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2023年昆山農商銀行社會招聘公告（6.7）
客戶經理崗（鹽都支行）
江蘇省·鹽城市·鹽都區(qū)
工作職責
1、認真執(zhí)行金融監(jiān)管政策，合規(guī)、合法開展各項業(yè)務營銷活動，維護本行社會形象；
2、認真執(zhí)行本行信貸管理政策，完成信貸調查工作，并對調查結果負責。按照有關規(guī)定收集客戶檔案信息資料，確保檔案資料的真實性、完整性和連續(xù)性；
3、認真執(zhí)行本行授信審批流程，提高工作效率，在規(guī)定時間內辦理相關業(yè)務；
4、負責貸后管理工作，依法對借款人的資信以及借款合同執(zhí)行等情況進行跟蹤調查和檢查，并出具貸后檢查報告；
5、負責貸款客戶的風險預警，按本行風險預警相關規(guī)定，履行風險預警職責，并落實風險防范和化解措施；
6、按照本行不良資產管理相關規(guī)定，負責清收各項不良資產；
7、積極開展目標客戶資產業(yè)務營銷。努力銷售本行信貸產品，完成本支行下達的各項目標任務；
8、積極開展以對公存款為主要內容的公司負債業(yè)務營銷，完成本支行下達的負債業(yè)務目標任務；
9、積極開展本行中間業(yè)務產品的推薦與營銷；
10、負責自身營銷客戶和支行分配客戶的日常維護工作，及時掌握和了解客戶需求，在政策及職責范圍內為客戶提供優(yōu)良的服務；
11、積極參加各類培訓和學習，注重自身各項業(yè)務素質的提高；
12、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格
1、學歷要求：全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷（附件請上傳有效期內的學信網注冊備案表）；
2、專業(yè)要求：專業(yè)不限，經濟、金融、財務、會計、審計、統計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；
4、工作經驗： 具備2年（含）以上銀行相關崗位從業(yè)經驗；
5、能力素質： 形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有較強的溝通、協調和學習能力及良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；遵守法律法規(guī)和各項金融規(guī)定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認同我行企業(yè)文化和價值觀，具有良好的職業(yè)操守；
6、知識技能：具備較強財務分析、法律合規(guī)把控、貸款三查和信貸報告撰寫能力；
7、資質要求：具有銀行從業(yè)資格、經濟類職稱者優(yōu)先錄用；
8、工作地點：鹽城市鹽都區(qū)世紀大道88號；
9、發(fā)展空間：晉升渠道多、發(fā)展前景好；
10、其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
小微客戶經理（蘇大應用專屬報名渠道）
江蘇省·淮安市/鹽城市/揚州市/宿遷市/南通市,江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責
1. 在轄區(qū)內拓展小微金融業(yè)務和我行相關產品，根據總行及部門的要求做好宣傳營銷工作
2. 負責客戶的貸款申請和調查分析工作；
3. 按部門規(guī)定整理信貸檔案，并在規(guī)定時限內上交部門檔案管理員；
4. 負責貸款客戶的貸后管理、維護和清收工作，確保信貸資產安全；
5. 及時揭示貸款風險，上報部門有關崗位并積極采取正確措施有效化解風險；
6. 完成上級交辦的工作報告等資料上報工作并保證上報資料的質量；
7. 建立客戶臺賬，實行有效的客戶管理；
8. 嚴格遵守職業(yè)操守和工作時效規(guī)定；
9. 領導交辦的其他工作。
任職資格
1、學歷要求：全國普通高等院?；驀H院校全日制本科及以上學歷（附件請上傳有效期內的學信網注冊備案表）；
2、專業(yè)要求：專業(yè)不限；
3、年齡要求：年齡原則上不超過29周歲（1994年6月1日以后出生）；
4、工作經驗：不限；
5、需求人數：30人；
6、工作地點：
（1）昆山：昆山轄區(qū)各支行網點
?。?）鹽都：鹽城市鹽都區(qū)世紀大道88號
（3）廣陵：揚州市廣陵區(qū)文昌中路8號A座
?。?）銅山：徐州市銅山區(qū)北京路南洋國際商業(yè)區(qū)B棟
?。?）淮陰：淮安市淮陰區(qū)承德北路538-23
?。?）海安：南通市海安縣城東鎮(zhèn)長江中路1號
?。?）沭陽：宿遷市沭陽縣迎賓大道南側巴黎新城北區(qū)101-106號
?。?）濱海：濱海市濱海縣港城路113號
7、用工性質：編內勞動合同制員工（前3-6個月與人力資源公司簽訂勞動合同，通過考核參加省聯社筆試后簽訂編內勞動合同））；
8、綜合素質：品貌端正，能吃苦耐勞，抗壓能力強。具備良好的溝通協調能力、團隊合作力和自我激勵能力；開展日常外拓營銷能力。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
【薪酬考核】：基礎工資+業(yè)績獎金+年終獎金+福利
【薪酬福利】：我們提供的薪酬體系強大的市場競爭力，福利體系全面
【培訓體系】：優(yōu)秀的師資力量，為新員工提供全方面的培訓，從理論到實操；
【職業(yè)晉升通道】：打造了專業(yè)序列與管理序列雙通道，設定小微客戶經理專業(yè)序列等級；
【團建活動】：每月團隊內部組織團建活動，每年部門組織外出團建。
【報名時間】：2023年6月10日-2023年6月30日
【面試時間】：預計面試時間7月初，具體另行通知
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