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2024年興業銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事(3.5)
  2024年興業銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事(3.5)
  對公業務總監
  工作地點:新疆維吾爾族自治區烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區昌吉回族自治州市,新疆維吾爾族自治區伊犁哈薩克自治州市
  專業要求
  經濟金融相關
  工作職責
  1.負責公司金融業務的營銷推動和各項重點產品的推廣工作,不斷拓寬市場;
  2.負責企金客戶的營銷拓展及關系維護,提供優質金融服務;
  3.負責管轄業務部綜合經營管理和團隊建設工作。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2.具有5年以上金融或對口崗位相關工作經歷,其中團隊管理經驗不得少于2年;
  3.熟悉銀行、公司信貸及企業財務,熟悉當地金融市場,具有較強的業務推動能力;
  4.有豐富業務資源或可組建團隊入職者優先。
  支行對公分管行長
  工作地點:新疆維吾爾族自治區烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區昌吉回族自治州市
  專業要求
  經濟金融相關
  工作職責
  1.負責協助支行行長分管企金業務的經營管理工作,做好區域市場營銷、業務拓展、客戶建設、產品銷售、積極推動業務發展;
  2.協助支行長執行落實年度經營計劃,開展隊伍建設,完成經營目標。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上銀行從業經歷,現任同職級職務或下一職級職務3年以上,有支行管理經驗;
  3.在現崗位工作成績較為顯著,具備較強的管理、創新、營銷和風控能力;
  4.業績或條件突出者可適當放寬上述招聘條件。
  信用卡客戶經理
  工作地點:新疆維吾爾族自治區烏魯木齊市
  專業要求
  經濟金融相關
  工作職責
  1.從事信用卡業務營銷拓展工作;
  2.負責信用卡發卡推廣、電話營銷、商戶、渠道等工作。
  任職要求
  1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷;
  2.具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識;
  3.有相關工作經驗者優先考慮。
  企金/零售客戶經理崗
  工作地點:新疆維吾爾族自治區烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區昌吉回族自治州市
  專業要求
  經濟金融相關專業
  工作職責
  1.負責企金/零售客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與提升;
  2.負責金融產品的營銷推介,根據企業/零售客戶需求制定并實施 金融服務方案;
  3.負責客戶基礎信息的收集、核證、撰寫授信調查報告、落地操作和存續期管理。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2.具有1年以上經濟、金融或對口崗位相關工作經歷;
  3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業/零售客戶財務分析和風險識別能力;
  4.有豐富客戶資源或從業經驗者優先。
  財富主管(儲備)
  工作地點:新疆維吾爾族自治區烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區昌吉回族自治州市
  專業要求
  經濟金融相關專業
  工作職責
  1.負責支行零售財富類指標的營銷與推動;
  2.負責支行零售財富客戶分層管理;負責支行理財經理團隊日常管理;
  3.負責財富類產品合規銷售及消保工作日常管理。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2.具有財富業務營銷、推動、管理等方面3年及以上工作經驗;
  3.具有財富主管崗位工作經驗者優先;持有CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先;
  4.業績或條件突出者可適當放寬上述招聘條件。
  綜合型支行行長
  工作地點:新疆維吾爾族自治區烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區昌吉回族自治州市,新疆維吾爾族自治區伊犁哈薩克自治州市
  專業要求
  經濟金融相關
  工作職責
  1.負責支行的全面工作,完成支行各項經營目標;
  2.負責組織支行的市場拓展和客戶開發工作,積極推動各項業務發展;
  3.負責支行團隊建以及風險防范、內控等工作的落實。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上銀行從業經歷,現任同職級職務或下一職級職務3年以上,有支行管理經驗;
  3.在現崗位工作成績較為顯著,具備較強的管理、創新、營銷和風控能力;
  4.業績或條件突出者可適當放寬上述招聘條件。
  社區支行行長
  工作地點:新疆維吾爾族自治區烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區昌吉回族自治州市
  專業要求
  經濟金融相關
  工作職責
  1.負責貫徹落實總分行有關社區支行經營和發展計劃,根據各項業務特點及社區特征,制定營銷計劃和方案并組織落實;
  2.負責社區支行日常運營管理,并對所屬社區支行員工進行業績督導、技能提升等;
  3.能貫徹落實風險合規、反洗錢等監管政策及本行各項管理要求,妥善處理客戶投訴及其他突發性時間,確保社區支行的正常運轉。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2.具有3年以上金融或對口崗位相關工作經歷,其中團隊管理經驗不得少于1年;
  3.業績或條件突出者可適當放寬上述招聘條件。
  理財經理
  工作地點:新疆維吾爾族自治區烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區昌吉回族自治州市
  專業要求
  經濟金融相關專業
  工作職責
  1.負責客戶關系維護、提升和管理,為客戶提供適配的資產配置方案;
  2.負責財富產品的營銷,積極拓展優質客戶;
  3.密切關注市場及客戶變化,積極防范風險,維護銀行和客戶權益等。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2.具有1年以上經濟、金融或對口崗位相關工作經歷;
  3.持有CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先。
  支行零售分管行長
  工作地點:新疆維吾爾族自治區烏魯木齊市,新疆維吾爾族自治區伊犁哈薩克自治州市,新疆維吾爾族自治區昌吉回族自治州市
  專業要求
  經濟金融相關
  工作職責
  負責貫徹落實總分行有關機構零售業務發展計劃,根據本機構客戶特征,結合零售各項產品,制定營銷計劃和方案并組織落實;負責機構零售業務相關崗位員工業績考核評價、督導、技能提升、日常營銷過程管理;能貫徹落實風險合規、反洗錢等監管政策及本行各項管理要求,妥善處理客戶投訴及其他突發性事件,確保機構的正常運轉。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上銀行從業經歷,現任同職級職務或下一職級職務3年以上,有支行管理經驗;
  3.在現崗位工作成績較為顯著,具備較強的管理、創新、營銷和風控能力;
  4.業績或條件突出者可適當放寬上述招聘條件。
  具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力。
  截止時間:長期

 

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  原標題:興業銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/

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