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2024年中信銀行社會(huì)招聘啟事（深圳）
理財(cái)專員
崗位職責(zé)
1、合規(guī)辦理個(gè)人客戶開戶、簽約以及金卡個(gè)人客戶的理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)；
2、認(rèn)真分析中端個(gè)人客戶的投訴和建議，查找不足，研究個(gè)人客戶理財(cái)潛力和解決方案，了解并不斷提升中端個(gè)人客戶滿意度；
3、做好理財(cái)服務(wù)區(qū)內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，保持區(qū)域整潔、有序、操作工具擺放有序、保持與個(gè)人客戶交流傳遞區(qū)的美觀、順暢；
4、收集并及時(shí)更新所管理個(gè)人客戶的各種信息，完善個(gè)人客戶檔案，為后期深層營(yíng)銷做好基礎(chǔ)工作；
5、調(diào)研了解同業(yè)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程信息，為本網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷方案的制定提供依據(jù)；
6、維護(hù)和提升個(gè)人客戶關(guān)系，推動(dòng)個(gè)人客戶升級(jí)；監(jiān)管由個(gè)人客戶推薦的個(gè)人客戶挖潛和開發(fā)工作，向個(gè)人客戶推介關(guān)聯(lián)性或者替代性較優(yōu)的產(chǎn)品和功能；
7、負(fù)責(zé)個(gè)別產(chǎn)品的指標(biāo)完成計(jì)劃、方案、督促營(yíng)業(yè)廳人員按時(shí)間進(jìn)度完成相關(guān)目標(biāo)；
8、接受上級(jí)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，積極參加分行和網(wǎng)點(diǎn)組織的產(chǎn)品、規(guī)章制度培訓(xùn)和考試，提高業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
2、具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3、年齡不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷。
5、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、完成分行下達(dá)客戶新增計(jì)劃及其他指標(biāo)等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；做好存量客戶的維護(hù)提升工作，為分行創(chuàng)造價(jià)值；在市場(chǎng)中塑造和提升我行品牌形象；
2、負(fù)責(zé)穩(wěn)定并提高客戶在我行的存款量、結(jié)算業(yè)務(wù)量、信貸資產(chǎn)質(zhì)量、各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的落實(shí)及創(chuàng)造的利潤(rùn) ；
3、在研究市場(chǎng)、客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的基礎(chǔ)上，選擇、確定現(xiàn)有客戶營(yíng)銷服務(wù)方案和潛在客戶拓展工作計(jì)劃；
4、定期拜訪客戶，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，根據(jù)客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)量、未來的發(fā)展和可能帶來的綜合收益，定期對(duì)客戶價(jià)值做出判斷；
5、主動(dòng)尋找客戶，通過各種渠道與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)了解客戶需求，積極向其推銷我行產(chǎn)品和服務(wù)，設(shè)計(jì)合作方案并組織實(shí)施，對(duì)需求較復(fù)雜或特大型客戶，可通過成立客戶服務(wù)小組的方式，為其提供綜合服務(wù)
6、擁有客戶調(diào)查權(quán)和業(yè)務(wù)建議權(quán)，需對(duì)提交的各種信息、客戶資料、業(yè)務(wù)建議和工作報(bào)告的真實(shí)性、有效性、合法性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)借款人提供的財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)狀況及擔(dān)保情況負(fù)真實(shí)性審查責(zé)任，對(duì)自己提出的報(bào)告、授信意見負(fù)責(zé)。對(duì)有授信業(yè)務(wù)需求的客戶，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)客戶的資信調(diào)查及具體授信的處理工作，授信業(yè)務(wù)一經(jīng)批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)貸后管理工作，主動(dòng)防范和化解可能產(chǎn)生的各類信用風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)對(duì)與我行有業(yè)務(wù)往來的客戶信息有告知和風(fēng)險(xiǎn)提示義務(wù)；
7、收集客戶的各種信息，包括財(cái)務(wù)信息、生產(chǎn)信息、銷售信息、管理資源信息、行業(yè)和產(chǎn)品市場(chǎng)信息等；保證信息的真實(shí)性、完整性和連續(xù)性 。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
2、具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3、年齡不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
貴賓理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、合規(guī)辦理個(gè)人個(gè)人客戶開戶、簽約以及貴賓個(gè)人客戶的理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)；
2、為理財(cái)咨詢的貴賓個(gè)人客戶或潛在貴賓個(gè)人客戶提供全面的理財(cái)咨詢服務(wù)，在個(gè)人客戶關(guān)系維護(hù)的過程中，通過了解個(gè)人客戶需求，有針對(duì)性地向個(gè)人客戶營(yíng)銷我行的個(gè)人金融產(chǎn)品和服務(wù)；
3、認(rèn)真分析貴賓個(gè)人客戶的投訴和建議，查找不足，研究解決方案，了解并不斷提升貴賓個(gè)人客戶滿意度；
4、完善個(gè)人客戶檔案，為后期深層營(yíng)銷工作做好基礎(chǔ)工作；與個(gè)人客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系；
5、調(diào)研了解同業(yè)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品研發(fā)，業(yè)務(wù)流程信息，為本行營(yíng)銷方案的制定提供依據(jù)；
6、主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶需求，認(rèn)真分析貴賓個(gè)人客戶購(gòu)買我行產(chǎn)品狀況及潛在需求，研究進(jìn)一步拓展市場(chǎng)、營(yíng)銷個(gè)人客戶的策略和方法；
7、每月定期為網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行理財(cái)知識(shí)和技能培訓(xùn)，并在網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；對(duì)低柜理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，建立貴賓理財(cái)經(jīng)理對(duì)低柜理財(cái)經(jīng)理針對(duì)產(chǎn)品、理財(cái)以及營(yíng)銷技巧方面的傳幫帶機(jī)制；
8、負(fù)責(zé)個(gè)別產(chǎn)品的指標(biāo)完成計(jì)劃、方案，督促營(yíng)業(yè)廳人員按時(shí)間進(jìn)度完成相關(guān)指標(biāo)。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
2、具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3、年齡不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
理財(cái)主管
崗位職責(zé)
1、配合行長(zhǎng)及主管零售業(yè)務(wù)行長(zhǎng)確定網(wǎng)點(diǎn)銷售目標(biāo)、計(jì)劃。明確網(wǎng)點(diǎn)月目標(biāo)、周目標(biāo)、日目標(biāo)，并對(duì)各目標(biāo)管理內(nèi)容進(jìn)行過程督導(dǎo)；
2、制定網(wǎng)點(diǎn)銷售人員的工作任務(wù)并督促其形成計(jì)劃并督導(dǎo)計(jì)劃付諸實(shí)施，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳日常管理，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)客戶資源分配管理與內(nèi)部協(xié)調(diào)。監(jiān)督和管理各崗位人員的銷售效率和服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)貫徹和實(shí)施營(yíng)業(yè)廳工作人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求,負(fù)責(zé)客戶滿意度提升。對(duì)服務(wù)中的不良現(xiàn)象及時(shí)制止、糾正；
4、管理大堂經(jīng)理、低柜理財(cái)經(jīng)理、貴賓理財(cái)經(jīng)理和合作單位駐點(diǎn)人員，負(fù)責(zé)各個(gè)銷售環(huán)節(jié)的銜接和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升銷售效率；
5、第一時(shí)間受理并妥善處理客戶投訴和其他突發(fā)性服務(wù)事件，不能自行解決的則及時(shí)反饋至相關(guān)人員，并協(xié)調(diào)相關(guān)人員在第一時(shí)間滿足客戶合理合法需求，化解客戶不滿和糾紛；
6、統(tǒng)計(jì)各崗位人員績(jī)效考核工作，并在當(dāng)月績(jī)效考核結(jié)果完成后，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效面談 ；
7、擔(dān)當(dāng)網(wǎng)點(diǎn)示范教練，指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)銷售人員的業(yè)務(wù)技能提升，組織網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷人員的培訓(xùn)管理工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
2、具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3、年齡不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
對(duì)公信用審查崗
崗位職責(zé)
1、貫徹國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策，根據(jù)授信政策與授權(quán)，負(fù)責(zé)對(duì)公授信業(yè)務(wù)的審查審批；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公授信業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、制度、流程等的信用風(fēng)險(xiǎn)審查；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公授信業(yè)務(wù)的優(yōu)化授信審批流程，制定審查審批模板和行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；
4、按要求開展制造業(yè)、戰(zhàn)略新興行業(yè)、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)調(diào)研、政策制定、審查審批指引等工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
2、具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3、年齡不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力、業(yè)務(wù)溝通能力和表達(dá)能力；
5、熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，管理、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
6、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，主動(dòng)性強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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