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因工作需要，張家港市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)、新農(nóng)合供銷集團(tuán)及下屬公司面向社會(huì)公開招聘工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及條件
二、招聘要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，有較高的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，無任何違法犯罪記錄。
2.遵守職業(yè)道德，吃苦耐勞，服從安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
3.每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位;35周歲以下為1990年1月1日及以后出生。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位并報(bào)到。
4.“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀生;
(2)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(7)國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事公司工作的情形。
三、招聘程序
1.報(bào)名方式：本次公開招聘采用郵箱報(bào)名方式，時(shí)間為：即日起—2025年3月24日，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。
2.報(bào)名需提供材料：
報(bào)考者登錄“今日張家港APP”,搜索“農(nóng)發(fā)新農(nóng)合集團(tuán)”號(hào)，下載填寫《報(bào)名登記表》(報(bào)名表必須含有本人照片);并將本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、黨員證明材料、各類榮譽(yù)證書、資格證書、職稱證書、CPA、ACCA等證書的通過門數(shù)證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單等工作證明材料一并以電子版打包形式提交至相應(yīng)郵箱(文件名統(tǒng)一為"崗位名稱+崗位代碼+姓名+電話")。
3.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
4.經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消其考試資格。
5.對(duì)工作經(jīng)歷的要求按照勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到2025年3月。
四、考試
本次招聘采用綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(一)綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)和筆試
1.綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)。對(duì)通過報(bào)名初審的人員進(jìn)行綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績(jī)以百分制計(jì)算，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的25%。
2.筆試。根據(jù)綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)排名和考場(chǎng)規(guī)模確定進(jìn)入筆試的人員，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未進(jìn)入筆試者不再另行通知。報(bào)考人員提前領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。如因特殊情況需要調(diào)整將提前另行公告。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。筆試成績(jī)占總成績(jī)的25%。
3.根據(jù)綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)與筆試成績(jī)的總和，從高分到低分按計(jì)劃錄用人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
(二)面試及總成績(jī)計(jì)算
1.本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
2.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
3.成績(jī)計(jì)算。按照綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)25%、筆試25%和面試50%的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。按照總成績(jī)從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者，再相同的，取綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)高者，再相同的則組織加試)。
4.綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢情況在“今日張家港APP”進(jìn)行公示。
五、體檢和考察(政審)
1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)。因體檢或考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在錄用過程中,如果出現(xiàn)放棄錄用資格或錄用資格被取消的情況，公司可增加補(bǔ)錄環(huán)節(jié)。
3.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
4.考察(政審)期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
5.以上各階段報(bào)考者未通過或主動(dòng)放棄的，提交材料不予退回。
六、公示與錄用
1.從考試、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式，對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格保密。
2.報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，與相關(guān)錄用單位簽訂勞動(dòng)合同。如與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。
3.新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者，予以正式錄用;不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、待遇及其他相關(guān)說明
一經(jīng)錄用，公司將提供具有成長(zhǎng)性的薪酬及福利待遇，相關(guān)待遇按照錄用單位薪酬管理辦法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公司可根據(jù)后期經(jīng)營(yíng)發(fā)展調(diào)整應(yīng)聘人員工作崗位，應(yīng)聘人員需服從公司調(diào)崗安排。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘考務(wù)工作由張家港市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)、新農(nóng)合供銷集團(tuán)組織實(shí)施，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全程接受集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督，并自覺接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-56321860。
九、本簡(jiǎn)章由張家港市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)、新農(nóng)合供銷集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-56328038。
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原標(biāo)題：2025年張家港市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)、新農(nóng)合供銷集團(tuán)公開招聘工作人員公告
文章來源：http://www.zjgrc.com/news?id=4%2B1L%2F7CRW90Z1JZ4fMkElbI4WI7Kt66d
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