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因工作需要，南通市紫瑯第一小學面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
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崗位
名稱
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崗位
類別
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招聘
人數
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學歷
要求
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專業要求
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備注
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多媒體技術管理員
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專業
技術
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3
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大專及以上學歷
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攝影攝像技術、計算機多媒體技術、影視動畫、視覺傳達、新媒體技術等相關計算機相關專業
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1.年齡在40周歲以下(1985年3月1日以后出生)；
2.吃苦耐勞，具有一定計算機知識基礎及多媒體工作經驗，具有較強的攝影、攝像和圖像視頻編輯技能，有較好的文字和語言表達能力，有較強的溝通協調能力，能夠熟練使用現代化辦公設備，有志于做好學校的相關工作；
3.適崗入職后，需完成學校交辦的其他工作。
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二、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(二)具有良好的政治素質、道德品行、心理素質和身體素質。
(三)年齡40周歲以下(1985年3月1日以后出生)。
(四)有下列情形之一的，不得報名應聘：無民事行為能力或者限制民事行為能力的；因犯罪受過刑事處罰的；被開除公職的；受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的；經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊模槐坏蹁N執業證書的；法律、法規規定的其他情形。
三、報名安排
(一)報名方式
報名采用網絡報名進行。
(二)報名時間
即日起-2025年3月7日17：00截止。
(三)報名形式
本次招聘不接受現場報名。應聘者須將填寫完成的《南通市紫瑯第一小學政府購買服務人員報名登記表》電子文檔及身份證、學歷證書、資格證書等其他報名材料(掃描成PDF文件)整體打包，以“紫瑯一小招聘+姓名”命名，發送至郵箱：zlyxbgs@163.com。
(四)資格審核
1. 由學校公開招聘工作領導小組進行資格審查。通過資格審查的應聘人員，由學校電話通知進行綜合素質考核。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，學校有權即刻取消應聘者的考核資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。
2. 資格審核材料：
(1)《南通市紫瑯第一小學政府購買服務人員報名登記表》(見附件)。
(2)有效期內的本人身份證原件掃描件。
(3)學歷、學位證書的原件掃描件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由應聘人員自行從學信網：http://www.chsi.com.cn打印)原件掃描件，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件掃描件。
(4)其他相關證明材料原件掃描件，如反映本人工作經歷(須提供社保繳納、勞動合同相關證明)、工作能力、業務水平的材料(如榮譽、專利、課題、文章、工作成果、公開發表過的作品等)，職稱證書、專業證書、黨員證明等材料的原件掃描件。
3. 未按規定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，南通市紫瑯第一小學有權取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。
4.開考比例原則上不得低于1:2。若報名人數未達到最低開考比例，則相應核減或取消該招聘崗位。
(五)咨詢電話
聯系電話：0513-69969660顧老師
四、招聘辦法
由招聘單位組織專家對通過資格審核的人員進行綜合素質考核?？己诵问讲扇∵m崗評價和面試相結合的方式進行。
(一)適崗評價
適崗評價主要從學習經歷、工作經歷、獎懲情況等方面及應聘人員提供的有關材料考察其崗位相適度。適崗評價成績以百分制計算。相關材料在資格審核時統一接收，不接受補交。
(二)面試
主要考察應聘人員崗位所需的綜合素質，考核形式包括專業技能考核和現場答辯，專業技能現場考核及現場答辯成績以百分制計算。面試滿分100分(其中，專業技能占70分，答辯占30分)，設60分為合格線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。未按時到場參加面試者視作自動放棄。面試時間和地點另行通知。
(三)總成績
按照適崗評價成績30%、面試成績70%合計總成績(小數點后保留二位)。
五、體檢與考察
(一)體檢
根據考試總成績排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象(如總成績相同，取面試成績高者，如面試成績相同，取技能考核成績高者)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
(二)考察
體檢合格人員進入考察環節，考察工作由招聘單位按規定組織實施。
六、公示與聘用
(一)公示
考察合格者確定為擬錄用人選，名單在南通市紫瑯第一小學(http://www.ntzlyx.com)網站公示5個工作日。
(二)錄用
對公示無異議的，擬錄用人員在公示結束后一個月內辦理相關錄用手續，因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄用資格。
(三)遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的面試總成績從高分到低分依次一次性遞補(如總成績相同的，取面試成績高者，如面試成績相同，取技能考核成績高者)：
1.應聘人員體檢或考察不符合要求的；
2.擬錄人員公示的結果影響錄用的；
3.擬錄人員明確放棄錄用的；
4.其他導致招聘崗位空缺的情形。
(1)自動放棄的；
(2)不符合報考條件的；
(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的；
(4)擬錄人員公示的結果影響錄用的；
(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。
七、相關待遇
應聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關部門核定的當年度政府購買服務崗位人員標準執行。
八、紀律與監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受南通市教育局紀檢監察部門監督和社會監督。一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員聘用資格。監督電話：0513-69969663。
本公告由南通市紫瑯第一小學負責解釋。
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原標題：南通市紫瑯第一小學招聘政府購買服務崗位人員公告
文章來源：https://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/zxzx/content/04d9a3ef-43ac-4dbf-8d6a-3a0cef2ec645.html
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