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2022年江蘇海門農村商業銀行社會招聘簡章
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  2022年江蘇海門農村商業銀行社會招聘簡章
  海門農商銀行擁有42個網點、覆蓋全區所有鄉鎮,現有在職員工近600人。
  全行資產總額超580億元,各項存款總額超480億元,各項貸款總額超350億元。
  近年來先后被授予“全國職工教育培訓示范點”“全員職工書屋”“江蘇省文明單位”“江蘇省五一勞動獎狀”“江蘇省模范職工之家”“江蘇省書香企業”等榮譽稱號。
  一、基本條件
  1.境內外高等院校全日制本科及以上學歷畢業生;
  2.具有良好的道德操守,遵紀守法,廉潔從業,身體健康,吃苦耐勞,無行政處分或重大違紀違規事件;
  3.符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
  二、招聘崗位及要求
  1.行政文秘崗  若干名
  (1)經濟金融、中文、文秘、新聞等相關專業;
  (2)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
  (3)有2年(含)以上文秘、新聞或教師從業經驗;
  (4)文字功底扎實,擅長各類公文寫作及信息調研,能獨立撰寫較高質量的工作報告、調研報告等文稿,熟練運用辦公軟件;
  (5)有金融行業、語文教師從業經歷,在省級以上刊物上發表作品者優先;
  (6)特別優秀者,條件可適當放寬。
  2.信息科技部  若干名
  A.網絡工程師崗
  (1)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
  (2)有2年(含)及以上網絡管理經驗,具有網絡工程師或CCNP、CCIE等相關證書者優先;
  (3)熟悉主流路由器,交換機,防火墻等網絡設備的安裝,調試等,具有較強的網絡規劃、網絡故障分析、客戶溝通和文檔整理能力;
  (4)具有金融、通訊、安全行業經驗者優先。
  B.軟件開發工程師崗
  (1)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
  (2)有2年(含)及以上JAVA、.NET相關開發經驗,具有軟件工程師等相關證書;
  (3)熟悉db2、oracle等數據庫相關操作;
  (4)具有金融行業經驗者優先。
  C.移動端開發工程師崗
  (1)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
  (2)有2年(含)及以上微信小程序、微信公眾號等平臺的項目開發經驗;
  (3) HTML、CSS、JavaScript 基礎扎實,了解 HTTP 協議以及瀏覽器原理;
  (4)熟悉微信小程序特有的開發規范、流程、接口組件、驗證授權等,能獨立開發微信小程序應用。
  D.數據分析治理崗
  (1)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
  (2)有2年(含)及以上數據分析治理相關工作經驗;
  (3)掌握SQL語言,至少有一種主流數據庫(Oracle、DB2、MySQL等)使用經驗;
  (4)至少精通一門數據分析軟件(SAS、Tableau等),熟悉常用數據分析方法,具備參與并支持業務智能運行工具開發工作能力;
  (5)熟悉銀行主要業務系統,熟練掌握銀行相關業務概念,具有銀行業務需求分析、數據模型、數據標準、數據質量等方面工作經驗者優先。
  3.客戶經理崗  若干名
  (1)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
  (2)目前在銀行工作,具有2年(含)以上銀行工作經驗,1年(含)以上銀行信貸客戶經理相關工作經驗;
  (3)掌握較豐富的信貸業務相關知識,具有良好的市場開拓能力、溝通能力、業務操作能力以及客戶服務意識、風險防范意識;
  (4)取得銀行業專業人員職業資格證書或其他相關專業技術職務者優先;
  (5)愿意在鄉鎮基層網點工作,服務“三農”。
  4.綜合柜員崗  若干名
  (1)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
  (2)具有2年(含)以上銀行相關工作經驗;
  (3)取得銀行業專業人員職業資格證書或其他相關專業技術職務者優先;
  (4)愿意在鄉鎮基層網點工作,服務“三農”。
  三、招聘流程
  招聘工作堅持“公平、公開、公正、擇優”的原則,包括報名、資格審查、綜合考核、組織體檢、審批錄用等環節。
  1.報名和初選
  登陸海門農村商業銀行官網(http://www.jshmrcb.com),找到下方人才招聘-《江蘇海門農村商業銀行股份有限公司2022年社會招聘簡章》,下載并填寫《社會招聘報名表》。
  應聘者需同時提供以下材料:身份證、畢業證書、學位證書、學信網學歷電子注冊備案表、個人簡歷、符合工作年限要求的社保繳費明細、相關專業技術職務資格證書等。
  以上材料復印件可帶至海門農商銀行總行6樓610人力資源部(海門區解放中路137號);或將電子檔打包發送至郵箱hrcb-hr@jshmrcb.com,名稱格式為“應聘XX崗位-姓名”,之后我行將組織資格審查,資格審查通過者方能進入考核環節。
  報名截止日期為2022年9月10日。
  2.綜合考核
  按照招聘要求,對招聘人員進行綜合考核及背景調查。
  3.組織體檢
  本行將對擬錄用人員組織體檢。
  4.審批錄用
  按程序組織申報審批錄用資料,待審批通過后辦理相關錄用手續。
  四、注意事項
  1.用工性質:正式在編;
  2.應聘者提供的材料恕不退還,應聘者個人信息僅用于本次招聘,我行將對應聘材料嚴格保密;
  3.招聘期間,將通過電話、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通訊暢通,凡未能取得聯系的,視為應聘者自動放棄;
  4.應聘者提供的資料和填寫的信息須真實、完整、有效,否則我行有權取消其錄用資格;
  5.本次招聘不向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙;
  6.我行在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權;
  7.本次招聘工作接受社會監督。
  咨詢電話:0513-68050809、0513-68050808
  監督電話:0513-68050699。
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