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為進一步加強錫山區衛生人才隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）文件精神和衛生健康事業發展需要，經研究決定，面向社會公開招聘事業編制衛生人才31名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《無錫市錫山區衛生健康委2023年公開招聘事業編制高端緊缺人才崗位簡介表（長期）》（附件）。崗位簡介表可在以下網站查詢：
無錫市人力資源和社會保障網http://hrss.wuxi.gov.cn；
無錫人事考試專欄http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml；
錫山區人力資源和社會保障網http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml；
錫山區衛生健康委員會http://www.jsxishan.gov.cn/qwjj/index.shtml。
二、報名條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業，具有良好的敬業精神。
2．身體健康，具備正常履行職責的身體素質。
3．取得國（境）內普通高校本科及以上學歷的畢業生；若為獲得國（境）外學歷學位的，須經國家教育部留學服務中心認證；具備報考崗位所要求的其他招聘條件和行業準入條件，詳見附件崗位簡介表。
4．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月1日至2005年8月31日期間出生）；具有衛生中級專業技術資格者年齡可放寬至40周歲（1982年9月1日及以后出生），應聘學科帶頭人崗位或具有高級職稱的人員年齡可放寬至45周歲（1977年9月1日及以后出生）；對年齡有特殊要求的，以附件崗位簡介表為準。
5．戶籍不限。
6．本次招聘對象中的“應屆生”是指：
（1）2023年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員，其中國（境）外同期畢業人員，須完成教育部留學服務中心學歷認證。
（2）2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員。
（3）2022年國（境）內普通高校畢業并取得學歷學位證書的非全日制研究生，如是普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的。
7．參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》，符合有關回避規定的條件。
8．有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；參加非法組織的人員；
（3）錫山區衛生健康系統事業在編人員；近三年從錫山區屬公立醫療衛生單位辭職（離職、辭退等）的人員（不含勞務派遣）或近三年通過錫山區衛生健康委公開招聘被公立醫療衛生單位錄用但放棄錄取資格者；
（4）國家和省另行規定限制應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、報名辦法
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，不設開考比例，不收報名費。公告發布7個工作日后，招聘單位根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，某個崗位一旦開考即停止該崗位報名。未開考的崗位，報名有效期截至2023年12月31日。招聘單位將及時公布每期招聘結果，并在招聘單位和主管部門網站通報崗位招聘進展和空缺等情況。
（一）報名方式
本公告發布之日起即接受報名，報名采用網上報名方式，應聘人員填寫報名登記表（附件2）和報名花名冊（附件3）電子版，連同應聘材料的掃描件電子版一并打包發送至錫山區衛健委高層次人才工作專班的電子郵箱（xsqrczp@163.com），標題統一為：“高端報名（姓名+報考單位和崗位+手機號碼）”或“緊缺報名（姓名+報考單位和崗位+手機號碼）”。
（二）報名確認和資格審查
1.工作專班人員收到應聘材料后，應及時進行初審并反饋給招聘單位，招聘單位須與應聘人員回復確認。
2.通過資格初審的人員，考核前由各招聘單位在招聘單位和主管部門網站公布。
（三）報名注意事項
1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審或考核的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。
2.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考核成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、考核方式及組織
本次公開招聘采用筆試+專業考核（面試）的方式，由招聘單位在業務主管部門指導下進行。如報考人數小于等于3人的，直接采取考核（面試）的方式，如報考比例大于1:3的，則需先進行筆試后開展考核（面試）。
1．考核時間、地點、形式由招聘單位通知應聘人員。應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
2．考核（面試）前，招聘單位將對應聘人員進行資格復審。應聘人員須提供本人身份證、學歷（學位）證書、應聘崗位所需的其它相關證明材料的原件；應屆生另須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》及應聘崗位所需的其它相關證明材料的原件；境外學歷人員還須出具教育部門的學歷認證材料。資格復審不通過人員不得參加考核。
3．如需開展筆試的，筆試滿分為100分，50分為合格線，不合格者直接淘汰。根據筆試成績按1:3的比例確定擬考核（面試）人員名單。
考核（面試）成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設60分合格線。
總成績=筆試成績×40%+考核（面試）成績×60%，總成績60分為合格線，不合格者直接淘汰。若總成績同分時，取考核（面試）成績高者為先，如考核（面試）成績仍同分，另進行加試，以加試成績高者為先。
不需開展筆試的，直接以考核（面試）成績作為總成績。
五、體檢和考察
1．根據考生成績，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
2．對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照無錫市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。由區衛生健康委提出是否遞補意見（按總成績排名從高到低遞補，成績不合格的不得遞補），并在區衛生健康委網站公布。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
六、公示和聘用
1．擬聘用人員名單，在招聘單位及主管部門網站公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。
2．錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年（含試用期，不含規培時間）。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
3．聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期，不含規培時間），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
七、紀律與監督
資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形、不符合報考資格條件的、考試成績弄虛作假的，在招聘錄用工作任何環節一經查實，立即取消其報考或錄用資格，對其非誠實守信行為，將提供給公共信用信息機構。在事業單位公開招聘考察環節，將應聘人員個人信用情況作為考察的重要參考依據。
本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監督。監督舉報電話：錫山區人社局0510-88214281、錫山區衛生健康委0510-88217009。
八、本公告由無錫市錫山區衛生健康委員會負責解釋。
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原標題：無錫市錫山區衛生健康委員會2023年公開招聘事業編制高端緊缺人才公告（長期）
文章來源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2023/09/14/4062056.shtml
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