為貫徹落實人民法院司法改革要求，推進審判權運行機制改革，促進審判質量和效率提升，睢寧縣人民法院決定委托睢寧縣勞動保障事務代理服務中心面向社會公開招聘編制外勞務派遣法官助理與司法輔助警察?，F將有關事項公告如下：
1.法官助理：在法官的指導下開展審查訴訟材料、組織庭前證據交換、接待案件訴訟參與人、準備與案件審理相關的參考資料、協助法官進行調解、草擬法律文書、記錄等工作；協助執行等工作。
1. 年齡在18周歲及以上，30周歲及以下（即：1992年11月1日至2005年10月31日之間出生）；
3.持有C1及以上駕駛證，具有2年以上駕齡（2021年10月31日前取得駕駛證），能熟練駕駛所持駕駛證的準駕車型，并且在近兩年內無交通責任事故，無一個記分周期內記滿12分及以上不良記錄。
報名網址：登陸“睢寧e就業人才網” （http://www.snejob.com/）“公開招考——報名窗口”欄報名，亦可登錄江蘇省睢寧縣公開招聘考試報名系統（http://snrs.berryinfo.cn/）報名。報名時間：2023年10月19日9:00——10月23日17:00。
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1.報考人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面2寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大于30k且不超過200k，像素≧300×215）。
2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。
3.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
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通過資格審查的報考人員須在10月25日9:00至10月26日24:00內登陸報名平臺自行下載打印準考證。未打印準考證的視為自動放棄筆試或體能測試資格，請各位考生及時打印準考證。（考試時間、地點、要求等詳見《準考證》）
（六）注意事項：
1.報考人員專業要求參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》詳見：附件1。
2.考生必須對報名時提供材料的真實性負責。資格審查貫穿招考全過程，凡發現材料弄虛作假的，一經查實，即取消考試成績、聘用資格。
五、考試
法官助理考試方式為筆試和面試。司法輔助警察考試方式為體能測試和面試。
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1.考試主要內容為公共基礎知識與法律基礎知識，考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試滿分為100分。
2.報考人員應攜帶本人有效期內的二代身份證原件和《筆試準考證》，按規定時間和地點參加筆試。具體時間、地點詳見《筆試準考證》。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.睢寧e就業人才網（https://www.snejob.com/）公布。
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報考輔警崗位需體能測試，滿分100分。報考人員應按規定的時間和地點，攜帶本人有效期內的二代身份證原件和《體能測試準考證》。著運動裝、運動鞋。具體時間、地點及相關要求詳見《體能測試準考證》。
參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》，結合縣法院考試錄用司法輔助警察工作實際，制定以下測試項目：
1000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠、俯臥撐。
測試標準詳見：附件2
（三）面試
面試工作由縣勞動保障事務代理服務中心統一組織實施。
1.法官助理崗位：筆試結束后，劃定筆試成績合格線，并從應聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:2的比例確定參加面試人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數確定進入面試人員名單。
2.輔警崗位：體能測試結束后，劃定體能測試合格線，并從應聘各崗位體能成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:2的比例確定參加面試人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數確定進入面試人員名單。
3.被確定具有面試資格的考生，持《面試準考證》和身份證原件參加面試。領取《面試準考證》時間、地點將另行通知，具體要求詳見《面試準考證》。
4.采取結構化面試方式，滿分100分，合格線為60分。時間、地點另行通知。
5.總成績計算方法：
法官助理崗位：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
輔警崗位：總成績=體能測試*50%+面試成績*50%。
總成績四舍五入保留兩位小數。
6.面試工作結束后，總成績在睢寧縣勞動保障事務代理服務中心微信公眾號、睢寧e就業人才網（https://www.snejob.com/）公示。
7.面試成績合格的報考人員應保持報名時填報聯系方式的暢通，無法聯系者視為自動放棄。
六、體檢、考察
縣勞動保障事務代理服務中心制定考察方案，明確考察的內容、方法等，并組織實施考察體檢。在筆試、面試均合格的報考人員中，根據報考人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選（若總成績相同，以筆試成績或體能測試成績高者優先。如筆試成績或體能測試成績仍相同，將組織加試。）
面試成績合格的報考人員應保持報名時填報聯系方式的暢通，以便通知或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
體檢在縣級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。報考人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查（費用自理）。
對體檢合格人員按有關規定組織考察。
因體檢、考察不合格或自動放棄出現缺額時，在相應崗位面試合格的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次遞補。
招聘實行全程公開，體檢、考察合格的人員名單將在睢寧e就業人才網（https://www.snejob.com/）公示，公示時間為5個工作日，接受社會監督。公示期滿，符合條件的，安排試用；不符合條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續后，不再進行遞補。
七、聘用及工資待遇
1.被錄用人員采取勞務派遣用工方式，辦理入職相關手續，試用期3個月，試用期滿后，由縣法院統一考核，考核不合格者以及未按要求及時報到、不服從工作分配的，取消聘用資格。試用期合格人員工資待遇為不低于1.2倍睢寧地區最低工資標準以及每季度績效工資發放，按照有關政策和規定辦理相關社會保險，繳納住房公積金，享有帶薪休假、健康體檢等權利和履職物質保障。
2.擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由擬聘用人員在規定的期限內自行負責處理，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由擬聘用人員負責協商解決。
八、紀律與監督
招考工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格按照規定的程序、條件和標準執行。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招考工作接受紀檢監察部門和社會監督。
九、其他
招考政策咨詢電話
縣法院：0516—80389013
縣勞動保障事務代理服務中心：0516-67766859
監督電話：
縣紀委、監委派駐第一紀檢監察組：0516-67031961
查看附件
附件1：《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》
附件2：《2023年睢寧縣人民法院公開招聘編外勞務派遣工作人員體能測試項目及評分標準》
原標題：睢寧縣人民法院公開招聘！
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Q30QsK_R3pHC8uIpl4Pogw
