今年以來,泗陽農(nóng)商銀行在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中,認真落實從嚴治黨監(jiān)督和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任,為推動金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供政治監(jiān)督和紀律保障。
年初以來,該行黨委先后兩次召開從嚴治黨專題黨委會,研究部署從嚴治黨工作任務(wù),制定從嚴治黨方案和落實黨委主體責(zé)任清單、紀委監(jiān)督責(zé)任清單及紀委工作實施意見,修訂了對單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員監(jiān)督實施細則,把反腐倡廉納入常態(tài)化、制度化、規(guī)范化議事日程。該行認為,只有始終堅持黨建引領(lǐng)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,才能不偏離政治方向,才能凝聚黨委和紀委“兩個責(zé)任”協(xié)作互動、形成合力,共同把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同研究、同部署、同管理、同檢查、同考核。除此之外,該行黨委制定了黨支部書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,與黨支部、各支行、機關(guān)部室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任到人和措施到位。據(jù)悉,該行根據(jù)《省聯(lián)社黨委關(guān)于全省農(nóng)商行系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)中存在的不良現(xiàn)象和問題的通報》及《省聯(lián)社黨委關(guān)于2022年度巡察發(fā)現(xiàn)問題的通報》要求,全年累計開展警示教育活動9次,對該行發(fā)生的2起典型違規(guī)違法案例進行剖析教育。在全行范圍內(nèi)開展作風(fēng)建設(shè)問題排查,引導(dǎo)全行黨員干部、員工鍛造求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
為了督促黨委落實主體責(zé)任,保障金融惠企、惠農(nóng)政策措施得到落實見效,該行從黨委議事規(guī)則、“三重一大”重大事項報告、主體責(zé)任落實等方面監(jiān)督為切入點,加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員監(jiān)督。印發(fā)了《黨委2023年巡查督導(dǎo)工作實施方案》,組織開展對基層黨支部巡查督導(dǎo),將從嚴治黨工作向基層延伸。重點做好兩項監(jiān)督工作,一是日常工作監(jiān)督。在銀行內(nèi)部從嚴把好員工招聘、選人用人、招標采購等方面廉潔自律監(jiān)督關(guān),防止員工“帶病”上崗、干部“帶病”提拔、招標“帶病”采購等行業(yè)不正之風(fēng)發(fā)生。二是專項工作監(jiān)督。聚焦業(yè)務(wù)經(jīng)營、貸款管理、費用開支等方面的監(jiān)督,防止出現(xiàn)違法亂紀事情發(fā)生。
泗陽農(nóng)商銀行按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標,先后制定和修訂了《違反廉潔紀律行為積分管理辦法》《工作人員違規(guī)行為處理辦法》等制度,將違規(guī)積分作為員工考評考核、晉升提拔的審查條件。通過強化制度執(zhí)行,將不能違規(guī)的堤壩筑牢夯實,鞏固行業(yè)作風(fēng)建設(shè)成果。另外,積極主動查找違規(guī)違紀線索,對苗頭性案件及時予以審查,將其隱患消除在萌芽狀態(tài)。
原標題:泗陽農(nóng)商銀行加強反腐倡廉建設(shè)
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