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2024年廣西上林國民村鎮銀行春季招聘公告
廣西上林國民村鎮銀行是由寧波鄞州農村商業銀行股份有限公司發起，經中國人民銀行、原中國銀保監會批準，于2013年9月12日正式開業，秉承發起行“天道酬勤”核心價值觀，倡導“勤勞、團隊、奉獻、自律”的蜜蜂文化，堅持“陽光經營、創新服務、快樂成長”的經營理念。堅持“服務縣域、服務三農、服務小微”的市場定位;堅持“小額、流動、分散”的經營策略。是一家助推上林“三農”發展、服務中小微企業和城鎮化建設的商業銀行，是全心全意服務上林的銀行。
招聘崗位
支行長三名
工作職責:
1.根據總行制定的營銷策略規劃及分行制定的營銷部署，帶領團隊完成年度公司業務的業績指標;
2.對團隊業務及項目進行溝通協調和管理督進，確保項目及時落地;
3.統籌團隊各項公司業務的貸前調查、報批、提用及各類客戶的貸后管理，跟進項目的風險和質量;
4.完成總行交辦的其它工作任務。
任職資格:
1.年齡在40歲以下，大專及以上學歷;
2.具有2年及以上銀行或金融營銷相關工作崗位經驗或具備2年及以上市場營銷團隊管理經驗:
3.做事細致、嚴謹、能夠承受工作壓力，具有較強責任心，富有開拓精神;
4.具有良好的職業道德、品德操守及風險識別能力，誠實守信，無違法違紀行為和不良記錄;符合本行親屬回避制度。
業務營銷崗一名
工作職責:
1.負責全行對公業務的營銷、市場調研規劃、業務渠道整合與市場營銷;
2.根據市場環境對市場和客戶需求的調研、競爭能力分析，確定重點地區、重點產品、目標客戶、目標市場、分銷渠道、營銷策略等市場戰略，配合有關部門合理配置資源;
3.負責本部門職責范圍內全行相關工作的指導、檢查、監督，組織業務交流和人員培訓、指導、督促和考核工作。
任職資格:
1.年齡在40歲以下，大專及以上學歷;具有金融從業經驗、有豐富的客戶資源或者其他特殊人才優先;
2.具有較強的業務營銷能力、學習能力和進取精神;
3.身體健康，體貌端正;遵紀守法，無違法、違規、違紀等不良記錄;符合本行親屬回避制度。
行政專員一名
任職資格:
1.年齡在35歲以下，大專及以上學歷;
2.熟練掌握辦公軟件;
3.具有良好的溝通協調寫作能力、表達能力，工作認真細致，責任心強;
4.身體健康，體貌端正，遵紀守法，無違法違紀行為和不良記錄;符合本行親屬回避制度
客戶經理若干
工作職責:
1.開發客戶、拓展市場;
2.客戶服務、產品銷售及參加學習培訓。
任職資格:
1.年齡在35歲以下，大專及以上學歷;
2.具有銀行從業經驗、有豐富客戶資源或其他特殊人才優先;
3.具有較強的營銷意識和進取精神、良好的學習能力和團隊協作精神;
4.具有良好的職業道德、品德操守及風險識別能力，誠實守信，無違法違紀行為和不良記錄;符合本行親屬回避制度
柜員若干
工作職責:
1.完成柜面日常工作;
2.參與銀行組織的技能訓練、業務營銷、內務管理等工作。
任職資格:
1.年齡在28歲以下，大專及以上學歷;金融、會計、經濟等相關專業畢業優先;
2.具有較強的責任心、學習能力和良好的溝通協調能力;
3.五官端正，形象氣質佳;遵紀守法，無違法、違規、違紀等不良記錄;符合本行親屬回避制度。
薪資待遇
試用期月薪3千+各項福利補貼,多勞多得，上不封頂
交通補貼
誤餐補貼
高溫補貼
節日福利
生日福利
定期體檢
五險一金
帶薪年假
公司團建
招聘流程
報名
簡歷篩選
筆試
面試
盡職了解
體檢
培訓
擇優錄用
考試與資格復審
1.有意應聘者提交《 個人簡歷》至我行指定郵箱:gxslgmczbank@163.com。
2.《個人簡歷》模板請點擊下載，網址:http://sl.beeb.com.cn/gywm/6352.html，或在微信公眾號下載。
聯系方式
聯系|人力資源部韋老師0771-5258806
郵箱|gxslgmczbank@163.com
地址|上林縣大豐鎮豐嶺路109號
原標題：“職“等你來——廣西上林國民村鎮銀行2024年春季招聘會
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/T0SSaGG1CL9jVBOLdHTPBQ
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