工作，豐富客戶畫像，賦能經營機構拓客與深度經營；
3.負責分行批發數字化轉型相關工作，在分行統籌下推動批發條線數字化轉型工作；
4.負責對接浙江省金融綜合服務平臺、杭州E融平臺、企業微信等內外部平臺；
5.負責分行“產品+客群”模式經營的數字化工作，負責通過CRM下發商機名單并跟進反饋情況。
崗位要求
1.教育背景：大學本科（含）及以上學歷，且無不良記錄；
2.工作經驗：有5年及以上銀行或相關金融行業、數字化行業從業經歷，有相關團隊管理經驗者優先考慮；
3.專業技能：要求熟悉銀行相關工作，且具備一定團隊管理能力；
4.個人品質：要求為人正直、誠實守信，具有良好的職業道德素養；具有良好的溝通能力，較強的業務拓展能力及抗壓能力
原標題：招商銀行
文章來源：https://career.cmbchina.com/social/home
