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2024年中共揚(yáng)州市委黨校(揚(yáng)州市行政學(xué)院)招聘高層次人才公告
  根據(jù)黨校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,中共揚(yáng)州市委黨校(揚(yáng)州市行政學(xué)院)現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才,公告如下:
  一、報(bào)考條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
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 ?。ㄋ模┓稀?024年中共揚(yáng)州市委黨校(揚(yáng)州市行政學(xué)院)公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。
 ?。ㄎ澹┚邆湔B男袓徫宦氊?zé)的身體條件,年齡40周歲(1983年5月13日及以后出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行)及以下。如具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考,年齡可放寬至45周歲。
  (六)熱愛黨的干部教育事業(yè),具有相關(guān)學(xué)科教學(xué)科研能力,能勝任崗位職責(zé)。
 ?。ㄆ撸┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  (八)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
  1、現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
  2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
  3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
  4、報(bào)名時,經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且規(guī)定服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
  5、國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員。
  二、招聘程序和方法
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
  自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在中共揚(yáng)州市委黨校網(wǎng)站(dx.yangzhou.gov.cn)下載報(bào)名信息表,按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后,將報(bào)名表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱:yzdxbgs@163.com。(投遞簡歷郵件標(biāo)題:應(yīng)聘崗位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè))。
  報(bào)名材料:
  1、《2024年中共揚(yáng)州市委黨校(揚(yáng)州市行政學(xué)院)公開招聘高層次人才報(bào)名信息表》;
  2、學(xué)歷學(xué)位證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供博士在讀證明)、各層次職稱證書及聘書;
  3、留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
  4、博士論文提綱和摘要(PDF格式)、1篇公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文代表作(PDF格式)、《科研成果清單》。
  校(院)成立審查小組,對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。審查結(jié)果將通過電話和報(bào)名郵箱通知應(yīng)聘人員。通過資格初審的人員攜帶相關(guān)材料來我校進(jìn)行資格復(fù)審。具體時間、地點(diǎn)及要求另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格。如應(yīng)聘人員對本人資格審查未予通過有異議的,可及時向中共揚(yáng)州市委黨校進(jìn)行陳述、申辯。
  本次招聘崗位不限開考比例,在公告發(fā)布7個工作日之后,根據(jù)報(bào)名情況適時啟動考試程序,具體時間、地點(diǎn)以中共揚(yáng)州市委黨校通知為準(zhǔn)。本次招聘為長期招聘,未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名,報(bào)名截止時間可至2024年12月31日,期間崗位招滿即止。招聘動態(tài)和崗位空缺等情況及時公布。
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  考試以試講(含答辯,下同)和面試的形式進(jìn)行,由中共揚(yáng)州市委黨校組織實(shí)施。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試。
  1、試講
  試講主要測試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、理論功底、邏輯思維和教學(xué)能力等。根據(jù)崗位確定試講內(nèi)容,并提前一周通知應(yīng)聘人員。試講時間為45分鐘。試講后,評委根據(jù)應(yīng)聘人員博士論文、代表作、試講內(nèi)容等提問,應(yīng)聘人員答辯。試講采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。試講成績不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
  2、面試
  面試主要考核考生的個人基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)能力、崗位認(rèn)知能力和崗位適配性。面試采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
  3、總成績計(jì)算
  總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。
 ?。ㄈw檢
  根據(jù)入圍考生總成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢前,現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員需由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明,應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《就業(yè)推薦表》原件。
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  體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。
  因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,在該崗位的考核合格人員中,按總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
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  考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
  (六)聘用
  公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月,其他人員試用期為6個月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,按規(guī)定解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
  擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定與原單位自行協(xié)商解除關(guān)系。
  因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
  三、待遇
  聘用人員享受事業(yè)單位在編專業(yè)技術(shù)人員工資待遇。符合條件的可申報(bào)揚(yáng)州市高層次人才待遇:
  1、新引進(jìn)博士,可申報(bào)為揚(yáng)州市“綠揚(yáng)金鳳計(jì)劃”優(yōu)秀博士,2年資助6萬元;
  2、圍繞“613”產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要開展創(chuàng)新課題研究,可申報(bào)市級社科研究重點(diǎn)課題(人才專項(xiàng)),課題研究費(fèi)用最高10萬元;
  3、40歲以下優(yōu)秀青年骨干教師可申報(bào)揚(yáng)州市“英才培育計(jì)劃”,4年培養(yǎng)期內(nèi)每年資助1萬元;
  4、在教學(xué)科研等方面達(dá)到市級領(lǐng)軍水平,可申報(bào)揚(yáng)州市級名師工作室,3年培養(yǎng)期內(nèi)每年4萬元工作經(jīng)費(fèi)。
  四、紀(jì)律與監(jiān)督
  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委監(jiān)委0514-12388,市紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-82800552,市委組織部0514-87826395。
  五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  六、本公告由中共揚(yáng)州市委黨校負(fù)責(zé)解釋
  咨詢電話:0514-87802686。
  附件1:2024年中共揚(yáng)州市委黨校(揚(yáng)州市行政學(xué)院)公開招聘高層次人才崗位條件簡介表
  附件2:2024年中共揚(yáng)州市委黨校(揚(yáng)州市行政學(xué)院)公開招聘高層次人才報(bào)名信息表
  附件3:2024年中共揚(yáng)州市委黨校(揚(yáng)州市行政學(xué)院)公開招聘高層次人才報(bào)考指南
  附件4:科研成果清單


 
  原標(biāo)題:2024年中共揚(yáng)州市委黨校(揚(yáng)州市行政學(xué)院)公開招聘高層次人才公告
  文章來源:https://dx.yangzhou.gov.cn/yzdx/tzgg/202405/2cd2cb63a38a4317baf16025a675a978.shtml

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