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近幾年，各大銀行都紛紛組建自己的開發團隊，在系統、數據庫、人工智能、大數據處理等方面，都組成了自己專業團隊，對計算機專業人才的招聘也與日俱增！
所以，計算機專業的同學，面對即將到來的25秋招！不如考慮考慮銀行金融科技崗！
01 銀行金融科技崗的由來
很多同學一提到“科技”，總是會不由自主地想到華為、騰訊這樣的互聯網大廠，但其實銀行業信息化的時間是比互聯網早許多的，并且早就提出了“科技先行”、“金融科技”的理念。
只是銀行主要業務還是經濟金融方面，所以沒有傳統互聯網技術公司那么明顯罷了。
根據金融穩定理事會(FSB)的定義：
金融科技主要是指由大數據、區塊鏈、云計算、人工智能等新興前沿技術帶動，對金融市場以及金融服務業務供給產生重大影響的新興業務模式、新技術應用、新產品服務等。
這是什么意思呢？
意思是金融科技的本質還是金融，金融從最早的利用計算機技術完成了信息化改造后，現在要利用新的技術來完成自身的迭代升級，歷史在前進，金融的本質沒有變化，不管使用什么技術，歸根結底要還是完成資金的流動和利息的獲取。
在銀行內部這種新金融系統的架構是按照互聯網公司的架構來的，系統極其多并且復雜，每上一個新項目都是一次學習和挑戰。在金融科技崗位，學習新技術，并提供一個絕好的技術實踐金融平臺。
02 金融科技崗專業要求
根據各大銀行金融科技崗招聘公告，一般要求為計算機、軟件工程、電子信息、大數據、網絡工程、信息安全、通信工程、數學、統計學等理工科相關專業。
可以根據崗位來區分：
純技術背景崗位
比如運維、測試、開發架構這些崗位，很多同學也會把它理解為科技人員，實際上是金融IT的人員。這些同學的背景都是技術背景，大多是計算機相關專業。
數據背景崗位
類似于以前學習統計學、數據科學等專業的同學。這類同學很多也會選修金融。這類可能更受歡迎，因為真正的金融科技時代，需要對數據的理解應用，這是一個很關鍵的崗位，做大數據分析需要這些人才。
金融崗位
其實在新型金融公司(BAT系)純金融平臺的金融人才反而占比不大，比如保險公司的競爭力在精算環節，而傳統銀行在產品設計環節，金融人才會占比更大一點。但是整體趨勢上，不管是新型金融機構還是傳統金融機構，IT人員、技術人員的占比會越來越多。
總體而言，金融科技崗位的訴求更多是信息技術能力、數據能力與金融知識的結合。
03 金融科技崗招聘條件
一般來說，銀行金融科技崗只要求全日制本科及以上應屆畢業生，專業相關，具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄即可。
但像六大行的總行，會額外要求四六級證書等，具體需要同學們在今年秋招的時候仔細看一看公告~
04 金融科技崗的職業發展
銀行和科技相關的部門主要包括：總行業務部門、分行業務部門、總行信息技術部、分行信息技術部。
其中總分行信息技術部的金融科技崗主要職責是系統開發、數據開發，更加類似于傳統的碼農。
工資&發展
銀行科技崗工資相對其他崗位來說，是比較高的，且薪酬穩定、上下浮動小，一般都是采取底薪+績效+補貼的標準模式進行，進入銀行第一年工資在15w-25w之間是比較正常的水平，并且隨著工作年限的增長薪資也會有相應的增長。
除去工資外，銀行的福利也是相當可觀的，一般都是六險二金進行繳納，公積金基本都是足額繳納的，雙邊一般在2000-3000，非常nice;而績效和補貼可能與銀行的收益掛鉤，收益好補貼自然就高，收益一般補貼可能會稍微差點。
另外，在銀行科技崗的發展是比較穩定的，基本不存在“中年危機”、“失業危機”，穩定性杠杠的。
主要崗位工作內容
金融科技崗在銀行一般分為以下幾個重要的崗位，工作內容如下：
研發經理：
新技術研究、應用研發、系統開發、信息安全、運營平臺及系統改進優化、智能機器人應用研究等;
產品經理：
產品設計、產品創新、場景拓展、項目管理、互聯網金融營銷支持等;
數據分析：
支持金融產品創新、數據挖掘與建模、業務監測工具及數據分析平臺建設、大數據管理平臺建設、數據科學和數據賦能等網絡金融分析:數據建模、線上客戶行為分析、流程設計、流程優化、體驗管理、體驗設計、UE/UI設計;
信息科技運營：
銀行信息系統生產運維管理、基礎環境維護、性格和選型測試等。
總的來說，銀行金融科技崗的發展還是比較好的，工作內容相比于傳統的互聯網公司也要輕松許多，并且不用擔心“裁員”問題，對于應屆生來說，是值得選擇的工作~
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