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因工作需要，句容市保安服務(wù)有限公司現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
派遣至句容市公安局刑警大隊(duì)從事警務(wù)輔助工作，招聘名額2名。
二、報(bào)名條件
1.政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事工作，嚴(yán)守工作秘密；
2.男性，身體健康，機(jī)智敏捷，無(wú)色盲、色弱；
3.大專及以上學(xué)歷；
4.年齡為20周歲以上，35周歲以下，年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)；
5.取得計(jì)算機(jī)相關(guān)等級(jí)證書者優(yōu)先。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的、尚未解除紀(jì)律處分或者接受紀(jì)律審查的；
2.因違法違紀(jì)受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或受警告以上治安行政處罰的；
3.有賭博、嫖娼、吸食毒品、參加邪教組織等不良行為被查實(shí)的；
4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加邪教組織或因危害國(guó)家安全罪被判處刑罰的；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親因職務(wù)犯罪被判處刑罰的；
5.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
6.曾被公安機(jī)關(guān)解除勞動(dòng)合同的；
7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
8.與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年8月15日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：句容市保安服務(wù)有限公司（華陽(yáng)鎮(zhèn)寧杭北路42號(hào)，加油站隔壁）。
3.報(bào)名聯(lián)系人：包主任
電話：見(jiàn)原文。
4.報(bào)名材料：（1）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書和戶口簿原件及復(fù)印件，退役軍人需提供退役證；（2）現(xiàn)場(chǎng)填寫《人員報(bào)名表》。
5.報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審核，確定參加考試人員。
（二）考試
1.筆試和面試。筆試采用計(jì)算機(jī)上機(jī)操作方式進(jìn)行，主要為WORD、EXCEL等辦公軟件的操作。筆試結(jié)束后，按照成績(jī)由高到低的順序，按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試和面試時(shí)，考生應(yīng)攜帶身份證。
筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試、面試各占50％的比例合成計(jì)算。
（三）體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以筆試成績(jī)高者入圍；如筆試成績(jī)也相同，則加試確定名次。
（四）政審
體檢合格人員由公司組織進(jìn)行政審。
（五）遞補(bǔ)
因體檢、政審不合格導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）錄用
體檢、政審合格的人員，公司錄用，并與其簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期1個(gè)月，錄用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
四、工資待遇
按照同工同酬的原則，錄用人員工資待遇與派駐單位同類人員相同。
原標(biāo)題：關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/FDMrYlHy2qP3rYFDET-lnw
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