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近日，如東農商銀行召開2024年一季度經營分析會暨述職評議會，回顧總結開門紅及一季度各項工作開展情況，表彰2024年新春開門紅勞動競賽工作先進，全面部署當前各項重點工作。會議由該行黨委委員、副行長張衛平主持。
會上，該行前臺各部門分別進行業務點評，要求各支行對照既定目標任務和重點工作，因地制宜制定工作舉措，保質保量完成各項工作。該行黨委委員、副行長洪月華通報2024年新春開門紅勞動競賽績效考核兌現情況。該行紀委書記、監事長王曉軍宣讀2024年新春開門紅勞動競賽表彰決定，并進行現場頒獎。
該行部分支行行長進行交流發言。該行黨委委員、副行長洪月華和張衛平分別解讀了2024年績效考核辦法和勞動競賽方案。部分支行行長現場進行述職述評，分管行領導對述職述評行長及部室負責人進行考評。
如東農商銀行黨委副書記、行長印良鈺作2024年一季度經營管理工作報告。他表示，一季度，全行上下牢牢把握高質量發展這個首要任務，全員堅守崗位、群策群力、奮勇爭先，各項工作有序開展，經營發展保持穩中向好態勢。他要求，二季度，全行上下要緊扣高質量發展主線，緊緊圍繞年度既定目標任務，加壓奮進，全力以赴。一是聚焦勞動競賽，激發建功立業新熱潮；二是落實重點工作，鑄就更高質量發展強引擎；三是狠抓合規建設，筑牢穩健發展防火墻；四是加強隊伍建設，提振干事創業精氣神。
如東農商銀行黨委書記沙健健作總結講話。他充分肯定了全行2024年開門紅取得的成績，指出了當前存在的不足，并要求全行上下在上半年咬定目標，用盡全力，完成既定目標任務。一是轉變發展理念，向零售業務問效。要加快發展模式轉型，推進零售業務融合發展。要實施客群分層分類，提升零售金融價值貢獻。要強化渠道協同運營，深入零售生態場景建設。二是聚焦主責主業，在重點領域發力。要精細化耕耘零售客戶，推進增戶擴面。要網格化營銷公司業務，調優信貸結構。要高效率推進“三臺六崗”，優化展業模式。三是嚴守風控底線，以穩健經營化險。要完善全面風險管理體系，穩固經營基本盤。要深入推進合規銀行建設，夯實發展“壓艙石”。要保持“一失萬無”敬畏之心，筑牢安全“防火墻”；四是堅持共建共享，以黨建領航爭先。要聚力融合互促，推動黨建提質增效。要抓好選賢任能，鍛造過硬人才隊伍。要弘揚企業文化，凝聚轉型發展力量，推動如東農商銀行高質量發展呈現欣欣向榮的萬千氣象。
原標題：如東農商銀行召開一季度經營分析會暨述職評議會
文章來源：https://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202404/30/node_B03.html#content_1322613
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