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2024年民生銀行北京分行社會招聘公告（6.14）
反洗錢管理序列業務主辦
工作職責
1.通過對標法律法規、監管政策，基于全行發展戰略，制定洗錢風險管理規劃、策略、制度、組織架構與運行機制，有效控制洗錢風險、提升反洗錢管理能力。
2.通過建立智能化、數字化反洗錢管理平臺實現洗錢風險全流程跟蹤管理，評估、優化、迭代，持續提升數據治理能力，提高反洗錢核心義務履職和風控能力。
3.通過對標監管政策，建立我行洗錢風險管理體系，制定風險檢查、評估機制，組織實施檢查、評估，揭示風險缺陷，提升洗錢風險評估、監督與管控能力。
4.通過跟蹤、解讀全球金融制裁形勢，制定制裁風險防控政策，建立制裁風險管理體系，組織開展風險預警排查，有效防范制裁風險，提升制裁風險管理能力。
5.通過建立健全監測分析工作體系，跟蹤、監測核心義務履職情況，組織開展可疑報送和風險賬戶排查，提升可疑交易報告和案件調查、防控能力。
6.通過跟蹤、挖掘預警交易和高風險數據，開展產業、產品、區域、客群等領域研究，撰寫研究報告和洗錢風險分析報告，提高風險成果運用和專業化決策能力。
7.負責對反洗錢相關政策、監管要求和制度在分行的解讀、傳導和貫徹落實，建立分行反洗錢工作機制，協助高級管理層履行反洗錢職責，督導分行成員部門、分支機構有效履行反洗錢工作義務，組織識別、評估、監測、報送分行洗錢風險并提出控制措施，對接或配合行內外各項檢查、調研、審計、案件協查，組織推進問題整改，推動分行反洗錢文化建設，提升分行反洗錢管理水平。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷。
2、具有1年（含）以上金融行業或崗位相關工作經驗，有較高的風險及法律合規意識，熟悉銀行業務操作流程，了解銀行各類產品。
3、熟悉國家經濟、金融方針政策，具備金融、經濟、市場營銷和財務管理等相關知識。
4、具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和溝通協調能力，具有較強的團隊合作意識和敬業精神。
5、具有良好的職業道德與品德操守，無違法違紀行為或不良記錄。
反洗錢管理序列經理
工作職責
1.通過對標法律法規、監管政策，基于全行發展戰略，制定洗錢風險管理規劃、策略、制度、組織架構與運行機制，有效控制洗錢風險、提升反洗錢管理能力。
2.通過建立智能化、數字化反洗錢管理平臺實現洗錢風險全流程跟蹤管理，評估、優化、迭代，持續提升數據治理能力，提高反洗錢核心義務履職和風控能力。
3.通過對標監管政策，建立我行洗錢風險管理體系，制定風險檢查、評估機制，組織實施檢查、評估，揭示風險缺陷，提升洗錢風險評估、監督與管控能力。
4.通過跟蹤、解讀全球金融制裁形勢，制定制裁風險防控政策，建立制裁風險管理體系，組織開展風險預警排查，有效防范制裁風險，提升制裁風險管理能力。
5.通過建立健全監測分析工作體系，跟蹤、監測核心義務履職情況，組織開展可疑報送和風險賬戶排查，提升可疑交易報告和案件調查、防控能力。
6.通過跟蹤、挖掘預警交易和高風險數據，開展產業、產品、區域、客群等領域研究，撰寫研究報告和洗錢風險分析報告，提高風險成果運用和專業化決策能力。
7.負責對反洗錢相關政策、監管要求和制度在分行的解讀、傳導和貫徹落實，建立分行反洗錢工作機制，協助高級管理層履行反洗錢職責，督導分行成員部門、分支機構有效履行反洗錢工作義務，組織識別、評估、監測、報送分行洗錢風險并提出控制措施，對接或配合行內外各項檢查、調研、審計、案件協查，組織推進問題整改，推動分行反洗錢文化建設，提升分行反洗錢管理水平。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷。
2、具有3年（含）以上金融行業或崗位相關工作經驗，有較高的風險及法律合規意識，熟悉銀行業務操作流程，了解銀行各類產品。
3、熟悉國家經濟、金融方針政策，具備金融、經濟、市場營銷和財務管理等相關知識。
4、具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和溝通協調能力，具有較強的團隊合作意識和敬業精神。
5、具有良好的職業道德與品德操守，無違法違紀行為或不良記錄。
報名截止時間：2024-12-31
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/campus/
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