為深入貫徹落實《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》和東臺市人社局《關于開發2023年度公益性崗位的通知》(東人社發〔2023〕82號)文件精神,推進民生實事工作,助力鄉村振興。經研究,決定補充招聘鄉村臨時公益性崗位人員6名。現將有關事項公布如下:
一、招聘崗位及數量
全鎮補充招聘交通值守、治安巡防、保潔保綠、公共設施維護臨時公益性崗位人員6人。
二、崗位要求
1. 擁護中國共產黨領導,遵守國家法律法規,熱心公益事業,愛崗敬業,服從用人單位管理;
2. 男60周歲以內,女55周歲以內,未領取職工退休養老金,具備崗位所需的業務能力與綜合素質;
3. 身體狀況具備履行崗位職責所需的條件。
三、招聘條件
1、公益性崗位的安置對象為經市人社部門認定符合條件的就業困難人員。16周歲至法定退休年齡、有勞動能力且有就業意愿的登記失業人員中有下列情形之一的,可以申請認定為就業困難人員:(一)享受最低生活保障的;(二)女40周歲以上、男50周歲以上的;(三)特困職工家庭的;(四)殘疾的;(五)城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭的;(六)連續失業1年以上的;(七)城市規劃區范圍內的被征地農民;(八)優撫對象家庭的;(九)軍隊退役的;(十)建檔立卡低收入農戶的。
2、新招聘的公益性崗位人員不與2021年和2022年招聘的公益性崗位人員重復(疫情防控臨時公益性崗位的人員除外)。
崗位安置對象以殘疾人建檔立卡低收入農戶為主,安置上崗前須辦理就業困難人員認定手續。
四、報名事項
1、報名時間:2023年10月19日—2023年11月1日。
2、報名地點:到招聘崗位所在村居報名,由相關村黨組織書記安排專人負責登記報名,并于11月1日將《東臺市鄉村公益性崗位報名表》報鎮人社窗口。
3、報名方式:報名者攜帶本人身份證、社會保障卡等證明材料、近期2寸正面免冠彩照2張,填寫報名表。
4、報名要求:村居對報名人員進行初審,發現不符合報名條件者,不予報名。
五、招錄方式:招錄方式采取自主報名,村居集體研究確定擬錄用人選,報人社部門審核確認就業困難人員身份后,按照規定程序錄用上崗。
六、薪酬待遇
此次開發的鄉村公益性崗位為臨時公益性崗位,用工形式為非全日制用工。在崗時間為2個月,工資標準不低于我市非全日制用工最低工資標準。
七、紀律與監督
招聘工作全程接受鎮紀委和社會監督,對弄虛作假、徇私舞弊的人員,一旦發現,立即取消聘用資格。對違反紀律的工作人員,一經查實,按有關規定予以嚴肅處理。
原標題:五烈鎮公開招聘公益性崗位工作人員公告
文章來源:https://www.dongtai.gov.cn//art/2023/10/19/art_24456_4073678.html
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